AI Summary & Key Takeaways
AI InsightUygun çalışma koşullarının sağlanmasıy la motive edici önlemler artırılabilir.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
Amaç: Bu çalışmanın amacı cerrahi hemşirelerinin çalışma orta mında yaşadığı anksiyete ve depresyon ile iş yaşam kaliteleri ara sındaki ilişkiyi belirlemektir. Gereç Yöntem: 212 cerrahi hemşiresiyle gerçekleştirilen çalışmada, veri toplama aracı olarak, sosyodemografik form Hastane Anksiye te Depresyon Ölçeği ve Hemşirenin Çalışma Yaşam Kalitesi Ölçeği kullanılmıştır. Bulgular: Hemşirelerin ortalama yaşı 32.0 olup, hemşirelerin has tane anksiyete skoru 9.00, depresyon skoru 8.00 ve toplam hastane anksiyete-depresyon skoru 17.00 olarak belirlendi. Hemşirelerin toplam iş yaşam kalitesi puanı 66,95 olup, iş yaşam kalitesi orta düzeydedir. Sonuç: Hemşireler, yüksek anksiyete, orta derecede depresyona ve iş yaşam kalitesine sahiptir. Uygun çalışma koşullarının sağlanmasıy la motive edici önlemler artırılabilir.
Özet
Purpose: The purpose of this study was to determine the relations hips between anxiety and depression experienced by surgical nurses in the work environment and their quality of work life. Materials and Methods: Two hundred twelve surgical nurses were administered a sociodemographic form, the Hospital Anxiety Dep ression Scale, and the Nurse’ Quality of Work Life Scale. Results: The mean age of the nurses was 32.0 years. Nurses’ hos pital anxiety score was 9.00, their depression score was 8.00, and their total hospital anxiety-depression score was 17.00. Nurses’ total quality of work life score was 66.95. Conclusion: Nurses frequently have high anxiety and moderate dep ression levels, and moderate quality of work life. Motivating measu res could be increased through the provision of appropriate working conditions.