Dergiler / Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi / 2026 / Cilt: 17 Sayı: 49

Dijital Göçebelik İçin Vize ve Teşvik Politikalarının Değerlendirilmesi

Evaluation of Visa and Incentive Policies for Digital Nomadism

Esra Keskin(ANKARA ÜNİVERSİTESİ)0000-0003-2778-9024
Emine Baydan(ANKARA ÜNİVERSİTESİ)0000-0001-5564-8507
Sayfa
145–166
Yayın Tarihi
2026-02-28
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bulgular, Türkiye’nin düşük maliyetli yaşam koşulları ve stratejik konumu açısından avantajlı olduğunu, ancak yüksek vergi oranları ve yetersiz internet altyapısı gibi düzenlemelerde eksiklikler nedeni ile rekabet gücünün sınırlı kaldığını göstermektedir.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Bilişim teknolojilerindeki gelişme ve küreselleşme süreçlerinin etkisi ile birlikte geleneksel çalışma modelleri yerini uzaktan çalışma modellerine bırakmaya başlamıştır.
📊
Temel Bulgular & Veri:Dijital göçebeler coğrafi bağımsızlıkları sayesinde farklı ülkelerde çalışma imkanına sahip bireylerden oluşmaktadır.
💡
Sonuç & Katkı:Bulgular, Türkiye’nin düşük maliyetli yaşam koşulları ve stratejik konumu açısından avantajlı olduğunu, ancak yüksek vergi oranları ve yetersiz internet altyapısı gibi düzenlemelerde eksiklikler nedeni ile rekabet gücünün sınırlı kaldığını göstermektedir.
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Küresel Hareketlilik · Dijital Göçebe Vizesi · Uzaktan Çalışma

Özet

Bilişim teknolojilerindeki gelişme ve küreselleşme süreçlerinin etkisi ile birlikte geleneksel çalışma modelleri yerini uzaktan çalışma modellerine bırakmaya başlamıştır. Bu bağlamda yeni çalışma modeli olarak ortaya çıkan “dijital göçebelik” ile küresel işgücü hareketliliği yeni bir boyut kazanmıştır. Dijital göçebeler coğrafi bağımsızlıkları sayesinde farklı ülkelerde çalışma imkanına sahip bireylerden oluşmaktadır. Bu durum, ülkeler açısından ekonomik ve kültürel avantajlar sağlarken, küresel ölçekte yüksek gelirli dijital göçebeleri çekebilmek amacı ile özel vize programları, vergi teşviki ve sosyal entegrasyon politikaları gibi politika teşvikleri geliştirilmesine neden olmaktadır. Bu çalışma dijital göçebelere yönelik küresel ölçekte uygulanan vize ve teşvik politikalarını analiz ederek, Türkiye’nin dijital göçebe pazarında etkinliğini değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Çalışmada, dijital göçebeler tarafından en çok tercih edilen ülke örnekleri üzerinden karşılaştırmalı analiz yönetimi kullanılarak dijital göçebe politikaları incelenmiş ve Türkiye’nin bu kapsamdaki konumu analiz edilmiştir. Bulgular, Türkiye’nin düşük maliyetli yaşam koşulları ve stratejik konumu açısından avantajlı olduğunu, ancak yüksek vergi oranları ve yetersiz internet altyapısı gibi düzenlemelerde eksiklikler nedeni ile rekabet gücünün sınırlı kaldığını göstermektedir. Türkiye’nin bu pazarda rekabet edebilmesi için altyapı yatırımları ve vergi teşvikleri gibi alanlarda düzenleme yapılması gerekmektedir.

