SavedAdd your journal

Journals / Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi / 2020 / Cilt: 7 - Sayı: 2

Yoğun Bakım Hemşirelerinin Duygusal Emek ve Genel Sağlık Durumları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Aylin DURMAZ EDEER
Altun BAKSİ
Pages
130–137
Publication Date
2022-10-18
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Hemşirelerde derinlemesine davranış alt boyutu incelendiğinde mesleği sevme durumunun (Evet) (β=0.185, p

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Amaç: Yoğun bakım hemşirelerinde duygusal emeğin yordayıcısı olarak genel sağlık, sosyo-demografik ve mesleğe ilişkin bazı özelliklerin incelenmesidir.
📊
Key Findings & Data:Araştırma, Türkiye’nin batısında ve güneydoğusunda yer alan iki üniversite hastanesinde Temmuz–Aralık 2018 tarihleri arasında yürütülmüştür.
💡
Conclusion & Impact:Hemşirelerde derinlemesine davranış alt boyutu incelendiğinde mesleği sevme durumunun (Evet) (β=0.185, p
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:2018 Verileri
⚙️Variables:Duygusal emek · hemşire · sağlık

Özet

Amaç: Yoğun bakım hemşirelerinde duygusal emeğin yordayıcısı olarak genel sağlık, sosyo-demografik ve mesleğe ilişkin bazı özelliklerin incelenmesidir. Gereç ve Yöntem: Bu çalışma kesitsel ve ilişkisel tipte tanımlayıcı bir araştırmadır. Araştırma, Türkiye’nin batısında ve güneydoğusunda yer alan iki üniversite hastanesinde Temmuz–Aralık 2018 tarihleri arasında yürütülmüştür. Araştırmanın örneklemini yoğun bakım birimlerinde çalışan toplam 152 yoğun bakım hemşiresi oluşturmuştur. Araştırma için etik kuruldan, ölçeğin uyarlamasını yapan yazarlardan, kurumlardan ve hemşirelerden izin alınmıştır. Veriler sayı, yüzde, ortalama, korelasyon ve regresyon analizi ile değerlendirilmiştir. Bulgular: Yoğun bakım hemşirelerinin yaş ortalaması 30.28±5.35, %68.4’ü kadın, %53.3’ü mesleğini “orta düzeyde” sevdiğini ve sorumlu olunan/bakım verilen hasta sayısının ortalama 5.05(±2.95) olduğu saptanmıştır. Hemşirelerde derinlemesine davranış alt boyutu incelendiğinde mesleği sevme durumunun (Evet) (β=0.185, p

🔖

Cite This Article

EDEER, A. D., BAKSİ, A. (2022). Yoğun Bakım Hemşirelerinin Duygusal Emek ve Genel Sağlık Durumları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi, Cilt: 7 - Sayı: 2, 130–137. https://ajindex.com/articles/532694

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (8)

  1. Yıldırım MH, Erul EE. Effects of emotional labor on employees burnout behavior. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2013;5(1):89-99
  2. Basım HN, Beğenirbaş M. Çalışma yaşamında duygusal emek: Bir ölçek uyarlama çalışması. Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2012;19(1):77-90
  3. Pala T, Sürgevil O. Duygusal emek ölçeği: Ölçek geliştirme, güvenilirlik ve geçerlilik çalışması. Ege Academic Review. 2016;16(4):773-87
  4. Başbuğ G. Duygusal emeğin iş memnuniyetine etkisi: Çağrı merkezi çalışanlarına yönelik bir çalışma. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2010;58: 253-74
  5. Kaya U, Ozhan ÇK. Emotional labor and burnout relationship: a research on tourist guides. Journal of Labour Relations. 2012;3(2):109-30
  6. Mikolajczak M, Menil C, Luminet O. Explaining the protective effect of trait emotional intelligence regarding occupational stress: Exploration of emotional labour processes. J Res Pers. 2007;41(5):1107-17
  7. Hochschild AR. The managed heart: Commercialization of human feeling. London, England: University of California Press, Ltd.; 1983
  8. Mann S. A health-care model of emotional labour. J Health Organ Manag. 2005;19(5):304-17. doi: 10.1108/14777260510615369 9. Grandey AA. Emotion regulation in the workplace: A new way to conceptualize emotional labor. J Occup Health Psychol. 2000;5(1):95-110. doi: 10.1037//1076-8998.5.1.95 10. Degirmenci Oz S, Baykal U. Emotional labor behavior of nurses. J Health Nurs Manag. 2017;3(4):143-47. doi: 10.26650/FNJN.387142