AI Summary & Key Takeaways
AI InsightIt has been suggested that managerial anxiety be reduced and administrators be empowered as leaders of change.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
The purpose of this research is to determine the levels of anxiety and readiness to change of school administrators. In the survey conducted, the data were obtained from 77 school administrators working in Adıyaman province during 2017-2018 academic year. According to findings, it is determined that school administrators are ready to change and managerial anxiety levels are higher than normal. It has been suggested that managerial anxiety be reduced and administrators be empowered as leaders of change.
Özet
Bu araştırmanın amacı, okul yöneticilerinin kaygı ve değişime hazır olma düzeylerinin belirlenmesidir. Tarama modeliyle yürütülen araştırmada veriler Adıyaman ilinde, 2017-2018 eğitim-öğretim yılında görev yapan 77 okul yöneticisinden elde edilmiştir. Bulgulara göre okul yöneticilerinin değişime hazır oldukları ve yönetici kaygı düzeylerinin olması gerekenden daha yüksek olduğu belirlenmiştir. Yönetici kaygısının azaltılması ve yöneticilerin değişim lideri olarak yetkilendirilmeleri önerilmiştir.