Dergiler / Manisa Celal Bayar Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi / 2021 / Cilt: 9 Sayı: 2

Öğretmen Öz-Düzenleme Becerisinin Eğitimde İyi Örnekler Yarışmasına Katılma Durumuyla İlişkisinin İncelenmesi

Examining the Relations of Self-Regulations of Teachers with Participation in Good Practices in Education Competition

Nurcan Damlı(Muğla İl Milli Eğitim Müdürlüğü)0000-0002-4868-9527
Muhammet Mustafa Alpaslan(Mugla Sıtkı Kocman Unıversitesi)0000-0003-4222-7468
Şule Armutcuoğlu(Muğla İl Milli Eğitim Müdürlüğü)0000-0002-9273-4161
Semra Ayata(Muğla İl Milli Eğitim Müdürlüğü)0000-0002-8880-6388
Enver Tufaner(Muğla İl Milli Eğitim Müdürlüğü)0000-0002-1199-9273
Sayfa
15–26
Yayın Tarihi
2021-12-29
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Çalışma bulguları öz-düzenlemesi yüksek olan öğretmenlerin İl Milli Eğiti Müdürlüğünce düzenlenen yarışmaya diğer öğretmenlere göre daha fazla katılma eğilimine sahip olduklarını göstermektedir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Günümüz toplumunda bireyin kendi öğrenmesini düzenleme olarak tanımlanan öz-düzenleme önemli bir beceri olmuştur.
📊
Temel Bulgular & Veri:Araştırmanın çalışma evreni, 2019-2020 Eğitim- Öğretim yılında “Eğitimde İyi Örnekler Projesi” kapsamında Muğla ili; on üç İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde resmi ve özel okullarda görev yapan öğretmenler oluşturmaktadır. 172 öğretmen çalışmaya gönüllü olarak katılmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Çalışma bulguları öz-düzenlemesi yüksek olan öğretmenlerin İl Milli Eğiti Müdürlüğünce düzenlenen yarışmaya diğer öğretmenlere göre daha fazla katılma eğilimine sahip olduklarını göstermektedir.
🔬Tür:Modelleme & Sayısal Simülasyon
📍Kapsam:2019-2020 Verileri
⚙️Değişkenler:Eğitimde iyi örnekler · Özdüzenleme · Öğretmen Eğitimi

Özet

Günümüz toplumunda bireyin kendi öğrenmesini düzenleme olarak tanımlanan öz-düzenleme önemli bir beceri olmuştur. Bu çalışma Eğitimde İyi Örnekler Yarışmasına katılıma durumunun öğretmenlerinin öz düzenlemeleriyle ilişkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışma nicel araştırma olup araştırmada ilişkisel araştırma modeli kullanılmıştır. Araştırmanın çalışma evreni, 2019-2020 Eğitim- Öğretim yılında “Eğitimde İyi Örnekler Projesi” kapsamında Muğla ili; on üç İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde resmi ve özel okullarda görev yapan öğretmenler oluşturmaktadır. 172 öğretmen çalışmaya gönüllü olarak katılmıştır. Veri toplama aracı olarak Öğretmen Öz Düzenleme Ölçeği kullanılmıştır. Veriler parametrik olmayan testlerden Mann-Whitney U testi kullanılarak analiz edilmiştir. Ayrıca her fark için etki büyüklüğü (r) hesaplanmıştır. Hedef belirleme, yardım arama, içsel ilgi ve öğrenme hedef yönelimi faktörlerinde Eğitimde İyi Örnekler Yarışması uygulamasına katılanlar lehine anlamlı farklılık bulunmuştur. Diğer faktörlerde katılanların ortalama değerleri daha yüksek olmasına rağmen ortalama farkı istatistiksel olarak anlamlı çıkmamıştır. Çalışma bulguları öz-düzenlemesi yüksek olan öğretmenlerin İl Milli Eğiti Müdürlüğünce düzenlenen yarışmaya diğer öğretmenlere göre daha fazla katılma eğilimine sahip olduklarını göstermektedir.

