SavedAdd your journal

Journals / Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 2008 / Cilt: 13 - Sayı: 2

Örgütsel Alanda Meşruiyet Kavramının Açılımı: Kurumsal ve Stratejik Meşruiyet

ÖRGÜTSEL ALANDA MEŞRUİYET KAVRAMININ AÇILIMI: KURUMSAL VE STRATEJİK MEŞRUİYET

Rabia Arzu KALEMCİ
İpek Kalemci TÜZÜN
Pages
403–413
Publication Date
2008-06-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu çalışma makro bir perspektifle, ampirik olarak çalışılması çok güç olan meşruiyet kavramını örgütler açısından taşıdığı anlamlar itibariyle sorgulamaya çalışmıştır

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Bu çalışma, meşruiyet kavramını örgütsel alanda değerlendirmek üzere örgüt yazınındaki meşruiyet yaklaşımlarını tartışmaktadır.
📊
Key Findings & Data:Çalışmada ki temel tartışma örgüt yazınında ‘meşruiyet’ kavramına yüklenen anlamlar ve bu anlamların örgütler için taşıdığı önemdir.
💡
Conclusion & Impact:Bu çalışma makro bir perspektifle, ampirik olarak çalışılması çok güç olan meşruiyet kavramını örgütler açısından taşıdığı anlamlar itibariyle sorgulamaya çalışmıştır
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:örgüt teorisi · meşruiyet · kurumsal

Özet

Bu çalışma, meşruiyet kavramını örgütsel alanda değerlendirmek üzere örgüt yazınındaki meşruiyet yaklaşımlarını tartışmaktadır. Çalışmada ki temel tartışma örgüt yazınında ‘meşruiyet’ kavramına yüklenen anlamlar ve bu anlamların örgütler için taşıdığı önemdir. Çalışmada örgüt yazını içinde sınıflandırılmış ve sınıflandırma sonucunda hangi meşruiyet tipinin örgütler için önceliğe sahip olabileceği tartışılmıştır. Bu çalışma makro bir perspektifle, ampirik olarak çalışılması çok güç olan meşruiyet kavramını örgütler açısından taşıdığı anlamlar itibariyle sorgulamaya çalışmıştır

🔖

Cite This Article

KALEMCİ, R. A., TÜZÜN, İ. K. (2008). Örgütsel Alanda Meşruiyet Kavramının Açılımı: Kurumsal ve Stratejik Meşruiyet. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 13 - Sayı: 2, 403–413. https://ajindex.com/articles/803917

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (15)

  1. Ashforth, B.E. ve Gibbs, B.W. 1990. The double-edge of organizational legitimation. Organizational Science, 1:177-194
  2. Brown, A.D. 1997. Narcissism, identity, and legitimacy. Academy of Management Review, 22:643-686
  3. Dacin, M.T. 1997. Isomorphism in Context: The Power and Prescription of Institutional Norms. Academy of Managememt Journal, 40(1): 48-81
  4. Deegan, C. 2002. Introduction-the legitimising effect of social and enviromental disclosures-a theoretical foundation. Accounting, Auditing and Accountability Journal, 15(3): 282-311
  5. Deephouse, D.L. ve Carter, S.M. 2005. An Examination of Differences Between Organizational Legitimacy and Organizational Reputation. Journal of Management Studies, 42:229-360
  6. DiMaggio, P.J. ve Powell, W.W. 1983. The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields. The New Institutionalism in Organizational Analysis, 1991, University of Chicago Pres, Chicago:63-82
  7. Dowling, J. ve Pfeffer, J. 1975. Organizational Legitimacy: social values and organizational behaviour. Pacific Sociological Review, 18(1): 122- 126
  8. Elsbach, K.D. 1994. Managing organizational legitimacy in the California cattle industry: The construction and effectiveness of verbal accounts. Administrative Science Quarterly, 39:57-88
  9. Gray, R., Kouhy, R. ve Lavers, S. 1995. Corporate social and environmental reporting-a review of the literature and longitudial study of UK disclosure. Accounting, Auditing & Accountability Journal, 18(2):47-77
  10. Jepperson, R.L. 1991. Institıtions, Institutinal Effects, and Institutionalism. The New Institutionalism in Organizational Analysis, University of Chicago Pres, Chicago:143-163
  11. Meyer, J.W. ve Rowan, B. 1977. Institutionalized Organizations: Formal Structure as Myth and Ceremony. American Journal of Sociology, 83:440-463
  12. Meyer, J.W. ve Rowan, B. 1991. Institutionalized organizations: Formal structure as myth and ceremony. In W.W. Powell & P.J. DiMaggio (Der), The new intitutionalism in organizational analysis: 41-62. University of Chicago Press, Chicago
  13. Meyer, J.W. ve Scott, W.R. 1983. Organizational EnvironmentsRituals and Rationality. Sage, Beverly Hills-CA
  14. Parson, T. 1956. Suggestions for a sociological approach to the theory of organizations-I-II. Administrative Science Quarterly. 1: 63-85, 223-239
  15. Pfeffer, J., ve Salancik, G.R. 1978. The External Control of Organizations: A Resource Dependence Perspective. Harper ve R