Journals / Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi / 2023 / Cilt: 18 Sayı: 1

Aile İşletmelerinde Sosyo-Duygusal Zenginliğin Rekabet Avantajina ve Sürdürülebilir Yaşama Etkisi: İnovasyon Yeteneğinin Aracilik Rolü

Pages
1–36
Publication Date
2023-08-09
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu çerçevede, SEW’in aile işletmesi davranışını anlamada yararlı bir yapı olduğu öne sürülmüş; SEW tarafından yansıtılan aile ile ilgili hedefler, işletme için daha önemli hale geldiğinde aile işletmelerinin sürdürüebilir bir işletme uzun ömürlülüğü ile rekabet avantajı elde ettiği görülmüştür.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Çalışmada, Türkiye ve dünya ekonomisinde büyük bir önem arz eden aile işletmelerinin sürdürülebilir bir işletme yaşamı benimsemelerinde etkili olan inanç ve değerler bilincinin ve ailenin işletmedeki kontrol konumundan elde ettiği ekonomik olmayan değerler olarak algılanan sosyo-duygusal zenginlik (SEW) kavramının etkin rolü incelenmiştir.
📊
Key Findings & Data:Aynı zamanda önemli bir girişimcilik kaynağı olan aile işletmelerinin durumunun şekillenmesinde özellikle etkili olan sürdürülebilir başarı anahtarına sahip olmak için rekabet avantajı ve sürdürülebilir yaşam kavramları ele alınarak aile işletmelerindeki heterojenliğe odaklanılmıştır.
💡
Conclusion & Impact:Bu çerçevede, SEW’in aile işletmesi davranışını anlamada yararlı bir yapı olduğu öne sürülmüş; SEW tarafından yansıtılan aile ile ilgili hedefler, işletme için daha önemli hale geldiğinde aile işletmelerinin sürdürüebilir bir işletme uzun ömürlülüğü ile rekabet avantajı elde ettiği görülmüştür.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Aile İşletmeleri · Sosyo-duygusal Zenginlik · Rekabet Avantajı

Özet

Çalışmada, Türkiye ve dünya ekonomisinde büyük bir önem arz eden aile işletmelerinin sürdürülebilir bir işletme yaşamı benimsemelerinde etkili olan inanç ve değerler bilincinin ve ailenin işletmedeki kontrol konumundan elde ettiği ekonomik olmayan değerler olarak algılanan sosyo-duygusal zenginlik (SEW) kavramının etkin rolü incelenmiştir. Aynı zamanda önemli bir girişimcilik kaynağı olan aile işletmelerinin durumunun şekillenmesinde özellikle etkili olan sürdürülebilir başarı anahtarına sahip olmak için rekabet avantajı ve sürdürülebilir yaşam kavramları ele alınarak aile işletmelerindeki heterojenliğe odaklanılmıştır. Literatürde konuyla ilgili araştırma sonuçlarına dayanarak, bu araştırmada, İstanbul ilindeki küçük girişimlerden orta ölçekli işletmelere ve hatta büyük küresel işletmelere kadar değişen büyüklüklerde faaliyet gösteren aile işletmelerinin kavramsal olarak özellikleri, inovasyon yetenekleri, rekabet avantajları ve sürdürülebilir yaşamları incelenmiş; hedef kitle olarak İstanbul Sanayi Odası’ndan alınan veriler doğrultusunda 193 anket değerlendirmeye alınmıştır. Elde edilen veriler SPSS kullanılarak analiz edilmiştir. Analiz sonucunda SEW rekabet avantajı ve sürdürülebilir işletme yaşamını olumlu ve anlamlı yönde etkilerken, inovasyon yeteneğinin kısmi bir aracılık rolü olduğu görülmüştür. Bu çerçevede, SEW’in aile işletmesi davranışını anlamada yararlı bir yapı olduğu öne sürülmüş; SEW tarafından yansıtılan aile ile ilgili hedefler, işletme için daha önemli hale geldiğinde aile işletmelerinin sürdürüebilir bir işletme uzun ömürlülüğü ile rekabet avantajı elde ettiği görülmüştür.

🔖

Cite This Article

KAZDAL, Ö. S., YÜKSELEN, C. (2023). Aile İşletmelerinde Sosyo-Duygusal Zenginliğin Rekabet Avantajina ve Sürdürülebilir Yaşama Etkisi: İnovasyon Yeteneğinin Aracilik Rolü. Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, Cilt: 18 Sayı: 1, 1–36. https://ajindex.com/articles/957343

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (11)

  1. AGHA, S., ALRUBAIEE, L., ve JAMHOUR, M. (2012). “Effect of Core Competence on Competitive Advantage and OrganizationalPerformance”, International Journal of Business and Management, 7(1): 192-204. https://doi.org/10.5539/ijbm.v7n1p192
  2. AHMAD, S., OMAR, R., ve QUOQUAB, F. (2019). “Corporate Sustainable Longevity: Scale Development and Validation”, SAGE Open, 9(1): 1-19. https://doi.org/10.1177/2158244018822379
  3. AHMAD, S., OMAR, R., ve QUOQUAB, F. (2020). “Family firms’ sustainable longevity: the role of family involvement in business and innovation capability”, Journal of Family Business Management, 11(1): 86–106. https://doi.org/10.1108/jfbm-12-2019-0081
  4. AKUME, B. ve IGUISI, O. (2020). “Developing capabilities for sustainability in family owned SMEs: An emerging market scenario”, Research in Business & Social Science, 9(6): 24-36. https://doi.org/10.20525/ijrbs.v9i6.840
  5. BARNEY, J. (1991). “Firm Resources and Sustained Competitive Advantage”, Journal of Management, 17(1): 99–120. https://doi.org/10.1177/014920639101700108
  6. BEDNARZ, J., BIELINSKO, T., NIKODEMSKA-WOŁOWIK, A. M., ve OTUKOYA, A. (2017). “Sources of the Competitive Advantage of Family Enterprises: An International Approach Focusing on China, Nigeria and Poland”, EntrepreneurialBusiness and Economics Review, 5(2): 124-142. https://doi.org/10.15678/EBER.2017.050207
  7. BERRONE, P., CRUZ, C., GOMEZ-MEJIA, L. R., ve LARRAZA-KINTANA, M. (2010). Socioemotional Wealth and Corporate Responses to Institutional Pressures: Do Family-Controlled Firms Pollute Less?”, Administrative Science Quarterly, 55(1): 82–113. https://doi.org/10.2189/asqu.2010.55.1.82
  8. BERRONE, P., CRUZ, C., ve GOMEZ-MEJIA, L. R. (2012). “Socioemotional Wealth in Family Firms: Theoretical Dimensions, Assessment Approaches, and Agenda for Future Research”, Family Business Review, 25(3): 258–279. https://doi.org/10.1177/0894486511435355
  9. BIRD, B., WELSCH, H., ASTRACHAN, J., H., ve PISTRUI, D. (2002). “Family Business Research: The Evolution of an Academic Field”, Family Business Review, 15(4): 337-50. https://doi.org/10.1111%2Fj.1741-6248.2002.00337.x
  10. BIRLEY, S., NG, D., ve GODFREY, A. (1999). “The family and the business”, Long Range Planning, 32(6): 598–608. https://doi.org/10.1016/s0024-6301(99)00076-x
  11. BREZNIK L. ve D. HISRICH, R. D. (2014). “Dynamic capabilities vs. innovation capability: are they related?”, Journal of Small Business and Enterprise Development, 21(3): 368 – 384. https://doi.org/10.1108/JSBED-02-2014-0018 BRATNICKA-MYŚLIWIEC, K