Journals / Gazi Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi Part C: Tasarım ve Teknoloji / 2023 / Cilt: 11 Sayı: 3

Factors Affecting Workspace Satisfaction and Productivity of Employees in Interior Design and Architecture Offices

İç Mimarlık ve Tasarım Ofisindeki İşgörenlerin Çalışma Alanı Memnuniyetini Etkileyen Verimlilik Faktörleri

Pages
613–630
Publication Date
2023-09-27
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

This study is important in terms of revealing how ergonomics has evolved with flexible working conditions and technological developments to increase productivity in office environments, identifying factors related to work area satisfaction, and comprehensively examining the factors that affect productivity.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The aim of this study is to examine the factors that affect productivity in interior design and architecture offices, including ergonomic factors.
📊
Key Findings & Data:The research involved questioning interior design and architectural firms through computer-based survey statements, and the data obtained was analyzed using IBM SPSS 22.0.
💡
Conclusion & Impact:This study is important in terms of revealing how ergonomics has evolved with flexible working conditions and technological developments to increase productivity in office environments, identifying factors related to work area satisfaction, and comprehensively examining the factors that affect productivity.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Ergonomi · İç Mimarlık Ofisi · Tasarım Ofisi

Abstract

The aim of this study is to examine the factors that affect productivity in interior design and architecture offices, including ergonomic factors. The impact of behavioral factors as well as physical factors has been investigated. In addition, it has been determined whether work area satisfaction varies according to demographic and descriptive variables. The research involved questioning interior design and architectural firms through computer-based survey statements, and the data obtained was analyzed using IBM SPSS 22.0. In the first part of the study, descriptive variables related to the demographics and productivity of interior designers and architects were discussed. In the next stage, it was determined whether work area satisfaction varies according to various variables. In the final part of the study, the variables that can be related to work area satisfaction were determined by Chi-square test results. This study is important in terms of revealing how ergonomics has evolved with flexible working conditions and technological developments to increase productivity in office environments, identifying factors related to work area satisfaction, and comprehensively examining the factors that affect productivity.

Özet

Bu araştırmanın amacı, iç mimarlık ve tasarım ofislerindeki işgörenlerin çalışma alanı memnuniyetini etkileyen verimlilik faktörlerini, ergonomik faktörleri de dahil ederek incelemektir. Fiziksel faktörlerin yanı sıra davranışsal faktörlerin de etkisi araştırılmıştır. Ayrıca, çalışma alanı memnuniyetinin demografik ve tanımlayıcı değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediği de belirlenmiştir. Araştırma, iç mimarlık ve tasarım ofislerine bilgisayar ortamında anket ifadeleri sorularak, elde edilen veriler IBM SPSS 22.0 programında analiz edilmiştir. Çalışmanın ilk bölümünde, iç mimarlık ve tasarımcıların demografik ve verimlilik ile ilgili tanımlayıcı değişkenleri ele alınmıştır. Sonraki aşamada, çalışma alanı memnuniyetinin çeşitli değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığı belirlenmiştir. Çalışmanın son kısmında, çalışma alanı memnuniyeti ile bağ oluşturabilecek değişkenlerin neler olduğu Ki kare testi sonuçları ile belirlenmiştir. Bu çalışma, ofis ortamında verimliliği artırmak için ergonominin esnek çalışma koşulları ve teknolojik gelişmelerle nasıl evrimleştiğini ortaya koyması, çalışma alanından memnuniyetle bağlantılı faktörlerin belirlenmesi ve verimliliği etkileyen faktörlerin kapsamlı bir şekilde incelenmesi açısından önemlidir.

🔖

Cite This Article

GÖRMÜŞ, N., ÇETİN, T., ÇOLAK, M. (2023). Factors Affecting Workspace Satisfaction and Productivity of Employees in Interior Design and Architecture Offices. Gazi Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi Part C: Tasarım ve Teknoloji, Cilt: 11 Sayı: 3, 613–630. https://ajindex.com/articles/962807

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (21)

  1. Kilmer Rosamary K, Otie W. Designing Interiors, Holt, Rinehart and Winston Inc. USA. 1992
  2. Özsavaş U, Kaptan B. İçmimarlık Mesleği ve Eğitim Tarihi. Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi. Ekim 2018; 6(80), s: 436-444
  3. Ball Victoria K. Opportunities In Interior Design and Decorating Careers. USA: McGraw-Hill. 2002
  4. Köse Doğan R. Büro mekânlarında geleceğe yönelik yaklaşımlar. İçmimar Dergisi. 2013; (25):70-76
  5. Sluchak T. J. Ergonomics: origins, focus and implementation considerations. AAOHN Journal. 1992; 40(3):105-111
  6. Rowan M. P. Wright P. C. Ergonomics is Good for Business, Facilities. 1995; 13(8):18-25
  7. Erkan N. Ergonomi Verimlilik, Sağlık ve Güvenlik İçin İnsan Faktörü Mühendisliği, Ankara. 1996
  8. Karaoğlu Tekin Ö. Paylaşımlı ofislerin iç mekân tasarım anlayışları (Sanatta Yeterlik Tezi). Hacettepe Üniversitesi. Güzel Sanatlar Enstitüsü, Ankara. 2019
  9. Rollos M. Een gezond binnenmilieu betaalt zichzelf terug Praktijkboek Gezonde Gebouwen. October. 1997; A2001-318
  10. Sutuermeister R. A. People and Productivity. 3rd edicion. NewYork. 1976
  11. Dorgan C.E. Productivity Link to the Indoor Environment Estimated Relative to ASHRAE62-1989. Proceedings of Health Buildings’94. Budapest. 1994; pp.461472
  12. Anonim1.TheGensler Design+Performance Index. The U.S. Workplace Survey. 2006a
  13. Stallworth. J.O.E. Kleiner B.H. Recent Developments in Office design. Journal off Facilities. 1996; 14(1/2). p:34-42
  14. Güler Ç. Ergonomiye Giriş. Ankara. 1997
  15. Karaman, A. An Ergonomic Analysis of Physical Envıionmental Conditions in Offices (Usak University Academic Staff Example). Online Journal of Art and Design. 2020; 8(3). s:36-50
  16. Karaman, A. Ofis ve Ofis Mobilyalarının Ergonomik Kriterler Açısından Değerlendirilmesi Üzerine Bir Araştırma: Uşak Üniversitesi Akademik Personel Örneği. Mobilya ve Ahşap Malzeme Araştırmaları Dergisi. 2020; 3(1):42-51
  17. Anonim 2. American Society of Interior Designers. Recruiting and retaining qualified employeesbydesign. Whitepaper. 1999
  18. Leaman A. Dissatisfaction and office productivity. Journal of Facilities Management. 1995; 13(2):3-19
  19. Brill M. Margulis S. Konar E. Using office design to increase productivity. Buffalo. NY: Westinghouse. 1985
  20. Stup R. Control the factors that influence employee success. Managing the Hispanic Work force Conference ornell University and Pennsylvania State University. 2003
  21. Coy, J. M. Evans, G. W. Physical work environment. In: J. B