✨
Yapay Zeka Hızlı Bakış & Çıkarımlar
AI Insight⚡ TL;DR(1 Cümlede Hızlı Çıkarım)
Araştırma da ülke çapında faaliyet gösteren bir alış veriş zincirinin Afyon şubesi çalışanları üzerinde bir alan araştırması yer almaktadır.
📌 3 Maddede Bu Makale
🎯
Amaç & Hipotez:Bu araştırma ile toplam kalite yönetimi ilkeleri çerçevesinde oluşturulacak bir işgören performans değerleme modeli ye uygulanmada karşılaşılan sorunlar incelenmiş ve çözüm yolları önerilmiştir.
📊
Temel Bulgular & Veri:Bu araştırma ile toplam kalite yönetimi ilkeleri çerçevesinde oluşturulacak bir işgören performans değerleme modeli ye uygulanmada karşılaşılan sorunlar incelenmiş ve çözüm yolları önerilmiştir.
💡
Sonuç & Katkı:Araştırma da ülke çapında faaliyet gösteren bir alış veriş zincirinin Afyon şubesi çalışanları üzerinde bir alan araştırması yer almaktadır.
🔬Tür:Modelleme & Sayısal Simülasyon
📍Kapsam:Genişletilmiş Akademik Örneklem
⚙️Değişkenler:Toplam Kalite Yönetimi · Performans Değerleme · Araştırma
Özet
Bu araştırma ile toplam kalite yönetimi ilkeleri çerçevesinde oluşturulacak bir işgören performans değerleme modeli ye uygulanmada karşılaşılan sorunlar incelenmiş ve çözüm yolları önerilmiştir. Araştırma da ülke çapında faaliyet gösteren bir alış veriş zincirinin Afyon şubesi çalışanları üzerinde bir alan araştırması yer almaktadır.
Anahtar kelimeler
🔖
Bu Makaleye Atıf Yap
Karayormuk, K. (2001). TOPLAM KALİTE YONETİMİNDE PERFORMANS DEĞERLEMENİN ÖNEMİ VE BİR ARAŞTIRMA. Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 3 Sayı: 2, 59–71. https://ajindex.com/articles/1060915