Journals / Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2020 / Cilt: 22 - Sayı: 1

E-INTERVIEW TECHNIQUE IN QUALITATIVE RESEARCH

NİTEL ARAŞTIRMALARDA E-GÖRÜŞME TEKNİĞİ

Pages
183–197
Publication Date
2020-06-30
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Lastly, it is talked about informed consent and confidentiality as the basic principles of research ethic and, due to flexible and changing nature of interview, it is urged to apply situated ethic than universal ethic rules

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The aim of this study is to define electronic-mail interview, which becomes prevalent in recent years in qualitative research and, to find answers to the question that what kind of advantages and disadvantages have e-interviews with comparison to face-to-face interviews.
📊
Key Findings & Data:This paper also aims at contributing to the Turkish body of literature on qualitative study.
💡
Conclusion & Impact:Lastly, it is talked about informed consent and confidentiality as the basic principles of research ethic and, due to flexible and changing nature of interview, it is urged to apply situated ethic than universal ethic rules
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:nitel araştırma · yüz yüze mülakat · e-mülakat

Abstract

The aim of this study is to define electronic-mail interview, which becomes prevalent in recent years in qualitative research and, to find answers to the question that what kind of advantages and disadvantages have e-interviews with comparison to face-to-face interviews. This paper also aims at contributing to the Turkish body of literature on qualitative study. Without any constraints on time and place, e-interview technique renders possible to get access to many people from different regions simultaneously. Unlike face-to-face interview, e-interview is the computer mediated communication and has some potentiality and limitation peculiar to it. The potentiality and limitation of e-interview is first discussed in interaction and relation between the researcher and participant. The bodiless interaction during e-interview gives no data onto clues to spontaneous, nonverbal communication. For this reason it is focused on the quality of written data sent by participant via e-mail, which is being produced in an isolated context. The written data’s ability to represent participant and social world is also discussed. Lastly, it is talked about informed consent and confidentiality as the basic principles of research ethic and, due to flexible and changing nature of interview, it is urged to apply situated ethic than universal ethic rules

Özet

Bu makalenin amacı son yıllarda nitel araştırmalarda yaygın biçimde kullanılmaya başlanan ve e-posta (elektronik posta) aracılığıyla gerçekleştirilen e-mail görüşmenin (elektronik-posta görüşmenin) nasıl bir araştırma tekniği olduğunu açıklamak ve yüz yüze görüşme ile kıyaslandığında ne tür avantajlara ve dezavantajlara sahip olduğu sorusuna cevap aramaktır. Ayrıca bu alanda Türkçe literatüre katkıda bulunmak amaçlanmaktadır. E-görüşme, zaman ve mekân sınırlaması olmaksızın, aynı anda farklı coğrafi bölgelerde yaşayan çok sayıda kişiye ulaşmayı sağlayan bir tekniktir. E-görüşme bilgisayar aracılığıyla gerçekleşen bir iletişim biçimidir ve yüz yüze görüşmeden farklı imkânlara ve sınırlılıklara sahiptir. Bu imkânlar ve sınırlılıklar makalede öncelikle araştırmacı katılımcı arasındaki ilişki ve beden görünmeksizin gerçekleşen etkileşimin bu ilişkiye etkisi üzerinden gösterilmeye çalışılmıştır. Bedensiz etkileşimin sağladığı veri, sözel olmayan anlık ifade ve ipuçlarını ayrıca katılımcının sosyal ve fiziki bağlamının bilgisini veremez. Bu nedenle, dış dünyadan görece yalıtılmış, düzenlenmiş ve hatta üretilmiş yazılı verinin niteliği ve katılımcının öznel ve toplumsal gerçekliği temsili üzerinde durulmuştur. Son olarak e-görüşmelerde iki temel araştırma etiği prensibi olarak bilgilendirilmiş rıza ve gizlilikten bahsedilmiştir. Gizlilik açısından sabit ve tüm araştırmalar için geçerli olacak etik kurallardan çok “konumlandırılmış etik” mülakatın esnek doğasına daha uygun bir prensip olarak önerilmiştir.

🔖

Cite This Article

YIKMIŞ, M. S. (2020). E-INTERVIEW TECHNIQUE IN QUALITATIVE RESEARCH. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 22 - Sayı: 1, 183–197. https://ajindex.com/articles/86372

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (13)

  1. Androutsopoulos, J. (2006). “Introduction: sociolinguistics and computer-mediated communication.” Journal of Sociolinguistics, Vol. 10, No. 4, ss. 419-438. Erişim Tarihi: 25.01.2019.
  2. Aull Davies, C. (1999). Reflexive Ethnography A Guide to Researching Selves and Others. London, New York: Routledge. Bourdieu, P. (2015). Dünyanın Sefaleti 1.Baskı (çev. Levent Ünsaldı, Aslı Sümer, vd.). Ankara:
  3. Heretik Yayınları.
  4. Bryman, A. (2012). Social Research Methods, 4. Baskı. New York: Oxford University Press.
  5. Cook, C. (2012). “Email interviewing: generating data with a vulnerable population.” Journal of Advanced Nursing, Vol. 68, No. 6, ss. 1330-1339. Erişim Tarihi: 18.12.2018.
  6. De Certeau, M. (2009).,
  7. Gündelik Hayatın Keşfi- I Eylem, Uygulama, Üretim Sanatları. (çev.Lale Arslan Özcan). Ankara:
  8. Dost Kitabevi Yayınları.
  9. Fritz, L. R. ve Vandermause, R. (2017). “Data collection via in-depth email interviewing: lessons from the field.” Qualitative Health Research, ss.1-10. https://doi.org/10.1177/1049732316689067. Erişim Tarihi: 20.12.2018.
  10. Heggen, K. ve Guillemin, M. (2012). “Protecting participants’ confidentiality using a situated research ethics approach.” The Sage Handbook of Interview Research The Complexity of the Craft, ss.465-476. (ed. J. F. Gubrium, J. A. Holstein, A. B. Marvasti, K. D. McKinney). Los Angeles, London, New Delhi: Sage Publications. Holstein, A. J. ve Gubrium, F. J. (2004). “The active interview.” Qualitative Research Theory, Method and Practice (ed. David Silverman). Los Angeles, London, New Delhi: Sage Publications. http://dx.doi.org/10.4135/9781412973588.n3 Erişim Tarihi: 20.12.2018.
  11. James, N. ve Busher, H. (2006). “Credibility, authenticity, advoice: dilemmas in online interviewing.” Qualitative Research,Vol. 6, No: 3, ss. 403-420. Doi:10.1177/1468794106065010. Erişim Tarihi: 05.01.2019.
  12. James, N. ve Busher, H. (2012). “Internet interviewing.” The Sage Handbook of Interview Research The Complexity of the Craft, ss.177-192. (ed. J. F.Gubrium, J. A. Holstein, A. B. Marvasti, K. D. McKinney). Los Angeles, London, New Delhi: Sage Publications. Kazmer, M. M. ve Xie, B. (2008). “Playing with the media, playing with the method.” Qualitative Interviewing in Internet Studies,Vol.11, No:2, 257-278. Erişim Tarihi: 03.02.2019.
  13. Kitto, R. ve Barnett, J. (2007). “Analysis of thin online interview data toward a sequential hierarchical language-based approach.” American Journal of Evaluation, Vol.28, No:3, ss.356-368. doi: 10.1177/1098214007304536. Erişim Tarih