SavedAdd your journal

Journals / Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi / 2013 / Cilt: 15 - Sayı: 2013-1

The legal character of the contracts signed between foundation universities and their academic members in consideration of the court of conflicts decisions dated 21.5.2012, 5.11.2012 and 24.12.2012

Uyuşmazlık mahkemesi'nin 21.5.2012, 5.11.2012 ve 24.12.2012 tarihli kararları ışığında vakıf üniversitelerinde görev yapmakta olan öğretim üyeleri ile üniversiteler arasındaki sözleşmelerin hukuki niteliği

Hasan Ali KAPLAN
A. Murat DEMİRCİOĞLU
Pages
51–80
Publication Date
2022-10-11
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
🔖

Cite This Article

KAPLAN, H. A., DEMİRCİOĞLU, A. M. (2022). The legal character of the contracts signed between foundation universities and their academic members in consideration of the court of conflicts decisions dated 21.5.2012, 5.11.2012 and 24.12.2012. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: 15 - Sayı: 2013-1, 51–80. https://ajindex.com/articles/490488

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (18)

  1. Akyılmaz, Bahtiyar/Sezginer, Murat/Kaya, Cemil, Türk İdare Hukuku, Ankara 2009.
  2. Alpagut, Gülsevil, Belirli Süreli Hizmet Sözleşmesi, (Süreli Sözleşme), İstanbul 1998.
  3. Alpagut, Gülsevil, AB’nde Güvenceli Esneklik ve Türkiye’deki Yasal Düzenlemeler (Güvenceli Esneklik), TİSK Akademi, 2008/I, C. 3, S. 5, s. 6-37.
  4. Alpagut, Gülsevil, 4857 Sayılı Yasa Çerçevesinde Belirli Süreli İş Sözleşmesi (Süreli İş Sözleşmesi), Mercek, Ocak 2004, s. 73-91.
  5. Başterzi, Fatma, Vakıf Üniversitesi Öğretim Elemanı İle Yapılan Sözleşmenin Hukuki Niteliği ve Bazı Yargısal Sorunlar Üzerine Bir Değerlendirme, Sarper Süzek’e Armağan, İstanbul 2011, C. 2, s. 1301- 1315. Cengiz (Urhanoğlu), İştar, 4857 Sayılı İş Kanunu’nun, Avrupa Birliği’nin 18 Mart 1999 Tarihli Belirli Süreli Çalışma Hakkında Çerçeve Anlaşmasına Göre Değerlendirilmesi, Kamu-İş, Yıl: 2008, C. 10, S. 1, s. 77-92.
  6. Çelik, Nuri, İş Hukuku Dersleri, İstanbul 2012.
  7. Daubler W., Arbeitsrecht, 5. Auflage, Burd Verlag, 2005.
  8. Demircioğlu, A. Murat, Yargıtay Kararları Işığında Sorularla 4857 Sayılı İş Yasası, İstanbul 2008.
  9. Demircioğlu, A. Murat/Centel, Tankut, İş Hukuku, İstanbul 2012.
  10. Eyrenci, Öner, 4857 Sayılı İş Kanunu İle Getirilen Yeni Düzenlemeler- Genel Bir Değerlendirme, Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, Yıl: 2004, C. 1, S. 1, s. 15-56.
  11. Güler, Mikdat, Belirli Süreli İş Sözleşmesi, Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, Yıl: 2005, S: 5, s. 28-82.
  12. Güler, Mikdat, Belirli Süreli İş Sözleşmesinde Objektif Neden Kavramı ve Çalışma Koşullarının Esaslı Tarzda Değiştirilmesi - Karar İnceleme, (Belirli Süreli Sözleşme-Karar İncelemesi), Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, Yıl: 2004, S. 2, s. 545-559.
  13. Güneş, Başak/Mutlay, Faruk Barış, Yeni Borçlar Kanununun ‘Genel Hizmet Sözleşmesi’ne İlişkin Hükümlerinin İş Kanunu ve 818 Sayılı Kanunla Karşılaştırılarak Değerlendirilmesi, Çalışma ve Toplum, 2011/3, S. 30, s. 231-288.
  14. Güzel, Ali/Özkaraca, Ercüment/Ugan, Deniz, Karşılaştırmalı Hukukta ve Türk Hukukunda Belirli Süreli İş Sözleşmesi: Yapılma ve Yenilenme Koşulları (Belirli Süreli İş Sözleşmesi), Sarper Süzek’e Armağan, İstanbul 2011, C. 1, s. 475-566.
  15. Gözler, Kemal, İdare Hukuku Dersleri, 2008.
  16. Gözübüyük, Şeref/Tan, Turgut, İdare Hukuku, Cilt I, Genel Esaslar, Ankara 2007.
  17. Hromadka, W./Maschmann, F., Arbeitsrecht, Band I, Springer Verlag, Heidelberg, 2011.
  18. Laçiner, Hediye, Yabancı Öğretim Elemanının Çalışma İzninin İş Sözleşmesinin Belirli Süreli Yapılmasına Etkisi, Çimento İşveren, Kasım 2006