Abstract

Self-regulation, referring to the regulation of the one’s own learning, has become an important skill in today’s society. In the study, it was aimed to examine the relations between teacher self-regulation and their participation in Good Practices in Education Competition. A quantitative relational research model was used. Participants consisted of randomly selected in-service teachers working in public and private schools under thirteen District National Education Directorates in Muğla Province in 2019-2020 academic year. A total of 172 in-service teachers voluntarily participated in the study. Teacher Self-Regulation Scale was used as data collection tool. Mann-Whitney U test was conducted among the non-parametric tests. In addition, the effect size (r) was calculated for each difference. A significant difference was found in favor of the participants in the Good Practices in Education Competition in the factors of goal setting, help seeking, intrinsic interest and mastery goal orientation. Although the average values of the participants in other factors were higher, the mean difference was not statistically significant. The findings of the study showed that teachers with high self-regulation tend to participate in the competition organized by the Provincial Directorate of National Education more than other teachers.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Damlı, N., Alpaslan, M. M., Armutcuoğlu, Ş., Ayata, S., Tufaner, E. (2021). Öğretmen Öz-Düzenleme Becerisinin Eğitimde İyi Örnekler Yarışmasına Katılma Durumuyla İlişkisinin İncelenmesi. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, Cilt: 9 Sayı: 2, 15–26. https://doi.org/10.52826/mcbuefd.932663

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (33)

