Journals / Selçuk İletişim / 2003 / Cilt: 2 - Sayı: 4

TUTUM OLUŞTURMA ETKİNLİĞİ OLARAK LOBİCİLİK

Pages
21–29
Publication Date
2014-05-12
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Çalışmamızın içerisinde ele alınan lobicilik bu bağlamda değerlendirilerek tutum oluşturma etkinliği olup olmadığı konusunda bilgiler içermektedir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:İnsanların günlük yaşantılarında yapmış oldukları hareketlerin her ne kadar görünen bir nedeni var ise de; asıl neden onların zihinlerinde var olan değer ve tutumlar olarak bilinmektedir.
📊
Key Findings & Data:Elit seçilmişlere yönelik yapılan lobicilik faaliyetleri de, belirli bir hareketi yaptırmayı hedeflerken bunu daha çok; dikkat çekme, bilgilendirme ve ikna etme gibi tutum oluşturucu yöntemlerden birisi veya birkaçı ile yapmaya çalışmaktadır.
💡
Conclusion & Impact:Çalışmamızın içerisinde ele alınan lobicilik bu bağlamda değerlendirilerek tutum oluşturma etkinliği olup olmadığı konusunda bilgiler içermektedir.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Tutum · Lobicilik · Kamusal Erk

Özet

İnsanların günlük yaşantılarında yapmış oldukları hareketlerin her ne kadar görünen bir nedeni var ise de; asıl neden onların zihinlerinde var olan değer ve tutumlar olarak bilinmektedir. Elit seçilmişlere yönelik yapılan lobicilik faaliyetleri de, belirli bir hareketi yaptırmayı hedeflerken bunu daha çok; dikkat çekme, bilgilendirme ve ikna etme gibi tutum oluşturucu yöntemlerden birisi veya birkaçı ile yapmaya çalışmaktadır. Çalışmamızın içerisinde ele alınan lobicilik bu bağlamda değerlendirilerek tutum oluşturma etkinliği olup olmadığı konusunda bilgiler içermektedir.

🔖

Cite This Article

Canöz, K. (2014). TUTUM OLUŞTURMA ETKİNLİĞİ OLARAK LOBİCİLİK. Selçuk İletişim, Cilt: 2 - Sayı: 4, 21–29. https://ajindex.com/articles/50035

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...