Journals / Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2019 / Sayı: 38

TÜRKİYE’DEKİ GELİR EŞİTSİZLİĞİNİN TOPLUMSAL CİNSİYET, KADININ İSTİHDAMI VE KADIN YOKSULLUĞU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ*

Pages
315–329
Publication Date
2019-12-31
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Kadınların toplumsal cinsiyet açısından genel durumu değerlendirildiğinde kadınların erkeklere oranla daha az kazandığı, daha güvencesiz koşullarda ve daha fazla kayıt dışı çalıştığı, varlık ve faaliyet gelirlerini daha az elinde bulundurduğu ve gelir eşitsizliğinin sosyal, ekonomik ve psikolojik açıdan daha kırılgan bir grubunu oluşturduğu görülmektedir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Dünyadaki hemen hemen bütün ülkelerin ortak problemini oluşturan yoksulluğun temel sebebi kaynakların halk arasında adil dağıtılamaması anlamına gelen gelir eşitsizliği olgusudur.
📊
Key Findings & Data:Gelir eşitsizliği ise en çok hakim ataerkil toplumsal cinsiyet rollerinin etkisi altında bırakılan, eğitim seviyesinin ve işgücüne katılımlarının düşük olduğu kadınları olumsuz etkilemektedir.
💡
Conclusion & Impact:Kadınların toplumsal cinsiyet açısından genel durumu değerlendirildiğinde kadınların erkeklere oranla daha az kazandığı, daha güvencesiz koşullarda ve daha fazla kayıt dışı çalıştığı, varlık ve faaliyet gelirlerini daha az elinde bulundurduğu ve gelir eşitsizliğinin sosyal, ekonomik ve psikolojik açıdan daha kırılgan bir grubunu oluşturduğu görülmektedir.
🔬Design:Review & Systematic Survey
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Gelir Dağılımı · Gelir Eşitsizliği · Kadın Yoksulluğu

Özet

Dünyadaki hemen hemen bütün ülkelerin ortak problemini oluşturan yoksulluğun temel sebebi kaynakların halk arasında adil dağıtılamaması anlamına gelen gelir eşitsizliği olgusudur. Gelir eşitsizliği ise en çok hakim ataerkil toplumsal cinsiyet rollerinin etkisi altında bırakılan, eğitim seviyesinin ve işgücüne katılımlarının düşük olduğu kadınları olumsuz etkilemektedir. Gelir dağılımı eşitsizliği kadınları yoksullaştırmakta, işgücüne katılımlarını düşürmektedir. Literatür tarama modeline dayalı bu araştırmada toplumsal cinsiyete, kadın istihdamına ve kadın yoksulluğuna yönelik istatistikler gelir eşitsizliği bağlamında yorumlanmıştır. Kadınların toplumsal cinsiyet açısından genel durumu değerlendirildiğinde kadınların erkeklere oranla daha az kazandığı, daha güvencesiz koşullarda ve daha fazla kayıt dışı çalıştığı, varlık ve faaliyet gelirlerini daha az elinde bulundurduğu ve gelir eşitsizliğinin sosyal, ekonomik ve psikolojik açıdan daha kırılgan bir grubunu oluşturduğu görülmektedir.

🔖

Cite This Article

TURGUT, A. Ş. (2019). TÜRKİYE’DEKİ GELİR EŞİTSİZLİĞİNİN TOPLUMSAL CİNSİYET, KADININ İSTİHDAMI VE KADIN YOKSULLUĞU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ*. Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Sayı: 38, 315–329. https://ajindex.com/articles/69082

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (10)

  1. Bakış, O. ve Polat, S. (2013). Wage Inequality in Turkey: 2002-2010. İstanbul: TÜSİAD – Sabancı Üniversitesi Rekabet Forumu. 2013-2.
  2. Bilenkisi, F., Güngör, M.S. ve Tapsin, G. (2015). The Impact of Household Heads’ Education Levels on the Poverty Risk: The Evidence from Turkey. Educational Sciences: Theory & Practice, 15(2), 337-348.
  3. Bingöl, O. (2014). Toplumsal Cinsiyet Olgusu ve Türkiye’de Kadınlık, KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 16(1): 108-114. Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (2016). 2016 İnsani Gelişme Raporu: Herkes İçin İnsani Gelişme, Amerika Birleşik Devletleri. Boratav, K. (1980), 100 Soruda Gelir Dağılımı, Gerçek Yayınevi:
  4. İstanbul.
  5. Çamur Duyan, G. (2011). Kadın Yoksulluğu. Ankara:
  6. SHUDER Genel Merkezi. Dayıoğlu, M. ve Başlevent, C. (2017). Türkiye’de Gelir Dağılımı ve Yoksulluğun Toplumsal Cinsiyet Boyutları. Türkiye’de Refah Devleti ve Kadın (2) içinde (127-157).İstanbul: İletişim Yayınları. DİSK /Genel İş (2018). Türkiye’de Kadınlar ve Kadın Emeği Raporu. 19 Mayıs 2019 tarihinde http://cloudsdomain.com/uploads/dosya/16684.pdf adresinden alındı. Dünya Bankası (2012). Cinsiyet Eşitliği ve Kalkınma Raporu, 25 Nisan 2019 tarihinde http://siteresources.worldbank.org adresinden alındı. DPT (Devlet Planlama Teşkilatı), 2001. Sekizinci Beş yıllık Kalkınma Planı Gelir Dağılımının İyileştirilmesi ve Yoksullukla Mücadele Özel İhtisas Komisyonu Raporu, Ankara. DPT (Devlet Planlama Teşkilatı), 2013. Dokuzuncu Beş yıllık Kalkınma Planı 2007-2013.
  7. Ankara.
  8. Gallup (2014). Global States of Mind Report. 14 Mayıs 2019 tarihinde http://www.gallup.com/file/services/178523/Globalyüzde 20Statesyüzde 20ofyüzde 20Mindyüzde 20Reportyüzde 202014.pdf adresinden alındı. International Labour Organization (ILO) (2012). Global Wage Report 2008/09: “Minimum Wages and Collective Bargaining, Towards Policy Coherence” ILO: Geneva. Jay, J. (17 Ekim 2014).
  9. Worldwide, More Men Than Women Have Full-Time Work. 13 Mayıs 2019 tarihinde https://news.gallup.com/poll/178637/worldwide-men-women-full-time-work.aspx adresinden alındı. Juhn, C. & Potter, S. (2006). Changes in Labor Force Participation in the United States. The Journal of Economic Perspectives, 20(3), 27-46. 13 Mayıs 2019,
  10. JSTOR. KADER (2018). Kadın İstatistikleri. 19 Mayıs 2019 tarihinde http://ka-der.org.tr/kadin-istatistikleri/ adresinden alındı. Karayılmazlar, E. (2006). Küreselleşme Sürecinde Eğitim ve Yoksulluk. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 24(2), 205-225. Karcıoğ