Abstract

With the development of information technologies and the impact of globalisation processes, traditional working models have started to be replaced by remote working models. In this context, global labour mobility has gained a new dimension with ‘digital nomadism’, which emerged as a new working model. Digital nomads consist of individuals who have the opportunity to work in different countries thanks to their geographical independence. While this situation provides economic and cultural advantages for countries, it leads to the development of policy incentives such as special visa programmes, tax incentives and social integration policies to attract high-income digital nomads on a global scale. The study evaluates Türkiye’s effectiveness in the digital nomad market by analysing the global visa and incentive policies for digital nomads. In the study, digital nomad policies are analysed using the comparative analysis method through the examples of the most preferred countries by digital nomads and Türkiye’s position in this context. The findings show that Türkiye is advantageous in terms of low-cost living conditions and strategic location, but its competitiveness remains limited due to regulation deficiencies, such as high tax rates and inadequate internet infrastructure. For Türkiye to compete in this market, regulations such as infrastructure investments and tax incentives are required.

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Keskin, E., Baydan, E. (2026). Dijital Göçebelik İçin Vize ve Teşvik Politikalarının Değerlendirilmesi. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, Cilt: 17 Sayı: 49, 145–166. https://doi.org/10.21076/vizyoner.1660662

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

Kaynakça (61)

