Dergiler / Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, yayın hayatına Ocak 1999 yılında başlamış olup sosyal bilimler alanında özgün katkılar sağlayan teorik ve uygulamalı makaleleri yayınlamakta olup, makalelerin gönderme ve yayım sürecinde herhangi bir ücret talep edilmemektedir. "Açık erişimli" olan derginin içeriği tüm kullanıcılara ücretsiz olarak sunulmaktadır. Kullanıcılar yayıncıdan ve yazardan/yazarlardan izin almaksızın, dergideki makaleleri tam metin olarak okuyabilir, indirebilir, dağıtabilir, makalelerin çıktısını alabilir ve kaynak göstererek makalelere bağlantı verebilir. Dergimizde dilbilim ve eğitim makaleleri yayıımlanmamaktadır. Bu konu alanlarında yüklenen makaleler hakemlik süreci başlatılmadan iade edilmektedir. Dergimizde başvuru sürecinde yaşanan makale yoğunluğu nedeniyle sekreterlik ve editörlük sürecinde süre aşımı yaşanabilmektedir. Başvuran yazarların bunu dikkate almalarını rica ederiz. Dergimize değerlendirilmek üzere yollanan makale çalışmaları için, herhangi bir sayı, hakem ve süre garantisi verilememekte olup, yayın koşulları tamamen hakem sürecinin tamamlanmasına ve yetkili kurul/komisyonların iznine bağlıdır.

2015 · Cilt: 0 - Sayı: 46

MakaleYazarSayfa
NEOKLASİK REALİZM: İLERLETİCİ Mİ? YOZLAŞTIRICI MI? LAKATOSYAN BİR DEĞERLENDİRMESamet YILMAZ1–18
PRODÜKSİYON FİRMALARINDA TÜRKİYE MUHASEBE STANDARTLARINA GÖRE HİZMET ÜRETİM MALİYETLERİAli Haydar GÜNGÖRMÜŞ19–30
TÜRK SİGORTACILIK SEKTÖRÜNDE KURUMSAL DEĞİŞİM: SOLVENCY II ADAPTASYONU VE YÖNETSEL FARKINDALIKNilüfer DALKILIÇ, Erdem KIRKBEŞOĞLU, Abdullah Buğra SOYLU31–43
AHLAK SUÇLARI VE DİĞER SUÇLAR ARASNDAKİ İLİŞKİEmirhan DARCAN44–55
MEHMET KAPLAN’IN GÖZÜYLE İLİM VE EĞİTİM MESELELERİMurat TURNA56–66
ÜSTÜN YETENEKLİ ÖĞRENCİLERİN OKUL VE ÖĞRETMENE İLİŞKİN METAFORİK ALGILARIErcan ÖPENGİN, Üzeyir OGURLU, Emine HIZLI67–83
GENİŞLEME DÖNEMLERİNDE GSYH BÜYÜMESİNİN İŞSİZLK ÜZERİNE ETKİSİ: OKUN YASASINA DAİRE TÜRKİYE İÇİN BİR ÇALIŞMAM Veysel KAYA, Erkan DEMİRBAŞ84–95
GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİNİN GİRİŞİMCİ KARİYER ALGISI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: GELİŞMEKTE OLAN BİR EKONOMİDEN KANITLARSemih CEYHAN, Haroon MUZAFFAR, Özge GÖKBULUT ÖZDEMİR96–116
FARKLI ÖRGÜTSEL YAPILARDA İŞYERİNDE PSİKOLOJİK TACİZİN (MOBBING) YAYGINLIĞI, ÖNLENMESİ VE CİNSİYET DEĞİŞKENİ ÜZERİNE NİTEL BİR ANALİZAydın ÇİVİLİDAĞ118–147