KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Amme İdaresi Dergisi / 2014 / Cilt: 47 - Sayı: 2

Yönetsel kontrol ve örgütsel düzen: Michel Foucault ve Zygmunt Bauman ekseninde bir tartışma

Managerial Control and Organizational Order: A Discussion Based on the Analyses of Michel Foucault and Zygmunt Bauman

Kerim ÖZCAN
Sayfa
1–42
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bauman’ın özellikle “bahçıvanlık”, Foucault’un ise “panoptikon” ve “pastorallik” metaforu etrafında açıklama ya çalıştıkları disipline etme ve uysallaştırma pratiklerinin örgütsel alandaki izdüşümleri farklı boyut ve yönleriyle gösterilmeye çalışılmıştır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Ana akım örgütsel yaklaşımlar düzen ve denetim olgusunu işlevselci bir bakış açısıyla yönetsel etkinlik ve etkililik kavramı etrafında incelemiş ve yönetsel rasyonellik açısından öneriler geliştirmiştir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Ne var ki, son dönemlerde yaygınlaşan eleştirel bakışaçıları bu iki olguyu iktidar ilişkilerinin cenderesindeki insanın konumuyla birlikte ele almışlardır.
💡
Sonuç & Katkı:Bauman’ın özellikle “bahçıvanlık”, Foucault’un ise “panoptikon” ve “pastorallik” metaforu etrafında açıklama ya çalıştıkları disipline etme ve uysallaştırma pratiklerinin örgütsel alandaki izdüşümleri farklı boyut ve yönleriyle gösterilmeye çalışılmıştır.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Ana akım örgütsel yaklaşımlar düzen ve denetim olgusunu işlevselci bir bakış açısıyla yönetsel etkinlik ve etkililik kavramı etrafında incelemiş ve yönetsel rasyonellik açısından öneriler geliştirmiştir. Ne var ki, son dönemlerde yaygınlaşan eleştirel bakışaçıları bu iki olguyu iktidar ilişkilerinin cenderesindeki insanın konumuyla birlikte ele almışlardır. Bu çalışma, düzen ve denetim konusunu eleştirel perspektiften incelemeyiamaçlamaktadır. Bu noktada güç, iktidar, düzen konuları üzerinde yaptıkları analizlerle büyük yankı uyandıran Foucault ve Bauman’ın görüşlerine başvurulmuştur. Bir bakımaçalışma, Foucault ve Bauman’ın geliştirdiği tez ve teorilerden hareketle, modern yönet sel kontrol ve düzen konusunu bir yeniden okuma çabasıdır. Bauman’ın özellikle “bahçıvanlık”, Foucault’un ise “panoptikon” ve “pastorallik” metaforu etrafında açıklama ya çalıştıkları disipline etme ve uysallaştırma pratiklerinin örgütsel alandaki izdüşümleri farklı boyut ve yönleriyle gösterilmeye çalışılmıştır.

Abstract

Mainstream organizational approaches have examined order and control from a functionalist point of view focusing on the managerial effectiveness and efficien- cy and have tried to generate suggestions for managerial rationality. However, critical views, which have been rising in recent years, examine these two concepts within the positions of employees where they are under power pressure. This paper aims to study order and control from the critical perspective. With this aim, thoughts of Foucault and Bauman are paid attention whose analyses on power, domination, and control have created a great deal of interest. In one respect, the study is an attempt to reread mana gerial control and order moving from the thesis and theories developed by Foucault and Bauman. The projections of the practices in disciplining and making people submissive that have been explained by Bauman especially with the metaphor of “gardening” and by Foucault with “panopticon” and “pastoralism”, are tried to exhibit in some aspects and dimensions in the work setting.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ÖZCAN, K. (2014). Yönetsel kontrol ve örgütsel düzen: Michel Foucault ve Zygmunt Bauman ekseninde bir tartışma. Amme İdaresi Dergisi, Cilt: 47 - Sayı: 2, 1–42. https://ajindex.com/articles/150532

Kaynakça (20)

  1. Abrahamson, Eric (1997), “The Emergence And Prevalence Of Employee Management Rhetorics: The Effects Of Long Waves, Labor Unions And Turnover, 1875 to 1992”,
  2. Academy of Management Journal, Vol. 40 No. 3, s. 491-533.
  3. Aldrich, Howard E. (1999),
  4. Organizations Evolving, Sage, London. Alvesson, Mats - Wilmott, Hugh (1992),
  5. Critical Management Studies, Sage, London. Alvesson, Mats - Deetz, Stanley (2000),
  6. Doing Critical Management Research, Sage, London. Alvesson, Mats - Willmott, Hugh (2001), Making Sense of Management: A Critical Int- roduction, Sage, London. Alvesson, Mats - Willmott, Hugh (2002), “Identity Regulation As Organizational Control: Producing The Appropriate İndividual” Journal of Management Studies, Vol.39, s. 619-644.
  7. Alvesson, Mats - Willmott, Hugh (2003),
  8. Studying Management Critically, Sage, London. Alvesson, Mats (2004), Knowledge Work And Knowledge-İntensive Firms, Oxford Uni- versity Press,
  9. Oxford. Alvesson, Mats - Deetz, Stanley A. (2006), “Critical Theory and Postmodernism Approaches to Organizational Studies”, S. Clegg, C. Hardy, T.B. Lawrence, W.R. Nord (Ed.), The Sage Handbook of Organization Studies, Sage, London, s. 255-283.
  10. Anthony, P.D. (2005), “Management Ideology”, Christopher Grey-Hugh Willmott (Ed.), Critical Management Studies: A Reader, Oxford University Press, Oxford, s.21-28.
  11. Astley, W. Graham (1985), “Organizational Size and Bureaucratic Structure”, Organization Studies, Vol. 6/3, s.201-228.
  12. Baritz, Loren (2005), “The Servants of Power”, Christopher Grey-Hugh Willmott (Ed.), Critical Management Studies: A Reader, Oxford University Press, Oxford, s.29-45.
  13. Barker, James R. (2005), “Tightening the Iron Cage: Concertive Control in Self- Managing Teams”, Christopher Grey-Hugh Willmott (Ed.), Critical Management Studies: A Reader, Oxford University Press, Oxford, s.209-243.
  14. Barley, Stpehen R. - Kunda, Gideon (1992), “Design and Devotion: Surges Of Rational And Normative İdeologies of Control in Managerial Discourse”, Administrative Science Quarterly, Vol. 37, s. 363-99.
  15. Bauman, Zygmunt (2000a),
  16. Ölümlülük, Ölümsüzlük ve Diğer Hayat Stratejileri, (Çev.Nurgül Demirdöven), Ayrıntı, İstanbul.
  17. Bauman, Zygmunt (2000b), Siyaset Arayışı, (Çev. Tuncay Birkan), Ayrıntı, İstanbul.
  18. Bauman, Zygmunt (2001), Parçalanmış Hayatlar, (Çev. İsmail Türkmen), Ayrıntı, İstanbul.
  19. Bauman, Zygmunt (2003a), Modernlik ve Müphemlik, (Çev. İsmail Türkmen), Ayrıntı, İstanbul.
  20. Bauman, Zygmunt (2003b), Yasa Koyucular ile Yorumcular, (Çev. Kemal Atakay), Me- tis