Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI InsightBulgular: Katılımcıların yaş ortalaması 27,64, %74,8’i kadın, %53,9’u lisans mezunu, %55,8’i 3. basamak kurumda çalışmaktadır. %84,0’ı yoğun bakımda isteyerek görev yapmaktadır. 11 yıl ve üzeri deneyime sahip olan hemşirelerin bilgi/beceri puanları daha yüksektir.
📌 3 Maddede Bu Makale
Özet
Amaç: Bu araştırma, yoğun ve kritik bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerin yeterlilik düzeylerinin bakım davranışlarına etkisini belirlemek amacıyla tanımlayıcı ve ilişki arayıcı bir çalışma olarak gerçekleştirildi. Yöntemler: Çalışma, özel bir sağlık grubunun 10 farklı lokasyonundaki yoğun bakım ünitelerinde görev yapan 206 hemşire ile Ekim 2023–Şubat 2024 tarihleri arasında yürütüldü. Veriler; tanımlayıcı bilgi formu, Yoğun ve Kritik Bakım Hemşireliği Yeterlilik Ölçeği ile Bakım Davranışları Ölçeği-24 aracılığıyla toplandı. Analizlerde Kruskal Wallis H, Mann Whitney U, Bağımsız Örneklem T Testi, Spearman ve Pearson korelasyonları ile Doğrusal Regresyon kullanıldı. SPSS ile yapılan analizlerde anlamlılık düzeyi p<0,01 olarak kabul edildi. Bulgular: Katılımcıların yaş ortalaması 27,64, %74,8’i kadın, %53,9’u lisans mezunu, %55,8’i 3. basamak kurumda çalışmaktadır. %84,0’ı yoğun bakımda isteyerek görev yapmaktadır. 11 yıl ve üzeri deneyime sahip olan hemşirelerin bilgi/beceri puanları daha yüksektir. Bakım Davranışları Ölçeği-24 puan ortalaması 5,13±0,99, Yeterlilik puanı 4,37±0,72’dir. Bakım davranışları ile yeterlilik puanları arasında güçlü pozitif ilişki bulunmuştur. Sonuç: Hemşire yeterliliklerinin artırılması, bakım kalitesini olumlu etkilemekte olup bu konuda yapılacak araştırmalar, hemşirelik eğitimi ve politikalarına yön verebilir.
Abstract
Objective: This study was conducted as descriptive and correlational research to determine the effect of competence levels of nurses working in intensive and critical care units on their caring behaviors. Methods: The study was carried out between October 2023 and February 2024 with 206 nurses working in the intensive care units of a private healthcare group across 10 different locations. Data were collected using a descriptive information form, the Intensive and Critical Care Nursing Competence Scale, and the Caring Behaviors Inventory-24. Statistical analyses were performed using the Kruskal-Wallis H test, Mann-Whitney U test, Independent Samples T-test, Spearman and Pearson correlation analyses, and Linear Regression. SPSS was used for data analysis, and the level of significance was set at p<0.01. Results: The average age of the participants was 27.64; 74.8% were female, 53.9% were bachelor's degree graduates, and 55.8% were working in tertiary care institutions. Additionally, 84.0% of the nurses reported working in intensive care units voluntarily. Nurses with over 11 years of experience had higher knowledge/skills scores. The mean score of the Caring Behaviors Inventory-24 was 5.13±0.99, and the mean competency score was 4.37±0.72. A strong positive correlation was found between caring behaviors and competency scores. Conclusion: Improving nursing competence positively impacts the quality of patient care, and future research in this area may guide the development of nursing education and policy.