SavedAdd your journal

Journals / R&S - Research Studies Anatolia Journal / 2021 / Cilt: 4 - Sayı: 2

Determinant’s of Female’s Labor Force Participation Rate: Time Series Analysis with Structural Break for Turkey

KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIM ORANININ BELİRLEYİCİLERİ: TÜRKİYE İÇİN YAPISAL KIRILMALI ZAMAN SERİSİ ANALİZİ

Şeyma SERTÇELİK
Pages
91–102
Publication Date
2021-04-30
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

This is constitutes another originality of the article.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:In this study, determinants of women's labor force participation rate in Turkey were investigated during the 1994-2019 data period.
📊
Key Findings & Data:For this purpose, inflation rate, female population rate, growth rate and real effective exchange rate index variables were used.
💡
Conclusion & Impact:This is constitutes another originality of the article.
🔬Design:Modeling & Simulation
📍Scope:2019 Verileri
⚙️Variables:Reel Efektif Döviz Kuru · Kadınların İşgücüne Katılım Oranı · Yapısal Kırılmalı Zaman Serisi Analizi

Abstract

In this study, determinants of women's labor force participation rate in Turkey were investigated during the 1994-2019 data period. For this purpose, inflation rate, female population rate, growth rate and real effective exchange rate index variables were used. With this study, it was aimed to determine the effect of the real effective exchange rate variable on women's labor force participation rate by incorporating it into the econometric model for the first time. Also unlike the studies to date in the analysis stage, Narayan-Popp (2010) unit root test and Maki (2012) cointegration test which considering structural break are by using together was investigated the long-term relationships. This is constitutes another originality of the article.

Özet

Bu çalışmada 1994-2019 veri dönemi boyunca Türkiye’de kadınların işgücüne katılım oranının belirleyicileri araştırılmıştır. Bu amaçla enflasyon oranı, kadın nüfus oranı, büyüme oranı ve reel efektif döviz kuru endeksi değişkenleri kullanılmıştır. Bu çalışma ile birlikte reel efektif döviz kuru değişkeni ekonometrik modele ilk kez dahil edilerek, kadınların işgücüne katılım oranı üzerindeki etkisinin saptanması amaçlanmıştır. Ayrıca analiz aşamasında bugüne dek yapılan çalışmalardan farklı olarak, yapısal kırılmaları dikkate alan Narayan-Popp (2010) birim kök testi ile Maki (2012) eşbütünleşme testi birlikte kullanılarak uzun dönemli ilişki araştırılmıştır. Bu da çalışmanın bir diğer özgünlüğünü oluşturmaktadır.

🔖

Cite This Article

SERTÇELİK, Ş. (2021). Determinant’s of Female’s Labor Force Participation Rate: Time Series Analysis with Structural Break for Turkey. R&S - Research Studies Anatolia Journal, Cilt: 4 - Sayı: 2, 91–102. https://ajindex.com/articles/796958

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (13)

  1. Acar, E. Ö. & Fraker, A. (2016). ‘’Kadınların İşgücüne Katılım Oranının Belirleyicileri: Türkiye Örneği’’, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 30(4), 907-920.
  2. Alcan, D. (2018). ‘’Türkiye’de İşgücüne Katılımın Belirleyicileri ve İşgücüne Katılım Oranı Öngörüleri’’, Uzmanlık Tezi, Ekonomik Modeller ve Stratejik Araştırmalar Genel Müdürlüğü, Ankara.
  3. Boz, Ç. (2013). ‘’Türkiye’de Reel Döviz Kuru ve İşsizlik İlişkisi: 2003-2012’’, Marmara Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 34(1), 51-61.
  4. Can, M. (2009). ‘’İşletmelerde Zaman Serisi Analizi ile Tahmin’’, Doktora Tezi, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
  5. Chen, J. H. & Huang, Y. F. (2013). ‘’The Study of the Relationship between Carbon Dioxide (CO2) Emission and Economic Growth’’, Journal of International and Global Economic Studies, 6(2), 45-61.
  6. Çeviş, İ. & Ceylan, R. (2015). ‘’Kırılgan Beşlide Satın Alma Gücü Paritesi (SAGP) Hipotezinin Test Edilmesi’’, Journal of Yasar University, 10(37), 6381-6477.
  7. Düzyol Tıh, A. (2019). ‘’Kadın İşgücüne Katılımın Ekonomik Belirleyicileri’’, Yüksek Lisans Tezi, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Erzurum. Erten, B. & Metzger, M. (2019). ‘’The Real Exchange Rate, Structural Change and Female Labor Force Participation’’, Word Development, 117, 296-312.
  8. Güçlü, M. (2018). ‘’Ekonomik Kalkınma ve Kadınların İşgücüne Katılımı: Türkiye İçin U Hipotezinin Yeniden Test Edilmesi’’, Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 32, 203-210.
  9. Güçlüoğlu, Ü. M. (2017). ‘’Türkiye’de İstihdam Analizi ve Bazı Makroekonomik Değişkenlerin İstihdam Üzerindeki Etkisi’’, Uzmanlık Tezi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, Ankara.
  10. Gündüz, H. İ. (2014). ‘’Çevre Kirliliği ile Gelir Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Panel Eşbütünleşme Analizi ve Hata Düzeltme Modeli’’, Marmara Üniversitesi İ.İ.B. Dergisi, 2014, 36(1), 409-423.
  11. Karaçor, Z., Kabaklarlı, E. Öztürk, R. H. & Edirneligil, A. (2016). ‘’Türkiye’de Kadınların İşgücüne Katılımı ve Ekonomik Büyüme Arasındaki İlişkisi: Ampirik Bir Uygulama’’, Institution of Economic Development and Social Researches, 3rd International Congress on Social Sciences, China to Ardiatic, 486-495.
  12. Karpat Çatalbaş, G. (2015). ‘’Kadınların İşgücüne Katılımını Belirleyen Faktörlerin Belirlenmesi: Panel Veri Yaklaşımı’’, Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 6(10), 249-280.
  13. Korkmaz, A. & KORKUT, G. (2012). ‘’Türkiye’de Kadının İşg