Journals / Bartın Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi / 2012 / Cilt: 1 - Sayı: 1

The Investigation In Terms Of Different Variables Of Occupational Exhaustion Of Teachers'

Öğretmenlerin Mesleki Tükenmişliklerinin Farklı Değişkenler Açısından İncelenmesi

Pages
152–173
Publication Date
2013-06-08
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

The levels of occupational exhaustion by marital status, age and professional seniority differ at the level of 0.05.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:This research is carried out to investigate whether there is a relationship between the occupational exhaustion levels of teachers working in primary and secondary education by gender,marital status number of teachers who worked at the school,age and the duration of professional seniority in Ağrı/Patnos.
📊
Key Findings & Data:The research is carried out on 200 primary and secondary school teachers who worked in Ağrı/Patnos.
💡
Conclusion & Impact:The levels of occupational exhaustion by marital status, age and professional seniority differ at the level of 0.05.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Mesleki Tükenmişlik · Öğretmen · Kıdem

Abstract

This research is carried out to investigate whether there is a relationship between the occupational exhaustion levels of teachers working in primary and secondary education by gender,marital status number of teachers who worked at the school,age and the duration of professional seniority in Ağrı/Patnos. The research is carried out on 200 primary and secondary school teachers who worked in Ağrı/Patnos. The research is descriptive type made by using screening method. Maslach Exhaustion Inventory and Personal Information Form is used as data collection and were analyzed using a statistical program for data analysis. The data obtained from the research are tested by t-test and ANOVA. According to the survey, the levels of occupational exhaustion of teachers by gender differ 0.05. The levels of occupational exhaustion of teachers by the number of teachers who worked at at the school differentiate 0.05. The levels of occupational exhaustion by marital status, age and professional seniority differ at the level of 0.05.

Özet

Bu araştırma, Ağrı İli, Patnos İlçesi ilkokul ve ortaokul kurumlarında çalışan öğretmenlerin tükenmişlik düzeylerinin cinsiyete, medeni duruma, okulda görev yapan öğretmen sayısına, yaşa, ve mesleki kıdem süresiyle arasında ilişki olup olmadığını incelemek amacıyla yapılmıştır. Araştırma, Ağrı İli’nin Patnos İlçesi’nde görev yapan 200 ilkokul ve ortaokul öğretmeni üzerinde yapılmıştır. Araştırma, betimsel türde olup tarama yöntemiyle gerçekleştirilmiştir. Veri toplama araçları olarak Maslach Tükenmişlik Envanteri ve Kişisel Bilgi Formu kullanılmıştır. Verilerin analizinde SPSS 17 paket programı kullanılmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen veriler, değişkenlere göre t-testi ve ANOVA testine tabi tutulmuştur. Araştırma sonuçlarına göre öğretmenlerin; cinsiyete göre mesleki tükenmişlik düzeyleri 0,05 düzeyinde farklılaşmamıştır. Okulda görev yapan öğretmen sayısına göre mesleki tükenmişlik düzeyleri 0,05 düzeyinde farklılaşmıştır. Medeni duruma, yaşa, mesleki kıdeme göre mesleki tükenmişlik düzeyleri 0.05 düzeyinde farklılaşmamıştır.

🔖

Cite This Article

POLAT, A. G. S., ERCENGİZ, A. G. M., TETİK, Y. D. D. H. (2013). The Investigation In Terms Of Different Variables Of Occupational Exhaustion Of Teachers'. Bartın Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, Cilt: 1 - Sayı: 1, 152–173. https://ajindex.com/articles/55734

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (13)

  1. Bal, E. Ç., Koçyiğit, Ç. S. ve Öztürk, V. 2011. ''Muhasebe Meslek Mensuplarının Mesleki Tükenmişlik Düzeyleri İle İşe Bağlılık Arasındaki İlişkiyi Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma: Ankara İli Örneği.'' Doğuş Üniversitesi Dergisi, 12 (1) 2011, 84-85.
  2. Besler, E. 2006. ''Mesleki ve Teknik Eğitim Kurumlarında Görev Yapan Öğretmenlerde Tükenmişliğin İncelenmesi.'' Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi,
  3. Fen Bilimleri Enstitüsü, Teknoloji Eğitimi Ana Bilim Dalı, İstanbul.
  4. Betoret, F, D. 2009. ''Self-Efficacy, School Resources, Job Stressors and Burnout Among Spanish Primary and Secondary School Teachers: A Structural Equation Approach''. Educational Psychology, 29(1), 45-68.
  5. Brouwers, A and Tomic, W. 2000. ''A Longitudinal Study Of Teacher Burnout and Perceived Self-Efficacy İn Classroom Management''. Teaching and Teacher Education, 16, 239- 253. Brouwers, A., Evers, W. J. G. ve Tomic, W. 2001. ''Self-Efficacy İn Eliciting Social Support and Burnout Among Secondary-School Teachers''. Journal ofApplied Social Psychology, 31(7),1474-1491
  6. Brouwers, A. and Tomic, W. 1997. ''Teacher Burnout, Perceived Self Efficacy İn Classroom Management and Student Disruptive Behaviour İn Secondary Education''. Education and Society, 17, 7-26.
  7. Chan, D. W. 2007. ''Burnout, Self-Efficacy, and Successful İntelligence Among Chinese Prospective and İn-Service School Teachers İn Hong Kong''. Educational Psychology, 27(1), 33-49
  8. Chan, D. W. 2002. ''Stress, Self-Efficacy, Social Support and Psychological Distress Among Prospective Chinese Teachers in Hong Kong''. Educational Psychology, 22(5), 557-569.
  9. Çarpi, B. 2008. ''Eş Tükenmişliğini Yordayan Değişkenlerin İncelenmesi.'' Doktora Tezi, Mersin Üniversitesi,
  10. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı, Mersin. Çelikkaleli, Ö. 2011. ''Yetişkin Eğitimcisi Öğretmenlerin Tükenmişlik ve Mesleki Yetkinliklerinin İncelenmesi''. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, yıl:3, sayı:4, 2011, 41. Çimen, S. 2007. ''İlköğretim Öğretmenlerinin Tükenmişlik Yaşantıları ve Yeterli Algıları''. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Kocaeli Üniversitesi,
  11. Kocaeli. Çiper, A. 2006. ''Tükenmişlik Sendromunun Hizmet Kalitesine Etkisi ve Çağrı Merkezi Uygulaması.'' Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi,
  12. Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, Uluslararası Kalite Yönetimi Bilim Dalı, İstanbul.
  13. Douglas G. B. and Wright, T. A. 1997. "The Contribution of Burnout to Work Performance". Journal of Organizational Behav