KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Türk Kültürü ve Hacı Bektaş Veli Araştırma Dergisi / 2008 / Sayı: 48

Sosyolojide kurum ve kültürel yapı ilişkisi

The relationship between corporation and cultural structure in sociology

ERSAN ERSOY
Sayfa
127–140
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bu açıdan kendisini saran sosyal faktörleri ve kültürel değerleri soyutlamadan kurumları ele almak, sosyolojik bir gerekliliktir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Toplum içerisinde insanların ürettiği her şeye biçim kazandıran kültür, aynı zamanda kurumların oluşmasında da önemli bir yere sahiptir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Kültürel yapının kurumlar üzerine etkisi dolayısıyla, kurumların biçimsel özellikleri ve muhtevası toplumdan topluma farklılık arz eder.
💡
Sonuç & Katkı:Bu açıdan kendisini saran sosyal faktörleri ve kültürel değerleri soyutlamadan kurumları ele almak, sosyolojik bir gerekliliktir.
🔬Tür:Araştırma Makalesi
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Alan Parametreleri

Özet

Toplum içerisinde insanların ürettiği her şeye biçim kazandıran kültür, aynı zamanda kurumların oluşmasında da önemli bir yere sahiptir. Kurumlar, insanların ihtiyaçlarını karşıladıkları sosyal organizasyonlardır. Kurumlar, içerisinde yer aldıkları kültürel yapının motiflerini üzerlerinde taşırlar. Kültürel yapının kurumlar üzerine etkisi dolayısıyla, kurumların biçimsel özellikleri ve muhtevası toplumdan topluma farklılık arz eder. Bu açıdan kendisini saran sosyal faktörleri ve kültürel değerleri soyutlamadan kurumları ele almak, sosyolojik bir gerekliliktir.

Abstract

Culture that shapes everything the people in a society produce has a great importance in the emergence of the corporations. Corporations are the organizations that provide the needs of people. Corporations carry the motifs of cultural structure they belong to. Therefore, the effects of cultural structure on corporations, the structural features and the content of the corporations change from a society to the other. Hence, it is social necessity that we handle social factors and cultural values without abstracting it.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

ERSOY, E. (2008). Sosyolojide kurum ve kültürel yapı ilişkisi. Türk Kültürü ve Hacı Bektaş Veli Araştırma Dergisi, Sayı: 48, 127–140. https://ajindex.com/articles/131726

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (56)

  1. AUBERT, Vilhelm. (1976),
  2. Elements of Sociology, London: Heinemann Educational Boks. AYVAZOĞLU, Beşir. (1997),
  3. Şehir Fotoğrafları, İstanbul:
  4. Ötüken Yayınları.
  5. ALTUN-Akbaba, Sadegül. (2003),“Eğitim Yönetimi ve Değerler”, Değerler Eğitimi Dergisi, C.1, S.1, İstanbul.
  6. BİLGİSEVEN, Amiran K. (1986),
  7. Genel Sosyoloji, İstanbul:
  8. Filiz Kitabevi.
  9. BİLGİSEVEN, Amiran Kurktan. (1970),
  10. Sosyal Entegrasyon, Refii Şükrü Suvla Armağanından Ayrı Basım, İstanbul:
  11. Sermet Matbaası. BOZKURT, Veysel. (2005),
  12. Değişen Dünyada Sosyoloji, İstanbul:
  13. Aktüel Yayınları.
  14. CUBER, Jhon F. (1963),
  15. Sociology, New York: Appleton Centory Crofts. DÖNMEZER, Sulhi. (1988),
  16. Sosyoloji, Ankara:
  17. Savaş Yayınları.
  18. ERKAL, Mustafa E.(1993),
  19. Etnik Tuzak, İstanbul:
  20. Turan Kültür Vakfı Yayınları.
  21. ERKAL, Mustafa E.(1996),
  22. Sosyoloji, İstanbul:
  23. Der Yayınları.
  24. FISHER, Robert J.-Katz, James E. (2000) “Socail-Desirability Bias and The Validity of Self-Reported Values”, Psychology&Marketing, V.17. FİCHTER, Joseph. (1991), Sosyoloji Nedir?, (Çev.; N.Çelebi), Konya: Toplum Yayınları.
  25. GİDDENS, Anthony. (2000), Sosyoloji, (Hazırlayanlar; H. Önel-C. Güzel), Ankara:
  26. Araç Yayınevi.
  27. GÜNGÖR, Erol. (1995),
  28. Ahlak Psikolojisi ve Sosyal Ahlak, İstanbul:
  29. Ötüken Yayınları.
  30. GÜVENÇ, Bozkurt. (1994),
  31. İnsan ve Kültür, İstanbul:
  32. Remzi Kitabevi.
  33. HARRİSON, Lawrance. (2002), “Kültür Neden Önemlidir?”, (Çev.: Yusuf Z. Çelikkaya), Türkiye Günlüğü, S.71, Ankara.
  34. HUYN, Kyoung J. (2001), “Sociocultural Change and Traditional Values: Confucian Values Among Koreans and Korean Americans”, İnternational Jurnal Of İntercultural Relations, V.25. JONES, Brain J.-Callagher BernardJ.-Mcfalls, Joseph A. (1995),
  35. Sociology, Micro Macro and Mega Structures, New York: Harcourt Brace College. KAFESOĞLU, İbrahim. (1991),
  36. Türk Milli Kültürü, İstanbul:
  37. Boğaziçi Yayınları.
  38. KIZILÇELİK, Sezgin. (1994),
  39. Sosyoloji Teorileri II, Konya: Yunus Emre Yayıncılık. KORKMAZ, Abdullah. (2006),
  40. Değişme ve Farklılaşma, İstanbul:
  41. Doğu Kütüphanesi Yayınları.
  42. LİPSON, Leslie. (2003), Uygarlığın Ahlaki Bunalımları, (Çev. J.Ç. Yeşiltaş), İstanbul:
  43. Kültür Yayınları.
  44. MACIVER-Page. (1994),
  45. Cemiyet, İstanbul:
  46. M.E.B. Yayınları.
  47. MALİNOWSKİ, Borinoslav. (1992), Bilimsel Bir Kültür Teorisi, (Çev.Saadet Özkal), İstanbul:
  48. Kabalcı Yayınevi.
  49. Saran, Nephan. (1993),
  50. Sosyal Antropoloji, İstanbul:
  51. İnkılap Kitabevi.
  52. NELSON, Jack L. (1975),
  53. Values and Society, New Jersey: Hayden Book Company. NİRUN, Nihat; (1977),
  54. Sosyoloji, Yüksek Öğretim Kurumu Yayınları,
  55. Ankara.
  56. ÖZAKPINAR, Yılmaz. (1997), Kültür ve M