Mevcut çalışma “Toplumun McDonaldlaştırılması” eseri ile yönetim bilimleri arasında ilişkileri anlamaya çalışan bir eleştiri çalışmasıdır.
📌 3 Key Takeaways
🎯
Objective & Hypothesis:Yönetim bilimlerinin klasik dönem olarak bilinen ilk dönemlerinde araştırmacılar ve yöneticiler verimlilik, denetlenebilirlik gibi kavramların ön plana çıkarıldığı çalışmalar yapmışlardır.
📊
Key Findings & Data:Her ne kadar işletmelere yönelik gündem değişmiş olsa da işletme yöneticilerinin temel arzuları verimlilik ve kontrol sağlamaya yöneliktir. “Toplumun Mcdonaldlaştırılması” isimli kitap, verimlilik ve kontrol sağlama durumunun toplumu esir aldığını okuyucuya aktarmaya çalışmaktadır. “McDonaldlaştırma” kitabın yazarı George Ritzer tarafından ortaya atılan denetleme, öngörü, verimlilik, hesaplanabilirlik yakınlaşmayı ifade eden bir kavramdır.
💡
Conclusion & Impact:Mevcut çalışma “Toplumun McDonaldlaştırılması” eseri ile yönetim bilimleri arasında ilişkileri anlamaya çalışan bir eleştiri çalışmasıdır.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Klasik dönem · Rasyonelleşme · Verimlilik
Özet
Yönetim bilimlerinin klasik dönem olarak bilinen ilk dönemlerinde araştırmacılar ve yöneticiler verimlilik, denetlenebilirlik gibi kavramların ön plana çıkarıldığı çalışmalar yapmışlardır. Her ne kadar işletmelere yönelik gündem değişmiş olsa da işletme yöneticilerinin temel arzuları verimlilik ve kontrol sağlamaya yöneliktir. “Toplumun Mcdonaldlaştırılması” isimli kitap, verimlilik ve kontrol sağlama durumunun toplumu esir aldığını okuyucuya aktarmaya çalışmaktadır. “McDonaldlaştırma” kitabın yazarı George Ritzer tarafından ortaya atılan denetleme, öngörü, verimlilik, hesaplanabilirlik yakınlaşmayı ifade eden bir kavramdır. Mevcut çalışma “Toplumun McDonaldlaştırılması” eseri ile yönetim bilimleri arasında ilişkileri anlamaya çalışan bir eleştiri çalışmasıdır.
Karadeniz, S., *, S. K. (2023). The Mcdonaldization of Society: A Book Review. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt: 7 Sayı: 1, 66–69. https://ajindex.com/articles/956641
Ertürk, İ. G. ve Kaynar, G. (2017). Kişilik Bozukluklarında Şema Terapi Yaklaşımı. Ufuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 6(12). ss. 97-114.
Etzioni, A. (1986). McJobs are Bad for Kids. Washington Post.
Gökgöz, Gökhan. (2007). Post-Fordist Üretim Yapılanmasının İşçiler/Çalışanlar/Emek Üzerindeki Sosyo-kültürel Yansımaları. Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Kamu Yönetimi Anabilim Dalı Sosyoloji Bilim Dalı Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara.
Harrari, Y. N. (2015). Homo Deus: yarının kısa bir tarihi. İstanbul: Kolektif Kitap.
Kesken, J. ve İliç, D. (2008). Yönetimin İrrasyonel Yüzü: Örgütsel İşlev Bozuklukları ve Analizi. Ege Academic Review. 8(2). ss. 451-468.
Kets de Vries, M.F. (1991). Organizations on The Couch: Clinical Perspectives On Organizational Behavior And Change, Jossey-Bass.