Journals / Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi / 2014 / Cilt: 20 - Sayı: 1

İşçinin Ölümünün İş İlişkisi Bakımından Sonuçları

Pages
429–458
DOI
—

Özet

İş sözleşmesi işçinin kişiliğine sıkı sıkıya bağlı bir sözleşmedir. Bundan dolayı, iş sözleşmesi işçinin ölümüyle sona erer ve iş görme borcu işçinin mi- rasçılarına geçmez. Bununla birlikte, işçinin mirasçıları, koşulları gerçekleştiğitakdirde, kıdem tazminatı talep edebilir.

Keywords: İşçinin ölümü, iş sözleşmesi, kıdem tazminatı