Dergiler / Yönetim ve Ekonomi Dergisi

Dergimize İlgi Gösteren Sayın Yazarlarımız; Aşağıda belirtilen dergi yazım kurallarına göre düzenlenmeyen çalışmalar, değerlendirme aşamasına kesinlikle alınmayacaktır. İlk yüklenen dosyada yazar bilgileri yer almamalıdır . Gönderilen çalışmalar, Yazar/lar tarafından benzerlik programı olan TURNİTİN veya İTHENTİCATE' e tabi tutulmalı ve sonuç raporu sisteme yüklenmelidir. Benzerlik oranı (kaynakça hariç) %15 ve üzeri olan çalışmalar değerlendirme aşamasına alınmayacaktır. Dergimize çalışma göndermek isteyen yazarların makaleleri, yayına kabul alması halinde gönderecekleri nihai dosyada "ORCID" numaralarını, yazar katkı oranlarını, çıkar çatışması beyanlarını ( örnek makale formatında olduğu gibi kaynakça öncesinde) eklemeleri gerekmektedir. Dergi Yazım Kuralları ve Yayın Etiği İlkelerine Ulaşmak İçin Lütfen Tıklayınız / Örnek Makale Formatımıza Ulaşmak İçin Lütfen Tıklayınız ( https://dergipark.org.tr/tr/download/journal-file/23815 ) / Telif Hakkı Formuna Ulaşmak İçin Tıklayınız.

2022 · Cilt: 29 Sayı: 2

MakaleYazarSayfa
Ekonomik Büyüme ve Teknolojik Gelişmeler: Bir Nedensellik AnaliziAslı KARATAŞ, Kurtuluş BOZKURT209–219
Turist Rehberlerinin Mesleki Performansının Turistlerin Memnuniyetine EtkisiAyşe ARSLAN, Abdullah TANRISEVDİ237–257
COVID-19 Sürecinde İhracat ve Hava Kargo Taşımacılığı: Antalya Havalimanı Üzerine Bir AraştırmaBora ÖÇAL259–280
Ekonomi Politika Belirsizliği İthalat Üzerinde Etkili midir? Panel Veri Analizinden KanıtlarDemet YAMAN SONGUR281–295
Gençlerin Bütçe Hakkı Algısı: Manisa Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi Öğrencileri Üzerinden Bir DeğerlendirmeFatma YAPICI SAPANKAYA, Haluk TANDIRCIOĞLU297–317
Akademisyenin Mutluluk Düzeyine Etki Eden Faktörlerin Belirlenmesi: Ölçek Geliştirme Araştırmasıİbrahim DURMUŞ319–345
Robotların Yükseliş Trendi Ekonomiyi ve Geleceği Nasıl Etkileyecek?Dilek GÖNÇER DEMİRAL, Meltem INCE YENİLMEZ347–363
Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sisteminin Milli Güvenlik Kurulu Üzerindeki EtkileriOsman NACAK365–388
Ailenin Kişinin İş Yaşamına Müdahalesinin Sonuçları: Bireycilik ve Belirsizlikten Kaçınmanın Moderatör EtkileriVural AKAR389–410