  1. Akbari, R., Samar, R. G., Kiany, G. R., & Tahernia, M. (2017). A qualitative study of EFL teachers' emotion regulation behavior in the classroom. Theory and Practice in Language Studies, 7(4), 311-321. http://doi.org/10.17507/tpls.0704.10
  2. Alpaslan, M. M., Yalvac, B., Loving, C. C., & Willson, V. (2016). Exploring the relationship between high school students’ physics-related personal epistemologies and self-regulated learning in Turkey. International Journal of Science and Mathematics Education, 14(2), 297-317. http://doi.org/10.1007/s10763-015-9685-7
  3. Alpaslan, M. M. (2017). The relationship between personal epistemology and self-regulation among Turkish elementary school students. The Journal of Educational Research, 110(4), 405-414. http://doi.org/10.1080/00220671.2015.1108277
  4. Alpaslan, M. M. (2019). Examining relations between physics-related personal epistemology and motivation in terms of gender. The Journal of Educational Research, 112(3), 397-410. https://doi.org/10.1080/00220671.2018.1540966
  5. Arslan, S., & Gelişli, Y. (2015). Algılanan Öz-düzenleme Ölçeği’nin geliştirilmesi: geçerlik ve güvenirlik çalışması. Sakarya University Journal of Education 5(3), 67-74. http://dx.doi.org/10.19126/suje.91303
  6. Ayberk, B., & Aslan, S. (2017). Öğretmen adaylarının öz-düzenleme düzeylerinin çeşitli değişkenler açısından incelenmesi. Eğitimde Kuram ve Uygulama, 13(3), 455-470. https://doi.org/10.17244/eku.331938
  7. Baumeister, R. F., Gailliot, M., DeWall, C. N., & Oaten, M. (2006). Self‐regulation and personality: How interventions increase regulatory success, and how depletion moderates the effects of traits on behavior. Journal Of Personality, 74(6), 1773-1802. http://doi.org/10.1111/j.1467-6494.2006.00428.x.
  8. Bozkurt, E., & Yetkin-Özdemir, I. E. (2018). Middle school mathematics teachers' reflection activities in the context of lesson study. International Journal of Instruction, 11(1), 379-394. https://doi.org/10.12973/iji.2018.11126a
  9. Büyüköztürk, Ş., Çakmak, E.K., Akgün, Ö.E., Karadeniz, Ş., & Demirel, F. (2013). Bilimsel Araştırma Yöntemi. Pegem Akademi.
  10. Chen, Y. H., & Jang, S. J. (2019). Exploring the relationship between self-regulation and TPACK of Taiwanese secondary in-service teachers. Journal of Educational Computing Research, 57(4), 978-1002. http://doi.org/10.1177/0735633118769442
  11. Çapa-Aydin, Y., Sungur, S., & Uzuntiryaki, E. (2009). Teacher self-regulation: Examining a multidimensional construct. Educational Psychology, 29(3), 345-356. https://doi.org/10.1080/01443410902927825
  12. Çiltaş, A. (2011). Eğitimde öz-düzenleme öğretiminin önemi üzerine bir çalışma. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 3 (5), 1-11. https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/181751
  13. Duy, B. (2017). Güdülenme ve bireysel farklılıklar. Editör Alim Kaya. Eğitim Psikolojisi. Pegem Akademi. ss. 499-540.
  14. Ertürk, A. (2020). 2023 Eğitim Vizyonu: Sorunlara çare mi?. Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 48, 321-345. http://doi.org/10.9779/pauefd.537273
  15. Hobfoll, S. E. (2002). Social and psychological resources and adaptation. Review of General Psychology, 6(4), 307-324. https://doi.org/10.1037%2F1089-2680.6.4.307
  16. Karaoğlu, B., & Pepe, O. (2020). Beden eğitimi öğretmen adaylarının akademik öz düzenleme becerilerinin bazı değişkenlere göre incelenmesi. Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 14(2), 214-224. https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/1190174
  17. Karasar, N. (2000). Bilimsel Araştırma Yöntemleri. Nobel Yayıncılık.
  18. Klusmann, U., Kunter, M., Trautwein, U., Lüdtke, O., & Baumert, J. (2008). Teachers' occupational well-being and quality of instruction: The important role of self-regulatory patterns. Journal of Educational Psychology, 100(3), 702-715. http://dx.doi.org/10.1037/0022-0663.100.3.702
  19. Kunter, M., Klusmann, U., Baumert, J., Richter, D., Voss, T., & Hachfeld, A. (2013). Professional competence of teachers: effects on instructional quality and student development. Journal of Educational Psychology, 105(3), 805. https://psycnet.apa.org/doi/10.1037/a0032583
  20. Mattern, J., & Bauer, J. (2014). Does teachers' cognitive self-regulation increase their occupational well-being? The structure and role of self-regulation in the teaching context. Teaching and Teacher Education, 43, 58-68. http://dx.doi.org/10.1016/j.tate.2014.05.004
  21. MEB (2018). 2023 Eğitim Vizyonu. Milli Eğitim Bakanlığı. https://2023vizyonu.meb.gov.tr/
  22. Muğla İl MEM (2021). Eğitimde İyi Örnekler Projesi. Erişim tarihi 04/05/2021. https://muglaarge.meb.gov.tr/www/mugla-egitimde-iyi-ornekler-projesi/icerik/206)
  23. Olsen, B., & Anderson, L. (2007). Courses of action: A qualitative investigation into urban teacher retention and career development. Urban Education, 42(1), 5-29. https://doi.org/10.1177%2F0042085906293923
  24. Sarı, A., & Akınoğlu, O. (2009). Öz-düzenlemeli öğrenme: Modeller ve uygulamalar. Marmara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Dergisi, 29, 139-154. https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1835
  25. Sfard, A., & Prusak, A. (2005). Telling identities: In search of an analytic tool for investigating learning as a culturally shaped activity. Educational Researcher, 34(4), 14–22. https://doi.org/10.3102%2F0013189X034004014
  26. Tortop, H. S. & Eker, C. (2014). Öğretmen adaylarının fen öğretimi öz-yeterlilikleri ile fen öğrenimi öz düzenlemeli öğrenme becerileri arasındaki ilişkinin incelenmesi. Dicle Üniversitesi Ziya Göklap Eğitim Fakültesi Dergisi, 22, 168-184. https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/786792
  27. Uğurlu, C. T. & Demir, A. (2016). Etkili okullar için kim ne yapmalı? Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 12(1), 53-57. https://doi.org/10.17860/efd.16514
  28. Uzuntiryaki-Kondakci, E., Demirdöğen, B., Akın, F. N., Tarkin, A., & Aydın-Günbatar, S. (2017). Exploring the complexity of teaching: the interaction between teacher self-regulation and pedagogical content knowledge. Chemistry Education Research and Practice, 18(1), 250-270. https://pubs.rsc.org/en/content/articlelanding/2017/rp/c6rp00223d
  29. Wentzel, K. R. (2016). Teacher-student relationships. In K. R. Wentzel & D. B. Miele (Eds.), Handbook of motivation at school (2nd ed., pp. 211–231). Taylor Francis.
  30. Yazıcı, H. (2009). Öğretmenlik mesleği, motivasyon kaynakları ve temel tutumlar: kuramsal bir bakış. Kastamonu Eğitim Dergisi, 17(1), 33-46. https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/817983
  31. Yılmaz, B. (2018). Okul öncesi ve sınıf öğretmenlerinin öz düzenlemeli öğretime ilişkin öz yeterliliklerinin ve öz-düzenlemeli öğretimi kullanımları hakkındaki görüşlerinin incelenmesi (Yayınlanmamış yüksek lisans tezi). İstanbul Aydın Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul. https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/tezDetay.jsp?id=mgSToWTcgFQxX8KD7yEm-g&no=YU-Q1Jk-dgRM2NV_NhdMqw
  32. Zimmerman, B. J. (2008). Investigating self-regulation and motivation: Historical background, methodological developments, and future prospects. American Educational Research Journal, 45(1), 166–183. https://doi.org/10.3102%2F0002831207312909
  33. Zimmerman,B. J., & Cleary, T. J. A. (2009). Handbook of motivation at school. Routledge