Dergiler / ODTÜ Gelişme Dergisi
2014 · Cilt: 41 - Sayı: 2
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| The role of psychological capital and supportive organizational practices in the turnover process | İpek TÜZÜN KALEMCİ,FATİH ÇETİN,H. Nejat BASIM | 85–103 |
| Kamu lojmanlarının tahsisi: Bir karakterizasyon | SERKAN KÜÇÜKŞENEL | 105–118 |
| Dönüşüm mü, gelişim mi? Kamu hastanelerinin yönetiminde yeni bir kurumsal mantığa doğru | MUSTAFA ÖZSEVEN,Ali DANIŞMAN,Ali Suha BİNGÖL | 119–150 |
| Meksika’da tarım politikaları ve kırsal mücadele dinamikleri | AYLİN TOPAL YILMAZ | 151–176 |
| Kamu çalışma etiği ve neo-taylorist uygulamalar: Türk kamu sağlık hizmetinde performansa dayalı ücretlendirme örneği | MUSTAFA YILMAZ ÜSTÜNER,Feyza İDRİSOĞLU KALAV | 177–200 |
| Transition to higher education examination outcomes: Does high school matter? | Bengi İLHAN YANIK,Sumru ÖZ | 201–222 |
| Sermaye yapısı, temsil maliyeti ve firma çeşitlendirmesi: Dinamik panel veri analizi | Emel YÜCEL | 223–253 |
| James H. Stock ve Mark W.Watson (2011), Ekonometriye Giriş, Efil Yayınevi, Ankara. Çeviren: Bedriye Saraçoğlu | Aysıt TANSEL | 255–257 |