Dergiler / Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Dergimize İlgi Gösteren Sayın Yazarlarımız; Aşağıda belirtilen dergi yazım kurallarına göre düzenlenmeyen çalışmalar, değerlendirme aşamasına kesinlikle alınmayacaktır. İlk yüklenen dosyada yazar bilgileri yer almamalıdır . Gönderilen çalışmalar, Yazar/lar tarafından benzerlik programı olan TURNİTİN veya İTHENTİCATE' e tabi tutulmalı ve sonuç raporu sisteme yüklenmelidir. Benzerlik oranı (kaynakça hariç) %15 ve üzeri olan çalışmalar değerlendirme aşamasına alınmayacaktır. Dergimize çalışma göndermek isteyen yazarların makaleleri, yayına kabul alması halinde gönderecekleri nihai dosyada "ORCID" numaralarını, yazar katkı oranlarını, çıkar çatışması beyanlarını ( örnek makale formatında olduğu gibi kaynakça öncesinde) eklemeleri gerekmektedir. Dergi Yazım Kuralları ve Yayın Etiği İlkelerine Ulaşmak İçin Lütfen Tıklayınız / Örnek Makale Formatımıza Ulaşmak İçin Lütfen Tıklayınız ( https://dergipark.org.tr/tr/download/journal-file/23815 ) / Telif Hakkı Formuna Ulaşmak İçin Tıklayınız.
2003 · Cilt: 10 Sayı: 2
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| “Örgütsel Yaşamda Stresin Kamu Çalışanlarının Performansına Etkileri Üzerine Bir Araştırma” | Abdullah YILMAZ, Süleyman EKİCİ | 1–20 |