KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / MEYAD Akademi / 2020 / Cilt: 1 Sayı: 2

Mobbingte Şahitlik ve İspat Sorunu

Witness and Proof Problem of Mobbing

İsmail Akgün(T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı)0000-0001-6492-1800
Sayfa
135–164
Yayın Tarihi
2020-10-21
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bu çalışma ile şahitlik ve ispat konusunu tüm yönleri ile ele alarak, soruna ilişkin çözüme katkı yapılması hedeflenmektedir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Çalışma hayatının en önemli sorunlarından biri mobbingtir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Mobbinge maruz kalan mağdurlar, yapılan haksızlıkları durdurmak amacıyla idari ve/veya hukuki olarak hak arama yoluna gitmektedirler.
💡
Sonuç & Katkı:Bu çalışma ile şahitlik ve ispat konusunu tüm yönleri ile ele alarak, soruna ilişkin çözüme katkı yapılması hedeflenmektedir.
🔬Tür:Derleme
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Mobbing · şahitlik · ispat

Özet

Çalışma hayatının en önemli sorunlarından biri mobbingtir. Mobbinge maruz kalan mağdurlar, yapılan haksızlıkları durdurmak amacıyla idari ve/veya hukuki olarak hak arama yoluna gitmektedirler. Yaşanılanları ispat için en önemli delillerden biri de şahitlik konusudur. Şahitlikte temel unsur, adaletin tesis edilmesidir. Bu çalışma ile şahitlik ve ispat konusunu tüm yönleri ile ele alarak, soruna ilişkin çözüme katkı yapılması hedeflenmektedir.

Abstract

Mobbing is one of themostcommonproblems of working life anditsvictimsseekadministrativeand/or legal remediestointerfereand stop injustice. One of theparamountevidencestoprovewhathappened is theissue of witnessing. Thebasic element of testimony is theprovision of justice. Withthisstudy, it is aimedtocontributetothesolution of the problem aboutissue of testimonyandproof in allaspects.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Akgün, İ. (2020). Mobbingte Şahitlik ve İspat Sorunu. MEYAD Akademi, Cilt: 1 Sayı: 2, 135–164. https://ajindex.com/articles/1619820

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (12)

  1. Akgün İ, Gürhan N. Mobbingin Aileye Etkisi ve Çözüm Önerileri. Meyad Akad. 2020;1(1):12–24.
  2. Akgün İ. Çalışma Hayatının Vebası: Mobbing. Yol-İş Sendikası Yayınları. Ankara: Yol-İş Sendikası Yayınları; 2015.
  3. Gürhan N. Yıldırma (Mobbing). Ankara: Nobel Kitabevi; 2019.
  4. www.mevzuat.gov.tr. Türk Borçlar Kanunu (TBK) 6098 [Internet]. [Erişim Tarihi:12 Eylül 2020]. Erişim Adresi: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6098.pdf
  5. Anayasa Mahkemesi Başkanlığı. Bireysel Başvuru Hakkı [Internet]. Anayasa Mahkemesi Başkanlığı. 2018 [Erişim Tarihi:15 Eylül 2020]. Erişim Adresi: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2018/09/20180926-7.pdf
  6. www.hurriyet.com.tr. Yargıtay’dan Mobbing Kriterleri [Internet]. [Erişim Tarihi:22 Eylül 2020]. Erişim Adresi: https://www.hurriyet.com.tr/ekonomi/yargitaydan-mobbing-kriterleri-41247303
  7. Demir Ö. Mobbing Nasıl İspatlanır? [Internet]. [Erişim Tarihi:20 Eylül 2020]. Erişim Adresi: https://www.calismamevzuati.com/2018/03/mobbing-nasil-ispatlanir/
  8. Akgün İ. Çalışma Hayatında Şiddet/Mobbing ve Çözüm Önerileri. TİHEK Akad Derg Şiddetin Önlenmesi Özel Sayısı. 2020;Haziran(4–5):215–29.
  9. Diyanet İşleri Başkanlığı. Diyanet İşleri Başkanlığı Tefsiri [Internet]. DİB. [Erişim Tarihi:22 Eylül 2020]. Erişim Adresi: https://kuran.diyanet.gov.tr/tefsir/
  10. Apaydın HY. Türkiye Diyanet Vakfı İslam Ansiklopedisi [Internet]. Türkiye Diyanet Vakfı İslam Ansiklopedisi. [Erişim Tarihi:22 Eylül 2020]. AErişim Adresi: https://islamansiklopedisi.org.tr/sahit
  11. Çolak M. İslam Muahakem Hukukunda Şahitlik ve Hükümleri. Erzincan Üniversitesi Sos Bilim Enstitüsü Derg. 2016;9(2):85–104.
  12. Selçuk Z. Uzun Lale Sendromu [Internet]. [Erişim Tarihi:22 Eylül 2020]. Erişim Adresi: http://www.radikal.com.tr/yazarlar/prof-dr--ziya-selcuk/uzun-lale-sendromu-1053385/