Dergiler / Journal of Yasar University / 2020 / Cilt: 15 - Sayı: 58

Mavi-Beyaz Yaka Dönemi Bitti mi? İş Yaşamında Alternatif Yaka Renkleri Üzerine Bir Değerlendirme

Is Blue-White Collar Era Over? An Overview About Alternative Collar Colors in Workplace

Sayfa
259–269
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Yazın taraması ve analiz sonucunda, farklı renklerdeki yakaların aslında birbirleri ile geçişli olduğu ve mavi-beyaz yaka şeklindeki ayrımın yeterli olmadığı sonucuna varılmıştır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Klasik anlamda mavi-beyaz ayrımı ile işletme yazınında yer alan yaka kavramı özellikle son dönemde farklı renklerle ifade edilmeye başlanmıştır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu çalışmada, iş yaşamındaki farklılaşan çalışan nitelikleri ve bu nitelikleri tanımlayan yaka kavramının değişen içeriği ve renklerini betimlemek amacıyla işletme yazını temelinde bir bibliyometrik analiz gerçekleştirilmiştir.
💡
Sonuç & Katkı:Yazın taraması ve analiz sonucunda, farklı renklerdeki yakaların aslında birbirleri ile geçişli olduğu ve mavi-beyaz yaka şeklindeki ayrımın yeterli olmadığı sonucuna varılmıştır.
🔬Tür:Literatür & Derleme Çalışması
📍Kapsam:30 adet
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Klasik anlamda mavi-beyaz ayrımı ile işletme yazınında yer alan yaka kavramı özellikle son dönemde farklı renklerle ifade edilmeye başlanmıştır. Bu çalışmada, iş yaşamındaki farklılaşan çalışan nitelikleri ve bu nitelikleri tanımlayan yaka kavramının değişen içeriği ve renklerini betimlemek amacıyla işletme yazını temelinde bir bibliyometrik analiz gerçekleştirilmiştir. Tarama kriterleri doğrultusunda 30 adet makale elde edilmiş ve analize dahil edilmiştir. Yazın taraması ve analiz sonucunda, farklı renklerdeki yakaların aslında birbirleri ile geçişli olduğu ve mavi-beyaz yaka şeklindeki ayrımın yeterli olmadığı sonucuna varılmıştır.

Abstract

Collar term in business literature has been changing recently and started to be expressed with not only traditional white and blue but also many different colors. In this study, to define collars with the new colors depending on differentiated work force qualification, a bibliometric analysis basis on business literature was carried out. Regarding the screening criteria, 30 articles were chosen and analyzed during the study. As a result of the literature review and the analysis, it was found that different color collars are actually transitive with each other, and it was concluded that only bluewhite collar classification is not sufficient.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ERİŞ, E. D., ÖZMEN, Ö. N., BAYAM, B. Y. (2020). Mavi-Beyaz Yaka Dönemi Bitti mi? İş Yaşamında Alternatif Yaka Renkleri Üzerine Bir Değerlendirme. Journal of Yasar University, Cilt: 15 - Sayı: 58, 259–269. https://ajindex.com/articles/165289

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (13)

  1. Aktan, C. 1998. Bilgi Toplumunun Doğuşu Ve Gelişimi. Can Aktan Http://Www.Canaktan.Org Erişim Tarihi: 10.12.2018.
  2. Aldrich, J. 1982. The Earnings Replacement Rate of Old-Age Benefits in 12 Countries, 1969-80.
  3. Social Security Bulletin, November 1982/Vol. 45, No. 11. Allen, M.T. 2005. Grey-Collar Worker: Organisation Theory In Holocaust Studies. A Journal of Culture And History. 11(1):27-54.
  4. Altimus J.R. ve Tersine, R.J. 1973. Chronological Age and Job Satisfaction: The Young Blue Collar Worker. Academy Of Management Journal, Mar1973, Vol. 16 Issue 1, P53-66. DOI: 10.2307/255042 Aron, R. 1950. Social Structure And The Ruling Class, British Journal Of Sociology. 1. Ashton. A.H.; Ashton. R.H. and Davis. M.N. 1994. White-collar robotics. In: California Management Review. 37(1):83- 109. Bain, G.S.; and Price, R. 1972.
  5. Who Is A White Collar Employee, British Journal Of Industrial Relations, November 1972, 10(3):325-339. Bamberger P.; Sonnenstuhl W. ve Vashdi, D. 2006. Retirement, risky alcohol consumption and drinking problems among blue-collar workers. Journal Of Occupational Health Psychology [J Occup Health Psychol], Issn: 1076-8998, Jan; Vol. 11 (1), pp. 119-34.
  6. Barry, C. 1961. White Collar Employment; Trends, Structure And Characteristics. Monthly Labor Review (Pre1986) Volume: 84 Issue 1. Bell, D. 1973. The Coming Of Post Industrial Society, New York: Basic Books Berglind, B.L. and Scales, C.D. 1987. White-Collar Productivity: Seeing Through The Camouflage. Management Review, Jun87, Vol. 76 Issue 6, P41, 6p. Bunk, S. 1999. How To Manage Knowledge And Gold Collar Workers. The Scientist Journal. 13(3):16-17.
  7. Burns, R.K. 1954. The Comparative Economic Position Of Manual And White-Collar Employees, The Journal Of Business Vol. 27, No. 4, White-Collar Unionism (Oct., 1954), Pp. 257-267.
  8. Carr, D. 2009.
  9. Green-Collar Jobs, Market Facing A Difficult Year. Ends Report. 434:38-41. Cook. A. H. 1972. In: Monthly Labor Review. 95(2):91-92.
  10. Cusimano, J. M. 1995. Turning blue-coller workers into knowledge workers. Training And Development, V49 N8 P47- 49 Aug. Çetinkaya, Y.D. ve Alkan Ö. M. 2015. Tanzimattan Günümüze Türkiye İşçi Sınıfının Tarihi 1839-2014
  11. Yeni Yaklaşımlar, Yeni Alanlar, Yeni Sorunlar. Tarih Vakfı Yurt Yayınları.
  12. David, H. ve Bigaouette, M. 1989. BigaouetteInaptitude au travail et prises de retraite chez les ouvriers d'une grande municipalité. Travail Humain. 52(2):131-146.
  13. Davis, T. R. 1991. Information technology and white-collar productivity. Academy of