  1. Akgün, A. C. (2024). Kültürel diplomasi bağlamında dijital göçebelerin Türkiye izlenimleri üzerine bir inceleme. Erciyes İletişim Dergisi, 11(2), 673-682. https://doi.org/10.17680/erciyesiletisim.1437918
  2. Akın, M. Ş. (2021). Dijital göçebelik: Deneyim ve özgürlük. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 21(1), 41-52. https://doi.org/10.30976/susead.799881
  3. Arisoy, B. (2024). Digital nomadism and the tourism industry labor markets. Worldwide Hospitality And Tourism Themes, 16(3), 383-395. https://doi.org/10.1108/WHATT-03-2024-0062
  4. Arslan, E. (2024). From tourists to nomads: unveiling the transformative potential of digital nomads in travel and tourism. Worldwide Hospitality and Tourism Themes, 16(3), 269-281. https://doi.org/10.1108/WHATT-03-2024-0046
  5. Bauman, Z. (2013). Liquid modernity. John Wiley & Sons.
  6. Beaumont, J. (2019). Digital nomads and sense of place: A case study of Lisbon. https://edepot.wur.nl/508347 adresinden 17 Mart 2025 tarihinde alınmıştır.
  7. Bozdoğan, M. ve Dağdelen, E. Ö. (2022). Seyahat, çalışma ve boş zamanın kesişiminde yeni bir grup: Dijital göçebeler. İnsan Hareketliliği Uluslararası Dergisi, 2(2), 270-297.
  8. Castells, M. (2011). The rise of the network society. John wiley & sons.
  9. Chevtaeva, E. (2021). Coworking and coliving: The attraction for digital nomad tourists. Information and Communication Technologies in Tourism 2021: Proceedings of the ENTER 2021 eTourism Conference (s. 202-209). Springer International Publishing.
  10. Chevtaeva, E. ve Denizci-Guillet, B. (2021). Digital nomads’ lifestyles and coworkation. Journal of Destination Marketing & Management, 21, 100633. https://doi.org/10.1016/j.jdmm.2021.100633
  11. Christiansen, R. A., John, J. O. I., Ihalauw, J. J. O. I., Kriestian, A. N. ve Purwati, Y. S. E. (2023). Developing digital nomads as a new market segment and their role in the local digital ecosystem. Journal of System and Management Sciences, 13(2), 1-16. https://doi.org/10.33168/JSMS.2023.0201
  12. Cohen, S. A., Duncan, T. ve Thulemark, M. (2015). Lifestyle mobilities: The crossroads of travel, leisure and migration. Mobilities, 10(1), 155-172. https://doi.org/10.1080/17450101.2013.826481
  13. Cook, D. (2020). The freedom trap: Digital nomads and the use of disciplining practices to manage work/leisure boundaries. Information Technology & Tourism, 22, 355–390. https://doi.org/10.1007/s40558-020-00172-4
  14. Deniz, A. K. (2019). Dijital çağın hedonist çalışanları: Dijital göçebeler. IBAD Sosyal Bilimler Dergisi, (5), 101-113. https://doi.org/10.21733/ibad.603406
  15. Ehn, K., Jorge, A. ve Marques-Pita, M. (2022). Digital nomads and the COVID-19 pandemic: Narratives about relocation in a time of lockdowns and reduced mobility. Social Media + Society, 8(1). https://doi.org/10.1177/20563051221084958
  16. Erkasap, A. ve Varışlı, B. (2024). Dijital göçebelik: Sosyolojik bir perspektif. Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 12(Özel Sayı), 204-221. https://doi.org/10.52122/nisantasisbd.1548058
  17. Fan, D. X. F., Buhalis, D. ve Lin, B. (2019). A tourist typology of online and face-to-face social contact: Destination immersion and tourism encapsulation/decapsulation. Annals of Tourism Research, 78, 102757, 1-16. https://doi.org/10.1016/j.annals.2019.102757
  18. Farazi, S. (2024). Global immigration index: Remote work and digital nomads. E.Y. https://www.ey.com/content/dam/ey-unified-site/ey-com/en-gl/insights/workforce/documents/ey-global-immigration-index-remote-work-and-digital-nomads-12-2024.pdf adresinden 18 Mart 2025 tarihinde alınmıştır.
  19. Gede, I. G. K., Marhaeni, K. E., Putrana, I. W. ve Sanjiwani, I. G. A. M. (2021). A model of community-based development in digital nomad tourism in Intaran village Bali. International Conference on Applied Science and Technology on Social Science (ICAST-SS 2020) (s. 382-386). Atlantis Press.
  20. GİG-DER - Gayrimenkul Hizmet İhracatçıları Derneği (2024). https://gigder.org.tr/ adresinden 16 Kasım 2024 tarihinde alınmıştır.
  21. GoTürkiye. (2020). Dijital göçebe vizesi ön başvuru belgesi şartları. https://digitalnomads.goturkiye.com/tr/dijital-gocebe-vize-ve-kisa-donem-ikamet-icin-basvuru-sartlari adresinden 17 Kasım 2024 tarihinde alınmıştır.
