Dergiler / Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi / 2019 / Cilt: 11 - Sayı: 2
ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ: SEYAHAT ACENTALARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
- Sayfa
- 38–53
- DOI
- —
Özet
Bu çalışmanın amacı, örgüt kültürü ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin seyahat acentaları bağlamında incelenmesidir. Araştırma verileri anket vasıtasıyla elde edilmiştir. Uygulama Antalya’nın önemli bir turizm destinasyonu olan Manavgat’ta yer alan seyahat acentalarında sürekli istihdam edilen 107 işgören üzerinde gerçekleştirilmiştir. Analizler sonucunda, örgüt kültürü boyutları ile örgütsel bağlılık boyutları arasında anlamlı ilişkiler ve etkiler saptanmıştır.
Abstract
The purpose of this study is to examine the relationship between organizational culture and organizational commitment in the context of travel agencies. Data ORGANİZASYON VE YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ Cilt 11, Sayı 2, 2019 ISSN: 1309 -8039 (Online) 39 was obtained by survey technique in the study. The research was carried out on 107 full-time employees in travel agencies in Manavgat, an important tourism destination of Antalya. As a result of the analyzes, significant relationships and effects were determined between organizational culture dimensions and organizational commitment dimensions.