Journals / Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi / 2016 / Cilt: 0 - Sayı: 40
Comparison of the Teaching Practice Effect on Teaching Professional Attitude of the Teacher Candidates According to Gender
- Pages
- 44–50
- DOI
- —
Abstract
The purpose of the study is to compare the teacher professional attitude of teacher candidates have completed teaching practice, according to gender. In this study, 24 women and 25 men in a total of 49 students participated attending to physical education and sports teaching department. "Teacher Professional Attitude Scale" was used developed by Çetin (2006) as the data collection tools. The differences of students' attitudes was determined according to the total score and "the like, harmony, value" subscales scores obtained from the scale. To analyze the data was used descriptive statistical analysis, and also the "independent sample t-test" was used for comparing the attitude of groups. The alpha was accepted as 0,05. The results obtained from the data indicated that; while teacher professional attitude of candidates' total scores did not differ significantly prior to the practice, there was a significant difference after practice according to gender. After the practice, women had significantly high score (t= 3,06; p=0,004) than men at the point of "the value attitude" subscale. Moreover, men had significantly high score (t= -2,78; p=0,008) than women at the point of "the harmony attitude" subscale. As a result; after teaching practice, it can be said that the teacher candidates' professional attitudes differ according to gender.
Özet
Çalışmanın amacı; öğretmenlik uygulamasını tamamlayan öğretmen adaylarının mesleki tutumlarını cinsiyet değişkenine göre karşılaştırmaktır. Çalışmaya, beden eğitimi ve spor öğretmenliği bölümünde öğrenim gören 24 kadın, 25 erkek olmak üzere toplam 49 öğrenci katılmıştır. Veri toplama aracı olarak, Çetin (2006) tarafından geliştirilen "Öğretmenlik Mesleği Tutum Ölçeği" kullanılmıştır. Öğrencilerin tutum farklılıkları, ölçekten elde edilen toplam puanlara göre ve sevgi, değer, uyum alt boyut puanlarına göre belirlenmiştir. Verilerin çözümlenmesinde tanımlayıcı istatistiksel analizler, grupların tutum puanlarının karşılaştırılmasında ise "independent sample-t testi" kullanılmıştır. Yapılan analizlerde anlamlılık düzeyi 0.05 olarak kabul edilmiştir. Verilerden elde edilen sonuçlara göre; öğretmen adaylarının uygulama öncesinde mesleki tutum toplam puanları cinsiyete göre anlamlı farklılık göstermezken, uygulama sonrasında anlamlı farklılık saptanmıştır. Değer alt boyutunda kadınların (t = 3,06; p = 0,004) uygulama sonrası tutumlarında erkeklere göre anlamlı bir artış, uyum alt boyutunda ise erkeklerin (t = -2,78; p = 0,008) uygulama sonrası tutumlarında kadınlara göre anlamlı bir artış belirlenmiştir. Sonuç olarak; öğretmenlik uygulaması sonrasında, öğretmen adaylarının mesleki tutumlarının cinsiyete göre farklılaştığı söylenebilir.