  22. Graham, M., Hjorth, I. ve Lehdonvirta, V. (2017). Digital labor and development: Impacts of global digital labor platforms and the gig economy on worker livelihoods. Digit Econ Glob Margins, 23(2), 135-162. https://doi.org/10.1177/1024258916687250
  23. Gupta, S., Jaiswal, R. ve Gupta, S. K. (2024). Digital nomads: A systematic literature review and future research agenda. Tourism Review, 1-19. https://doi.org/10.1108/TR-12-2023-0869
  24. Günsan, N. (2024). Çalışma hayatının yeni kavramları: Gig ekonomisi ve dijital göçebe. Akademik Düşünce Dergisi, (10), 122-134. https://doi.org/10.53507/akademikdusunce.1479616
  25. Hannonen, O., Quintana, T.A. ve Lehto, X.Y. (2023). A supplier side view of digital nomadism: the case of destination Gran Canaria. Tourism Management, 97. https://doi.org/10.1016/j.tourman.2023.104744
  26. Hensellek, S. ve Puchala, N. (2021). The emergence of the digital nomad: A review and analysis of the opportunities and risks of digital nomadism. M. Orel, O. Dvouletý, ve V. Ratten, (Ed.) The flexible workplace. human resource management içinde (s. 195-214). Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-62167-4_11
  27. VisaGuide. (2025). Digital nomad index by VisaGuide. https://visaguide.world/digital-nomad-visa/digital-nomad-index/ adresinden 17 Mart 2025 tarihinde alınmıştır.
  28. Holleran, M. (2022). Pandemics and geoarbitrage: digital nomadism before and after COVID-19. City, 26(5/6), 831-847. https://doi.org/10.1080/13604813.2022.2124713
  29. Ioffe, A. (2025). 45 Digital nomad visa countries: A complete list. Immigrant Invest. https://immigrantinvest.com/blog/countries-digital-nomad-visa-en/ adresinden 16 Mart 2025 tarihinde alınmıştır.
  30. IOM Denmak. (2023). Digital nomad policies in the european context. https://denmark.iom.int/sites/g/files/tmzbdl1306/files/documents/TalentHub/overview.-digital-nomad-policies-in-the-european-context_clean.pdf adresinden 14 Mart 2025 tarihinde alınmıştır.
  31. İli, N. D. (2023). Dijital göçebelerin Türkiye algısı. Journal of Recreation and Tourism Research, 10(1), 30-56. https://doi.org/10.5281/zenodo.7783445
  32. İnneci, A. (2023). Dijital çağın bir vergi sorunu: Dijital göçebelerin vergilendirilmesi. Sayıştay Dergisi, (129), 235-257. https://doi.org/10.52836/sayistay.1274266
  33. Jarrahi, M.H., Sawyer, S. ve Erickson, I. (2022). Digital assemblages, information infrastructures, and mobile knowledge work. Journal of Information Technology, 37(3), 230-249. https://doi.org/10.1177/02683962211050943
  34. Ji, Y., Kim, S. M. ve Kim, Y. (2024). A way to attract digital nomads to tourist destinations in the new normal era. Sustainability, 16(6), 2336. https://doi.org/10.3390/su16062336
  35. KC, H. ve Triandafyllidou, A. (2025). Digital nomadism and the emergence of digital nomad visas: What policy objectives do states aim to achieve? International Migration Review, 1-22. https://doi.org/10.1177/01979183241306367
  36. Kocaman, S. (2021). Nomadlist’de dijital göçebeler tarafından 2020’de en fazla tercih edilen destinasyonların destinasyon seçim kriterlerine göre kümelendirilmesi. Türk Turizm Araştırmaları Dergisi, 5(2), 799-815. https://doi.org/10.26677/tr1010.2021.739
  37. Kocaman, S. (2022). Turizmde dijital göçebe araştırmaları: Sistematik literatür taraması. Turizm Akademik Dergisi, 9(2), 447-462.
  38. Kültür ve Turizm Bakanlığı. (2024). Dijital göçebe ön başvuru platformu. https://diyarbakir.ktb.gov.tr/Eklenti/123726,dijital-gocebe-vizesi-on-basvuru-platformupdf.pdf?0 adresinden 17 Aralık 2024 tarihinde alınmıştır.
  39. Lacárcel, F. J. S. (2025). Digital technologies, sustainable lifestyle, and tourism: How digital nomads navigate global mobility?. Sustainable Technology and Entrepreneurship, 4(2), 100096. https://doi.org/10.1016/j.stae.2025.100096
  40. Lacarcel, F.J.S., Huete, R. and Zerva, K. (2024). Decoding digital nomad destination decisions through user-generated content. Technological Forecasting and Social Change, 200, 123098, https://doi.org/10.1016/j.techfore.2023.123098
  41. Lindner, J. (2023). Must-Know digital nomad statistics. https://gitnux.org/digital-nomad-statistics/ adresinden 15 Mart 2025 tarihinde alınmıştır.
