Journals / Anadolu Bil Meslek Yüksekokulu Dergisi / 2016 / Sayı: 41
The Effect of Social Media on the Recruitment Process and Human Resources Management
- Issue
- 2016 · Sayı: 41
- Pages
- 35–50
- DOI
- —
Abstract
In this research both importance of social media, and its role and impact on the recruitment process and human resources management have been exposed and the research on this issue is examined in detail
Özet
Bu çalışmada hem sosyal medyanın önemi hem de sosyal medyanın insan kaynakları yönetiminde işe alım süreci üzerindeki rolü ve etkisi ortaya konulmaya çalışılmış ve yapılan araştırma ile konu ayrıntılı bir şekilde incelenmiştir