KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi / 2017 / Cilt: 1 Sayı: 2

Defining Management: Business Schools, Consultants, Media

Serkan Dirlik(MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ)
Sayfa
222–228
Yayın Tarihi
2017-10-28
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Akademik kariyerim açısından önemli bir yerde konumlandırdığım hocamızın arkadaşlarıyla birlikte yazdığı kitabını inceleyerek eser hakkındaki görüşlerimi Türkiye’deki yönetim ve organizasyon alanında çalışan meslektaşlarımla paylaşmak istiyorum.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Türkiye’de düzenlenen Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongrelerine ilk katılımım, 2007 yılında Kartepe’de düzenlenen 15.
📊
Temel Bulgular & Veri:O sunumu, araştırma yapmaya bakış açımı etkilemesi bakımından akademik kariyerimin bir dönüm noktası olarak nitelendiriyorum.
💡
Sonuç & Katkı:Akademik kariyerim açısından önemli bir yerde konumlandırdığım hocamızın arkadaşlarıyla birlikte yazdığı kitabını inceleyerek eser hakkındaki görüşlerimi Türkiye’deki yönetim ve organizasyon alanında çalışan meslektaşlarımla paylaşmak istiyorum.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:2007 Verileri
⚙️Değişkenler:Consultants · management · media

Özet

Türkiye’de düzenlenen Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongrelerine ilk katılımım, 2007 yılında Kartepe’de düzenlenen 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresinde gerçekleşmişti. Kariyerim açısından bu kongreyi anlamlı kılan olay ise aynı kongrede bütün katılımcılara yönelik düzenlenen bir seminerdi. Seminerin adı “Hipotez Gökten Düşmez”, sunuşu yapan kişi ise Sayın Prof. Dr. Behlül Üsdiken hocamızdı. O sunumu, araştırma yapmaya bakış açımı etkilemesi bakımından akademik kariyerimin bir dönüm noktası olarak nitelendiriyorum. Yıllar içerisinde Sayın Prof. Dr. Behlül Üsdiken hocamızı gerek yayınları ile gerekse de bilimsel etkinliklerdeki sunuşları ve adeta bir okul gibi olan kongre oturumları arasındaki kısa ayak üstü konuşmalarla yakından tanıma fırsatı buldum. Bir çok yeni okumaya ve yeni araştırmaya yelken açmamda bana önemli katkıları olan hocalarımdan biri olmuştur. Akademik kariyerim açısından önemli bir yerde konumlandırdığım hocamızın arkadaşlarıyla birlikte yazdığı kitabını inceleyerek eser hakkındaki görüşlerimi Türkiye’deki yönetim ve organizasyon alanında çalışan meslektaşlarımla paylaşmak istiyorum.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Dirlik, S. (2017). Defining Management: Business Schools, Consultants, Media. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt: 1 Sayı: 2, 222–228. https://ajindex.com/articles/1219811

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (17)

  1. Amatori, F. & Colli, A. (2011). Business history: Complexities and comparisons. London: Routledge.
  2. Amdam, R. V. (2007). Business education. İçinde G. Jones ve J. Zeitlin (Der.), The oxford handbook of business history (s. 581-602). Oxford: Oxford University Press.
  3. Blackford, M. G. & Kerr, K. A. (1986). Business enterprise in American history. USA: Houghton Mifflin Company.
  4. Blackford, M. G. (2008). The rise of modern business: Great Britain, the United States, Germany, Japan, and China. NC: University of North Carolina Press.
  5. Chandler, A. D. Jr, McCraw, T. K. & Tedlow, R. S. (1996). Management: Past and present. A casebook on the history of American business. Ohio: South-Western College Publishing.
  6. Clark, P. & Rowlinson, M. (2004). The treatment of history in organisation studies: Towards an ‘historic turn’?”. Business History. 46:3, 331–352.
  7. Cunliffe, A. L. (2014). A very short, fairly interesting and reasonably cheap book about management. SAGE Publications Ltd.
  8. George, C.S. (1972). The history of management thought. Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice Hall.
  9. Godfrey, P.C., Hassard, J., O’Connor, E. S., Rowlinson, M. & Ruef, M. (2016). What is organizational history? Toward a creative synthesis of history and organization studies. Academy of Management Review, 41(4), 590–608.
  10. Kieser, A. (1994). Why organizational theory needs historical analyses – and how this should be performed. Organization Science. 5:4, 608–620.
  11. Kipping, M. & Üsdiken, B. (2014). History in organization and management theory: More than meets the eye. The Academy of Management Annals, 8:1, 535-588.
  12. Pugh, D. S. & Hickson, D. J. (2007). Great writers on organizations, The third omnibus edition, Routledge.
  13. Warner, M. (Ed.). (1998). The IEBM handbook of management thinking. UK: International Thomson Business Press.
  14. Witzel, M. A. (2012). A history of management thought. New York: Routledge.
  15. Witzel, M. & Warner, M. (2013). The oxford handbook of management theorists. Oxford: Oxford University Press.
  16. Wren, D. A. & Bedeian, A.G. (2009). The evolution of management thought. India: John Wiley & Sons, Inc.
  17. Kieser, A. (1994). Why organizational theory needs historical analyses – and how this should be performed. Organization Science. 5:4, 608–620.