SavedAdd your journal

Journals / Hacettepe Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Dergisi / 2009 / Sayı: 1

A Professional Health Problem Among Pharmacists: Burnout

Eczacılarda Mesleki Bir Sağlık Sorunu: Tükenmişlik

Zeynep ÇALGAN
Selen YEĞENOĞLU
Dilek ASLAN
Pages
61–74
Publication Date
2009-01-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

In this article, burnout was described firstly and then detailed information was given about situational and individual factors related to burnout, results of burnout and coping strategies.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Job burnout is common among professionals who intensely contact with people and it is defined by three dimensions of emotional exhaustion, depersonalization, and sense of inefficacy.
📊
Key Findings & Data:Burnout can affect the individuals’ personal health, decrease the quality of services provided and job performance.
💡
Conclusion & Impact:In this article, burnout was described firstly and then detailed information was given about situational and individual factors related to burnout, results of burnout and coping strategies.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Tükenmişlik · İş stresi · İş performansı

Abstract

Job burnout is common among professionals who intensely contact with people and it is defined by three dimensions of emotional exhaustion, depersonalization, and sense of inefficacy. Previous studies indicate that pharmacists experience burnout because of their profession. Burnout can affect the individuals’ personal health, decrease the quality of services provided and job performance. In this article, burnout was described firstly and then detailed information was given about situational and individual factors related to burnout, results of burnout and coping strategies.

Özet

Tükenmişlik, çoğunlukla insanlarla yüz yüze ilişki kurulan mesleklerde görülen ve duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarı eksikliği boyutları ile tanımlanan bir sendromdur. Önceki çalışmalar, eczacıların meslekleri gereği tükenmişlik yaşadığını göstermektedir. Tükenmişlik, bireylerin kişisel sağlığını olumsuz etkileyebilmekte, hizmet sunum kalitesini düşürmekte ve iş performansını azaltmaktadır. Bu makalede öncelikle tükenmişlik tanıtılmış, arkasından tükenmişlikle ilişki gösteren etkenler, tükenmişliğin sonuçları ve tükenmişlik ile nasıl baş edilebileceğine ilişkin bilgiler sunulmuştur.

🔖

Cite This Article

ÇALGAN, Z., YEĞENOĞLU, S., ASLAN, D. (2009). A Professional Health Problem Among Pharmacists: Burnout. Hacettepe Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Dergisi, Sayı: 1, 61–74. https://ajindex.com/articles/762421

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (14)

  1. Şimşek, M.Ş., Çelik, A., Akatay, A., “İş Yaşamında Mesleki Tükenmişlik” Kariyer Yönetimi ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları, Gazi Kitabevi: Ankara (2007)
  2. Salanova, M., Llorens, S.: Current State of Research on Burnout and Future Challenges: Papeles del Psicologo, 29(1), 59-67 (2008)
  3. Maslach, C., Scaufeli, W.B., Leiter, M.P.: Job Burnout, Annual Reviews of Psychology, 52, 397-422 (2001)
  4. Özgüven H. D. ve Haran, S. “Tükenme” Sayıl, I. (ed), Kriz ve Krize Müdahale, Ankara Üniversitesi Psikiyatrik Kriz Uygulama ve Araştırma Merkezi Yayınları, Ankara (2000)
  5. Piko, B.F.: Burnout, Role Conflict, Job Satisfaction and Psychosocial Health Among Hungarian Health Care Staff: A Questionnaire Survey, International Journal of Nursing Studies, 43(3), 311-8 (2006)
  6. Croucher, R., Osborne, D., Marcenes, W, Sheiham, A.: Burnout and Issues of the Work Environment Reported by General Dental Practitioners in the United Kingdom. Community Dental Health, 15(1), 40-43 (1998)
  7. Çam, O. Tükenmişlik Envanterinin Geçerlik ve Güvenilirliğinin Araştırılması. Bayraktar, R.ve Doğ, İ. (ed.), Bayraktar, R.ve Doğ, İ. (ed.), VII. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları, Türk Psikoloji Derneği Yayınları: Ankara (1992)
  8. Ergin C., Doktor ve Hemşirelerde Tükenmişlik ve Maslach Tükenmişlik Ölçeğinin Uyarlanması, Bayraktar, R. ve Doğ, İ. (ed.), VII. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları, Türk Psikoloji Derneği, Ankara (1992)
  9. Torun, A. Tükenmişlik, Aile Yapısı ve Sosyal Destek İlişkileri Üzerine Bir İnceleme, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Marmara Üniversitesi: İstanbul (1995)
  10. Arslan, H, Ünal, M, Aslan, O., Gürkan, S, Alpaslan, N.: Pratisyen Hekimlerde Tükenme Düzeyleri, Düşünen Adam, 9(3): 12-18 (1996)
  11. Sayıl, I., Haran, S., Ölmez, Ş, Devrimci-Özgüven, H.: Ankara Üniversitesi Hastanelerinde Çalışan Doktor ve Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeyleri, Kriz Dergisi, 5(2): 71-78 (1997)
  12. Haran, S., Devrimci-Özgüven, H. Ölmez, Ş, Sayıl, I.: Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastaneleri ve Ankara Numune Hastanesinde Çalışan Doktor ve Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeyleri, Kriz Dergisi, 6(1): 75-84 (1998)
  13. Gülseren, Ş., Karaduman, E. Kültür, Ş.: Hemşire ve Teknisyenlerde Tükenmişlik Sendromu ve Depresif Belirti Düzeyi, Kriz Dergisi, 8(1): 32-36 (2000)
  14. Köse, S., Gülova, A.A. Tükenmişlik: Türkiye’deki Genel Cerrahlara Yönelik Bir Araştırma, 14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, Atatürk Üniversitesi: Erzurum (2006)