  42. Lopes, P. (2024). How digital nomads can transform tourism and the economy of Small Island developing states. https://www.weforum.org/stories/2024/10/how-digital-nomads-can-transform-tourism-and-the-economy-of-small-island-developing-states/?gad_source=1&gclid=Cj0KCQjwkN--BhDkARIsAD_mnIrbgwNBY8Wv7P7FbJdpkSDfgpHfjxIbfTj83ESYFtb53asM_ZXRPxIaAlWrEALw_wcB adresinden 17 Mart 2025 tarihinde alınmıştır.
  43. Mancinelli, F. (2020). Digital nomads: freedom, responsibility and the neoliberal order. Information Technology & Tourism, 22(3), 417-437, https://doi.org/10.1007/s40558-020-00174-2
  44. Methorst, J. J., Johnston, L. ve Collins, F. L. (2025). Digital nomads and coworking spaces’ infrastructures: disruptions and repairs of place, bodies and labour during pandemic times. Applied Mobilities, 1–22. https://doi.org/10.1080/23800127.2025.2466883
  45. Nash, C., Jarrahi, M.H. ve Sutherland, W. (2021). Nomadic work and location independence: the role of space in shaping the work of digital nomads. Human Behavior and Emerging Technologies, 3(22), 271-282. https://doi.org/10.1002/hbe2.234
  46. Nomadlist. (2024). Best countries to live in. https://nomads.com/countries adresinden 16 Mart 2025 tarihinde alınmıştır.
  47. OECD. (2022). Should OECD countries develop new digital nomad visas?. https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2022/07/should-oecd-countries-develop-new-digital-nomad-visas_4d283d33/4d425e15-en.pdf adresinden 15 Mart 2025 tarihinde alınmıştır.
  48. Orme, S. (2024). A global immigration index for digital nomads and remote workers. https://www.ey.com/en_gl/insights/workforce/a-global-immigration-index-for-digital-nomads-and-remote-workers adresinden 16 Mart 2025 tarihinde alınmıştır.
  49. Republic of Estonia. (2025). E-residency. https://www.e-resident.gov.ee/ adresinden 17 Mart 2025 tarihinde alınmıştır.
  50. Richter, S. ve Richter, A. (2020). Digital nomads. Business & Information Systems Engineering, 62, 77-81. https://doi.org/10.1007/s12599-019-00615-1
  51. Sánchez-Vergara, J. I., Orel, M. ve Capdevila, I. (2023). Home office is the here and now.” Digital nomad visa systems and remote work-focused leisure policies. World Leisure Journal, 65(2), 236–255. https://doi.org/10.1080/16078055.2023.2165142
  52. Schwarz, S., Aufschnaiter, C. ve Hemetsberger, A. (2023). Social linking practices across physical distance: the material constitution of sociality. Marketing Theory, 23(2), 321-342. https://doi.org/10.1177/14705931221137732
  53. Shengenvisainfo. (2020). Iceland introduces long-term visa for non-EU/EEA teleworkers. https://schengen.news/iceland-introduces-long-term-visa-for-non-eu-eea-teleworkers/ adresinden 16 Mart 2025 tarihinde alınmıştır.
  54. Taşdelen, H. (2023). Dijital göçebeler perspektifinden Türkiye imaj algısına yönelik nitel bir çalışma. Selçuk İletişim, 16(2), 293-322. https://doi.org/10.18094/josc.1286057
  55. The Digital Nomad Asia. (2025). Digital nomad in Bali – An ultimate guide. https://www.thedigitalnomad.asia/inspiration/digital-nomads/digital-nomad-in-bali/ adresinden 17 Mart 2025 tarihinde alınmıştır.
  56. Thompson, B. (2019) The digital nomad lifestyle: (remote) work/leisure balance, privilege, and constructed community. Int J Sociol Leis, 2(1–2), 27–42. https://doi.org/10.1007/s41978-018-00030-y
  57. Urry, J. (2007). Mobilities. Polity.
  58. Vagena, A. (2021). Digital nomads and tourism industry. Academia Letters, 765, 1-6. https://doi.org/10.20935/AL765
  59. Vogl, T. ve Micek, G. (2023). Work-leisure concepts and tourism: studying the relationship between hybrid coworking spaces and the accommodation industry in peripheral areas of Germany. World Leisure Journal, 65(2), 276-298. https://doi.org/10.1080/16078055.2023.2208081
  60. von Zumbusch, J. S. H. ve Lalicic, L. (2020). The role of co-living spaces in digital nomads’ well-being. Information Technology & Tourism, 22(3), 439-453. https://doi.org/10.1007/s40558-020-00182-2.
  61. Zhou, L., Buhalis, D., Fan, D.X., Ladkin, A. ve Lian, X. (2024). Attracting digital nomads: Smart destination strategies, innovation and competitiveness. Journal of Destination Marketing & Management, 31, 100850. https://doi.org/10.1016/j.jdmm.2023.100850