Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI InsightBu çalışmada, kurumsal yönetime ilişkin geleneksel teoriler hakkında yeni bir bakış açısı sunan sürdürülebilirlik esaslı yaklaşım ortaya konulmuş, sürdürülebilir kurumsal yönetim için kullanılan yöntemler açıklanmış ve son olarak dünya genelinde temel standart olarak kabul gören OECD Kurumsal Yönetim İlkeleri’nde menfaat sahipleri yaklaşımı çerçevesinde yer verilen kurumsal sürdürülebilirlik ve dayanıklılığı esas alan prensipler incelenerek değerlendirilmiştir.
📌 3 Maddede Bu Makale
Özet
Şirketler hukuku ve kurumsal yönetime yönelik geleneksel görüş, şirketler tarafından pay sahipliği değeri üretilmesi gerektiği yönündedir. Ancak, şirketlerin farklı boyutlarıyla ortaya çıkan sürdürülebilirlik ihtiyacının karşılanması amacıyla, şirketler hukukunun ilke ve kurallarının dünya çapında değişime uğradığı görülmektedir. Bu çerçevede şirketlerin uzun vadeli sürdürülebilirliği ve dayanıklılığının sağlanmasını teminen, şirket kârı ve toplumsal değerler arasındaki ilişkiye yönelik olarak, pay sahipliği değeri esaslı teorilerin yanı sıra, menfaat sahipleri odaklı görüşler ortaya konulmuştur. Ayrıca, farklı hukuk düzenlerinde şirketler hukukuna ilişkin uzun vadeli planlamaları ele alan ve şirketlerin yönetiminde sürdürülebilirliği teşviki amaçlayan reformlar gerçekleştirilmeye başlanmıştır. Sermaye piyasaları ve kurumsal yönetim alanında ortaya çıkan gelişmelere bağlı olarak 2023 yılında güncellenen OECD Kurumsal Yönetim İlkeleri’nde ilk defa şirketlerin iklim ve diğer sürdürülebilirlikle ilgili risklerini ve fırsatlarını yönetmelerine yardımcı olmak üzere sürdürülebilirlik ve dayanıklılık hususlarına ilişkin prensiplere yer verilmiştir. Bu çalışmada, kurumsal yönetime ilişkin geleneksel teoriler hakkında yeni bir bakış açısı sunan sürdürülebilirlik esaslı yaklaşım ortaya konulmuş, sürdürülebilir kurumsal yönetim için kullanılan yöntemler açıklanmış ve son olarak dünya genelinde temel standart olarak kabul gören OECD Kurumsal Yönetim İlkeleri’nde menfaat sahipleri yaklaşımı çerçevesinde yer verilen kurumsal sürdürülebilirlik ve dayanıklılığı esas alan prensipler incelenerek değerlendirilmiştir.
Abstract
The traditional view of corporate law and corporate governance is that companies should generate shareholder value. However, in recent years, the principles and rules of corporate law have been evolving globally to meet the sustainability needs of companies arising in various dimensions. Accordingly, in order to ensure the long-term sustainability and resilience of companies, in addition to shareholder value based theories, stakeholder focused views have emerged. In various legal systems reforms have begun to address long-term planning for corporate law and promote sustainability in corporate governance. The OECD Corporate Governance Principles, comprehensively updated in 2023, include recommendations related to sustainability and resilience to help companies manage climate and other sustainability-related risks and opportunities. In this study a sustainability based approach that offer a new perspective to the traditional theories are presented, methods used for sustainable corporate governance have been explained and finally, within the framework of the OECD Corporate Governance Principles the recommendations on corporate sustainability and resilience reflecting the stakeholder approach are examined and evaluated.