Journals / İzmir İktisat Dergisi / 2026 / Cilt: 38 Sayı: 3

The Mediation Role Of Proactive Personality And The Moderating Role Of Self-Efficiency In The Effect Of Unemployment Anxiety Of University Students On Entrepreneurship Intention

Üniversite Öğrencilerinin İşsizlik Kaygısının Girişimcilik Niyetine Etkisinde Proaktif Kişiliğin Aracı Rolü, Öz Yeterliliğin Düzenleyici Rolü

Pages
738–754
Publication Date
2023-09-05
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Based on this, it is thought that the results of the research will contribute significantly to the literature.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The purpose of this study is to examine the mediating role of proactive personality and the moderator of self-efficacy in the relationship between university students' unemployment anxiety and entrepreneurial intention.
📊
Key Findings & Data:For this purpose, data were obtained from 250 senior students at Nevsehir Hacı Bektas Veli University, Faculty of Economics and Administrative Sciences, by questionnaire method.
💡
Conclusion & Impact:Based on this, it is thought that the results of the research will contribute significantly to the literature.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:İşsizlik Kaygısı · Girişimcilik Niyeti · Proaktif Kişilik

Abstract

The purpose of this study is to examine the mediating role of proactive personality and the moderator of self-efficacy in the relationship between university students' unemployment anxiety and entrepreneurial intention. For this purpose, data were obtained from 250 senior students at Nevsehir Hacı Bektas Veli University, Faculty of Economics and Administrative Sciences, by questionnaire method. While analyzing these data, statistical programs SPSS 23, AMOS 23, and SPSS MACRO were used. As a result of the analysis, it was understood that there is a positive relationship between unemployment anxiety and entrepreneurial intention, and that a proactive personality has a mediating role in this relationship. In the context of the situational mediation model, it was determined that self-efficacy did not have a moderating role in the relationship between unemployment anxiety and entrepreneurial intention. In the literature, no research has been found that examines the mediating role of proactive personality and the mediating role of self-efficacy in studies examining the relationship between unemployment anxiety and entrepreneurial intention. Based on this, it is thought that the results of the research will contribute significantly to the literature.

Özet

Bu araştırmanın amacı üniversite öğrencilerin işsizlik kaygısı ve girişimcilik niyeti arasındaki ilişkide proaktif kişiliğin aracı ve öz yeterliliğin düzenleyici rolünü incelemektedir. Bu amaçla, veriler Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinde son sınıfta okuyan 250 öğrencinin ankete verdiği yanıtlardan toplanmıştır. Bu veriler, analiz edilirken SPSS 23, AMOS 23 ve SPSS MACRO istatistik programları kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda, işsizlik kaygısı ve girişimcilik niyeti arasında pozitif ilişki olduğu ve proaktif kişiliğin bu ilişkide aracılık rolünün olduğu anlaşılmıştır. Durumsal aracılık modeli kapsamında ise işsizlik kaygısı ve girişimcilik niyeti arasındaki ilişkide öz yeterliliğin düzenleyici rolü olmadığı saptanmıştır. Literatürde, işsizlik kaygısı ve girişimcilik niyeti arasındaki ilişkiyi inceleyen araştırmalarda proaktif kişiliğin aracı, öz yeterliliğin düzenleyici rolünü inceleyen bir çalışmaya rastlanılmamıştır. Buradan yola çıkılarak araştırma sonuçlarının literatüre önemli katkı sağlayacağı düşünülmüştür.

🔖

Cite This Article

ERSARI, G. (2023). The Mediation Role Of Proactive Personality And The Moderating Role Of Self-Efficiency In The Effect Of Unemployment Anxiety Of University Students On Entrepreneurship Intention. İzmir İktisat Dergisi, Cilt: 38 Sayı: 3, 738–754. https://ajindex.com/articles/960622

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (10)

  1. Anwar, G., ve Abdullah, N. N. (2021). Inspiring Future Entrepreneurs: The Effect Of Experiential Learning On The Entrepreneurial İntention At Higher Education. International Journal of English Literature and Social Sciences, 6. Akın, A., Abacı, R., Kaya, M., ve Arıcı, N. (2011). Kısaltılmış Proaktif Kişilik Ölçeği’nin (KPÖ) Türkçe Formunun Geçerlik ve Güvenirliği. In ICES11 International Conference on Educational Sciences, June 22(25). Akyüz, A. M., ve Durmuş, İ. (2022). Üniversite Öğrencilerinin Hayatlarını Anlamlandırmada İşsizlik Kaygısı, Kariyer Hedefi ve Kişisel Gelişim Değişkenlerinin Rolü. Journal Of Management And Economics Research, 20(2), 23-53. Barba-Sánchez, V., Mitre-Aranda, M., ve del Brío-González, J. (2022). The Entrepreneurial Intention Of University Students: An Environmental Perspective. European Research on Management and Business Economics, 28(2), 100184. Baron, M. ve Kenny, D. A. (1986). The Moderator-Mediator Variable Distinction In Social Psychological Research: Conceptual, Strategic And Statistical Considerations. Journal of Personality and Social Psychology, 51(6), 1173-1182.
  2. Bateman, T.-S. ve Crant, J.-M. (1993). The Proactive Component of Organizational Behaviors: A Measure and Correlates. Journal of Organizational Behaviors, 14, 103-118. https://doi.org/10.1002/job.4030140202
  3. Bordea, E.; Manea, M. Ve Pellegrini, A. (2017).
  4. Unemployment And Copying With Stress, Anxiety, And Depressions. Czech J. Soc. Sci. Bus. Econ.,6, 6–14.
  5. Boyd, N. G., and G. S. Vozikis. 1994. “The Influence of Self-Efficacy on the Development of Entreprenurial Intentions and Actions.” Entrepreneurship Theory and Practice, 63–77.
  6. Buil, I., Martínez, E., ve Matute, J. (2019). Transformational Leadership And Employee Performance: The Role Of İdentification, Engagement And Proactive Personality. International Journal Of Hospitality Management, 77, 64-75.
  7. Cai, L., Murad, M., Ashraf, S. F., ve Naz, S. (2021). Impact Of Dark Tetrad Personality Traits On Nascent Entrepreneurial Behavior: The Mediating Role Of Entrepreneurial İntention. Frontiers of Business Research in China, 15(1), 1-19.
  8. Campo, J. L. M. (2011). Analysis Of The Influence Of Self-Efficacy On Entrepreneurial Intentions. Prospectiva, 9(2), 14-21.
  9. Çakıroğlu, K. I., ve Öztürk, A. (2020). Mağaza Kişiliği Ölçeğinin Türkçe Uyarlamasının Geçerlilik Ve Güvenirliği. Business & Management Studies: An International Journal, 8(5), 4273-4299.
  10. Çalık, A. (2016). Nepotizimin Örgütsel Sessizlik Üzerine Etkisinde Öz Ye