Journals / IIB International Refereed Academic Social Sciences Journal
IIB International Refereed Academic Social Sciences JournalFen
2015 · Cilt: 6 - Sayı: 18
| Article | Author | Pages |
|---|---|---|
| KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIMI İLE BOŞANMA ARASINDAKİ İLİŞKİ: OECD ÜLKELERİ ÜZERİNE PANEL VERİ ANALİZİ | Duygu ALPEKİN,Yana LUO | 1–29 |
| DEVELOPING A MODEL OF EMPLOYEE PERFORMANCE FOR PUBLIC SPORT ORGANIZATIONS | KUBİLAY ÖCAL,M. Settar KOÇAK | 30–56 |
| ÖRGÜTSEL STRES YÖNETİMİ VE STRESİN KAMU ÇALIŞANLARININ İŞ PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİNİN UYGULAMALI OLARAK İNCELENMESİ | MEHMET NACİ EFE,CEM KARABAL,Murat SAĞBAŞ | 57–83 |
| TÜRKİYEDE REEL DÖVİZ KURU İLE DIŞ TİCARET ARASINDAKİ İLİŞKİ: UYGULAMALI BİR ANALİZ | Murat KORKMAZ,Nur ALACAHAN DİLBAZ,AYHAN AYTAÇ,Muzaffer Aksoy,HATİCE NUR GERMİR,Nurullah KART | 84–104 |
| İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARININ TEDARİK ZİNCİRİ NİTEL PERFORMANSI ÜZERİNDE ETKİSİ | Yunus Emre BULUT,Ahmet ATAKİŞİ | 105–124 |
| ENGELLİ ve KADIN GİRİŞİMCİLERİN DESTEKLENMESİNE YÖNELİK FARKINDALIK OLUŞTURULMASINA İLİŞKİN İSTİHDAM POLİTİKALARI | Hatice Nur GERMİR | 125–154 |