Dergiler / Ombudsman Akademik

Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından yılda iki defa hakemli yayımlanan Ombudsman Akademik Dergisi; ULAKBİM TR DİZİN, ASOS, SOBİAD, İdealOnline, Eurasian Scientific Journal Index (ESJI), Scientific İndexing Services (SIS), Directory of Research Journals Indexing (DRJI), Cite Factor (Academic Scientific Journals) ve ResearchBib'te (Academic Resource Index) taranmakta ve yazarlarına telif ücreti ödemektedir. Lütfen başvurularınızı Dergipark üzerinden gönderiniz. TR Dizin'in aldığı karar doğrultusunda; 2020 yılından itibaren dergimize gönderilen ve insanlardan veri toplanan çalışmalar için etik kurul ve araştırma izninin belgelenmesi ve bu bilginin çalışmanın ilk sayfasında beyan edilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda yazarlardan gerekli izinlere ilişkin bilgileri çalışmaya eklemesini ve izin belgelerinin bir nüshasını dergimize beyan etmesini istirham ederiz. Aksi durumda çalışmanın değerlendirme sürecine alınmadan reddedileceğini üzülerek beyan etmek isteriz.

2018 · Cilt: 5 - Sayı: 1

MakaleYazarSayfa
KUTADGU BİLİG’DE İYİ YÖNETİMİN ESASLARIYakup BULUT,Muhammed Miraç ASLAN15–25
İYİ YÖNETİM VE İNSAN HAKLARI İLİŞKİSİ ÜZERİNE DEĞERLENDİRMELERSELMAN KARAKUL27–55
KÖTÜ İDAREDEN İDARİ KÖTÜLÜĞE: İDAREDE KÖTÜLÜĞE MANİ OLMANIN İMKANI ÜZERİNEOktay KOÇ57–79
BİR İYİ YÖNETİŞİM İLKESİ OLARAK KATILIMCILIK VE TÜRK KAMU YÖNETİMİNDE KATILIMCILIĞIN KONUMUHamza ATEŞ,Gökçe Ceren BUYRUK81–98
İYİ YÖNETİŞİMİN TÜRK KAMU YÖNETİMİNDE UYGULANMASI VE KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMUÜmit ŞAHİN99–139
KAMU YÖNETİMİ AÇISINDAN DİJİTAL ZEKÂNIN İYİ YÖNETİME ETKİSİBAYRAM COŞKUN,ÇİĞDEM PANK YILDIRIM141–162
YÖNETİŞİMİN KAMU KURUMLARINDA UYGULANABİLİRLİĞİ: YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI ÖRNEĞİSabrina KAYIKÇI163–181
İNSAN HAKLARINI KORUMA MEKANİZMASI OLARAK OMBUDSMANLIK KURUMU: RUSYA FEDERASYONU ÖRNEĞİElvettin AKMAN,Aizat CHIFTCHI183–212
YEREL YÖNETİMLERDE DENETİM VE İYİ YÖNETİŞİM İLİŞKİSİ: MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ÖRNEĞİCeray ALDEMİR,Eyüp ŞEN213–243
İYİ YÖNETİŞİMİN BİR GEREĞİ OLARAK E-YÖNETİŞİM VE GÜMRÜK TEK PENCERE SİSTEMİNİN E-YÖNETİŞİM ÇERÇEVESİNDE DEĞERLENDİRİLMESİMustafa ŞAHİN245–257
KAMUDA “İYİ İDARE” PERSPEKTİFİNDE HİZMETKÂR LİDERLİK, PSİKOLOJİK GÜVENLİK VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİÖNDER SAKAL259–293
SAĞLIKTA DÖNÜŞÜM PROGRAMI VE KAMUNUN SAĞLIK HİZMETLERİNDEN MEMNUNİYETİZeynep B. UĞUR,Abdullah TİRGİL295–327
İYİ YÖNETİŞİM İLKELERİ BAĞLAMINDA KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU: KAMU GÖREVLİLERİ ALGISIHAKAN PABUÇCU,Tülay KIRÇOĞLU329–362