Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI InsightBu çalışmada söz konusu amaç ve uygulamalar ayrıntılı bir şekilde incelenecektir.
📌 3 Maddede Bu Makale
Özet
Bu çalışmada etkin ve işlevsel özel sektör karşısında eleştiriye uğrayan ve sürekli olarak yeniden yapılandırılması tartışılan kamu sektöründe değişim mühendisliği uygulamaları incelenmektedir. Değişim mühendisliği, gerçek yaşamda karşı karşıya kalınan sorunları çözebilmek için gerekli bilimsel ve teknik bilgilerin kullanılmasını öngören bir anlayıştır. Değişim mühendisleri, örgütsel faaliyetlerin istenen şekilde değiştirilebilmesi için uygulamadan, tecrübelerden, bilimden ve teknolojiden yararlanırken, hayallerini kullanırlar, sorgulayıcı ve yargılayıcı olurlar. Bu kapsamda yaşanan değişim yönetimi sürecinde, örgütsel sistemdeki değişimin değerlendirilmesi, uygulamaya sokulması, planlanması,ulaşılabilirliğinin ortaya konması söz konusudur. Bu süreçte iki temel hedef vardır:Değişim sürecini desteklemek ve değişimin izlenebilirliğini sağlamaktır. Bu çalışmada söz konusu amaç ve uygulamalar ayrıntılı bir şekilde incelenecektir.
Abstract
In this study, re-engineering practices are analysed in public sector which is criticised against efficient and functional private sector and continuously being subject to restructuring. Re-engineering is an approach that enables the application of scientific and technical knowledge in solving real-world problems. Reengineers use imagination, judgment and reasoning and utilize practical experience,science, and technology, while altering the way that the organization does its business. In the process of change management in this context, evaluating, implementing, planning of change in the organization and its attainability are in question. It has two main goals: supporting the change process and enabling traceability of changes. In this study, these goals and practices will be examined in detail.