Dergiler / Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi / 2017 / Cilt: 13 - Sayı: 13

İŞYERİ YARALANMALARI ÜZERİNDE GÜVENLİK İKLİMİ VE GÜVENLİK KÜLTÜRÜNÜN ROLÜ

SECURITY CLIMATE AND SECURITY CULTURAL ROLE ON WORKPLACE INJURIES

Sayfa
912–919
Yayın Tarihi
2017-12-01
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Çalışmanın sonucunda güvenlik iklimi ve güvenlik kültürünün işyeri yaralanmalarını etkilediği tespit edilmiştir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Güvenlik kavramı, iş yerlerinde yaşanan kazalar sonucu oluşan maddi ve manevi kayıplar sebebiyle sürekli önemini korumaktadır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Veriler tam yapılandırılmış görüşme anket ile toplanmış ve 283 kişiye ulaşılmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Çalışmanın sonucunda güvenlik iklimi ve güvenlik kültürünün işyeri yaralanmalarını etkilediği tespit edilmiştir.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Güvenlik · Güvenlik İklimi · Güvenlik Kültürü

Özet

Güvenlik kavramı, iş yerlerinde yaşanan kazalar sonucu oluşan maddi ve manevi kayıplar sebebiyle sürekli önemini korumaktadır. İşletmeler ihmal, tedbirsizlik, eğitim yetersizliği, bilgisizlik, tecrübesizlik vb. sebeplerle bu konuyla sürekli karşılaşmaktadırlar. Bu çalışmada amaç, güvenlik iklimi ve güvenlik kültürü ile işyeri yaralanmaları arasındaki ilişkileri tespit etmektir. Çalışmanın kapsamı ve sınırlarını Kırıkkale ve Kırşehir illerindeki Döküm sanayinde çalışanlar oluşturmaktadır. Veriler tam yapılandırılmış görüşme anket ile toplanmış ve 283 kişiye ulaşılmıştır. Söz konusu değişkenler arasındaki ilişkiler t-Testi, Anova Testi, Korelasyon ve Regresyon analizi ile test edilmiştir. Çalışmanın sonucunda güvenlik iklimi ve güvenlik kültürünün işyeri yaralanmalarını etkilediği tespit edilmiştir. Elde edilen bulgular yorumlanmış, sektöre ve çalışanlara bazı önerilerde bulunulmuştur.

Abstract

The concept of security, the consequences of accidents at the workplace, will continue to be important due to material and spiritual losses. Businesses are negligent, imprudent, lack of education, ignorance, inexperience, etc. they are constantly encountering this issue. The purpose of this study is to improve relations between security climate and safety culture and workplace injuries. Employees in the casting sector of Kırıkkale and Kırşehir include the scope and limits of the work. The data was collected by a fully structured interview questionnaire and reached 283 people. Relationships between the variables were tested by t-test, Anova test, correlation and regression analysis. As a result of the study, safety climate and safety cultures were found to affect workplace injuries. The findings were interpreted and some suggestions were made to the sector and employees

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

KARADAL, H., MERDAN, E. (2017). İŞYERİ YARALANMALARI ÜZERİNDE GÜVENLİK İKLİMİ VE GÜVENLİK KÜLTÜRÜNÜN ROLÜ. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, Cilt: 13 - Sayı: 13, 912–919. https://ajindex.com/articles/169992

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (14)

  1. Ali, H., Abdullah, N. A. C., & Subramaniam, C. (2009). “Management Practice in Safety Culture and its Influence on Workplace İnjury An İndustrial Study in Malaysia”, Disaster Prevention and Management: An International Journal 18 (5), 470-477.
  2. Alkış, H., & Taşpınar, Y. (2012). “İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde Yeni Yaklaşımlar, Demir Çelik Sektörü Çalışanlarının İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Algısı: Konya Örneği”, International Iron & Steel Symposium, 02-04 April 2012,
  3. Karabük, Türkiye, 1190-1196.
  4. Arslan, V., Kurt, R. E., Turan, O., & Wolff, L. D. (2016). “Safety Culture Assessment and İmplementation Framework to Enhance Maritime Safety”, Transportation Research Procedia, 14, 3895 – 3904. Beus, J. M., Bergman, M. E., & Payne, S.C. (2010). “The İnfluence of Organizational Tenure on Safety Climate Strength: A First Look”, Accident Analysis and Prevention, 42, 1431-1437.
  5. Beus, J. M., McCord, M.A., & Zohar, D. (2016). “Workplace Safety: A Review and Research Synthesis”, Organizational Psychology Review, Vol. 6(4), 352–381.
  6. Bhattacharya, Y. (2015). “Measuring Safety Culture on Ships Using Safety Climate: A Study among Indian Officers”, International Journal of e-Navigation and Maritime Economy, 3, 51-70.
  7. Bjerkan, A.M., (2010). “Health, Environment, Safety Culture and Climate-Analyzing the Relationships to Occupational Accidents”, Journal of Risk Research, 13(4): 445-477.
  8. Cooper, D. (2002). “Safety Culture: A Model for Understanding & Quantifying a Difficult Concept”, 47 (6), June: 30-36.
  9. Coyle, I.R., Sleeman, S. D., & Adams, N. (1995). “Safety Climate”, Journal of Safety Research, Vol. 26, No. 4, pp. 247-254.
  10. Erginel, N., & Toptancı, Ş. (2017). “İş Kazası Verilerinin Olasılık Dağılımları ile Modellenmesi”, Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi, 5, 201-212.
  11. Griffin, M. A., & Curcuruto, M. (2016). “Safety Climate in Organizations”, Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, Cilt. 3, 191-212.
  12. Hemingway, M. A., & Smith, C. S. (1999). “Organizational Climate and Occupational Stressors as Predictors of Withdrawal Behaviours and Injuries in Nurses.” Journal of Occupational and Organizational Psychology, 72, 285–299.
  13. Kvalheim, S. A., & Dahl, Q. (2016). “Safety Compliance and Safety Climate: A repeated cross-sectional study in the oil and gas industry”, Journal and safety Research”, 59, 33-41.
  14. Mahmud, S. H., & Amirudin, R. (2015). “Theoretical Review of Safety Climate in Malaysian Construction Industry”, Australian Journal of Basic and Appli