(EFFECTS OF REGULATIONS ABOUT SERVICE CONTRACT IN TURKISH CODE OF OBLIGATIONS NO. 6098 ON LABOUR LAW NO. 4857)

6098 SAYILI TÜRK BORÇLAR KANUNUNUN HİZMET SÖZLEŞMESİNE İLİŞKİN HÜKÜMLERİNİN 4857 SAYILI İŞ KANUNUNA ETKİSİ

Abstract

Notwithstanding that Transaction Areements are enacted in Turkish Code Of Obligations as service agreement, contract of mandate, publishing contract it is possible to be structured as anonymous agrrements. Under almost all transaction agreements; one of the parties (the employee) ıncur the obligation to work for the other party (the employer) and such obligation is fullfilled through the first party's involvement in the transaction activity. This study herein; examines the effects of regulations in Turkish Code Of Obligations on the Labor Code within thlight of general rules on Transaction Agreements, referring the differrences between Turkish Code of Obligations and Code of Obligations.

Özet

İş görme sözleş meleri, Türk Borçlar Kanunu (TBK)da düzenlen- miş bulunan hizmet sözleş mesi, vekalet sözleş mesi, yayım sözleş mesi gibi bir çok türe bürünmüş olmakla birlikte, iş görme sözleş melerinin isimsiz akit ş eklinde vücuda gelmesi de mümkündür. İş görme sözleş - melerinin hemen hemen tümünde müş terek olan nokta, taraflardan biri- nin (iş çinin), diğer tarafa (iş verene) karş ı daima bir iş görme borcu altına girmesi ve onun bu borcunu iş görme olarak nitelendirdiğimiz bir faali- yette bulunmak suretiyle yerine getirmesidir.Bu çalı ş mada, genel hizmet sözleş mesinin kuralları ış ı ğında, TBK ile BK arasındaki farklara değine- rek, TBKdaki düzenlemelerin, İş Kanunlarına etkisini yani söz konusu düzenlemeleri İ Kna tabi iş sözleş melerinde uygulanıp uygulanmayacağı üzerinde durulacaktır.