KaydedilenlerDerginizi ekleyin

Dergiler / Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi / 2012 / Cilt: 4 Sayı: 1

EGE BÖLGESİ KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETME YÖNETİCİLERİNİN LİDERLİK KONUSUNA BAKIŞLARI

Ege Bölgesi Küçük ve Orta Ölçekli İşletme Yöneticilerinin Liderlik Konusuna Bakışları

Hüseyin Ersoy
Sayfa
145–158
Yayın Tarihi
2012-06-01
DOI
—
🏛️Bu makalenin bibliyografik verileri ve tam metin bağlantısı DergiPark üzerinden sağlanmıştır.
DergiPark Kaydı ↗
✨

Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar

AI Insight
⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)

Bunun için önce liderlik yönetim arasındaki teorik ilişki irdelenmiş sonra, işletmeler üzerinde bir anket çalışması yapılıp elde edilen sonuçlar SPSS yardımıyla derlenip değerlendirilmiş ve bulgular yorumlanarak kamu oyu ile paylaşılmıştır.

📌 3 Maddede Bu Makale

🎯
Amaç & Hipotez:Günümüzde, yoğunlaşan rekabet ortamında ve dünya çapında etkisi her geçen gün ağırlaşarak yayılan ekonomik ve siyasi krizlerin ortasında varlıklarını koruma ve sürdürülebilir büyümeyi sağlayabilmeleri için iyi bir lidere sahip olmaları gerekmektedir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bunun için önce liderlik yönetim arasındaki teorik ilişki irdelenmiş sonra, işletmeler üzerinde bir anket çalışması yapılıp elde edilen sonuçlar SPSS yardımıyla derlenip değerlendirilmiş ve bulgular yorumlanarak kamu oyu ile paylaşılmıştır.
💡
Sonuç & Katkı:Anket çalışması çoktan seçmeli soru-cevap şeklinde tasarlanıp işletmelere gönderilerek, yönetici ve/veya işletme sahiplerinin doldurması istenmiştir
🔬Tür:Uygulamalı Anket & Alan Araştırması
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Liderlik · rekabet ve liderlik · yönetici ve lider

Özet

Günümüzde, yoğunlaşan rekabet ortamında ve dünya çapında etkisi her geçen gün ağırlaşarak yayılan ekonomik ve siyasi krizlerin ortasında varlıklarını koruma ve sürdürülebilir büyümeyi sağlayabilmeleri için iyi bir lidere sahip olmaları gerekmektedir. Özellikle çalkantılı ve zor dönemde liderler zor zamanlarda işletmelerini bu durumdan çıkarma ve gelişen tehlikeri atlatabilmede önemli rol oynamaktadırlar. Çalışmada ege bölgesinde faaliyet gösteren Küçük ve Orta Ölçekli işletmelerin liderlik konusuna bakışları ve yöneticilerinin liderlik konusundaki düşünceleri ve konumları araştırılmıştır. Bunun için önce liderlik yönetim arasındaki teorik ilişki irdelenmiş sonra, işletmeler üzerinde bir anket çalışması yapılıp elde edilen sonuçlar SPSS yardımıyla derlenip değerlendirilmiş ve bulgular yorumlanarak kamu oyu ile paylaşılmıştır. Anket çalışması çoktan seçmeli soru-cevap şeklinde tasarlanıp işletmelere gönderilerek, yönetici ve/veya işletme sahiplerinin doldurması istenmiştir

🔖

Bu Makaleye Atıf Yap

Ersoy, H. (2012). EGE BÖLGESİ KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETME YÖNETİCİLERİNİN LİDERLİK KONUSUNA BAKIŞLARI. Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, Cilt: 4 Sayı: 1, 145–158. https://ajindex.com/articles/1065307

📄 Tam Metin PDF Okuyucu

↗Yeni Sekme

Kaynakça (22)

  1. Adair, John, and Allen Melanie, “Time Management and Personel development”, HAWKSMERE Plc., London 1999.
  2. Anand, Pradeep, “Leadership & Entrepreneurship İn A Multicultural World”, International Leadership Competency Forum, James A. Baker III Institute For Public Policy, Rice University, Marc 28, 2007.
  3. Aytaç, Ömer, “Girişimcilik:Sosyo-Kültürel Bir Perspektif”, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sayı:15, Ağustos 2006:139-160.
  4. Akyan, Ebru, “Kayseri’de Faaliyet Gösteren Girişimcilerin Liderlik Özellikleri”, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sayı:17, Yıl:2004/2, Kayseri
  5. Baker, John, “ Management, Leadership and Skills Unit”, Department of Trade and Industry, Bay 349, 151 Buckingham Palace, London SW1W, 9SS. Bosma, Niels and Levie, Jonathan, Global Entrepreneurship Monitor:2009 Executive Report, 2009.
  6. Boettke, Peter J. and Coyne, Christopher J. “Entrepreneurship and Development: Cause http://mercatus.org/uploadedFiles/Mercatus/Publications/Cause%20or%20Consequence.p df orConsequence?”, Cansız, Mehmet, Türkiye’de Kobiler ve Kosgeb, Yayın n: 2782, DPT uzmanlık tezi, Ankara, 2008
  7. Ersoy, Hüseyin, “Kültürel Çevrenin Girişimcilik Tercihine Etkisi” Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, Cilt:2 Sayı 1, 2010, ISSN:1309-8039 (Online).
  8. Griffin, W. Ricky, Pustay, W. Michael, “International Business”, Prentice-Hall Publishing Company, New Jersey 2001.
  9. Kotler, Philip and Pfoertsch, Waldemar, “B2B Brand Management”, Springer, 2006, Berlin.
  10. Kreiser, Patrick, Marino, Louis and Weaver K. Mark, “Correlates of Entrepreneurship: The Impact of National Culture on Risk-Taking and Proactiveness in SMEs”, University of Alabama, Department of Management and Marketing, Tuscaloosa, AL 35487-0225.
  11. Lee, Sang M., Chang, Daesung and Lim, Seong-Bae, “Impact of Entrepreneurship Education: A Comparative Study of the U.S.A. and Korea”, International Entrepreneurship and Management Journal 1, 27-43, 2005.
  12. Leebaert, Derek, “How Small Business Contribute to U.S. Economic Expansion”, Economic Perspectives 2006, U.S.A., 2006.
  13. Licht Amir N. And Siegel Jordan I., Oxford Handbook of Entrepreneurship: Social Dimension of Entrepreneurship, Oxford University Press, 2006.
  14. Mair, Johanna and Marti Ignasi, “Social Entrepreneurship Research: A Source of Explanation, Prediction, and Delight”, Journal of World Business, 2006, 41:36-44.
  15. Porter, E. Michael, (1990), “The Competetive Advantage of Nations”, 1990, The Free Press, New York.
  16. Porter, Michael E., Stern Scott and Furman, Jeffry L., (2000), “The Determinants of National Innovative Capacity”, National Bureau of Economic Research,
  17. Cambridge, MA, September : http://www.nber.org/papers/w7876.
  18. TUSİAD, Türkiye’de Girişimcilik, Aralık 2002,. Yayın No:TUSİAD-T/2002-12/340.
  19. Ulusal İnnovasyon Girişimi, 2008 Yılı Çalışmaları, TÜSAİD ve Sabancı
  20. Üniversitesi Ortak Çalışması, 2008.
  21. United Nations, Unleashing Entrepreneurship, U.N., 2004.
  22. Wagner, A. John, Hollenbeck, A. John, “Organisational Behavior”, Routledge, 2010, New York. http://www.wto.org/english/thewto_e/whatis_e/tif_e/org6_e.htm