Journals / Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 1992 / Cilt: 10 - Sayı: 1

EORGANİZASYONUN İŞLETMENİN DEVAMLIUGINI SAGLAYICI BİR ı&ÜREÇ OLARAK KULLANILMASI VE ESKİŞEHİR'DE FAALİYET GÖSTEREN İŞLETMELERDE REORGANİZASYON İLE İLGİLİ YAPILAN ,ÇALIŞMA VE UYGULAMA SONUÇLARI

Pages
131–160
Publication Date
1992-12-31
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Buna göre, reorganizasyon, işletmenin değişmeler karşısında ortaya çıkan sornnlarını çözmeye yarayan yollardan biridir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:İçinde yaşadığımız dünya sürekli bir değişim ve gelişim içinde bulunmaktadır.
📊
Key Findings & Data:Bunun sonucu olarak dünyada politik, ekonomik, teknolojik ve sosyal pek çok değişiklik yaşanmakta ve bu deği­şikliklerin etkileri toplumdaki değişik işletmelerde kendisini gös­termektedir.
💡
Conclusion & Impact:Buna göre, reorganizasyon, işletmenin değişmeler karşısında ortaya çıkan sornnlarını çözmeye yarayan yollardan biridir.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Reorganizasyon

Özet

İçinde yaşadığımız dünya sürekli bir değişim ve gelişim içinde bulunmaktadır. Bunun sonucu olarak dünyada politik, ekonomik, teknolojik ve sosyal pek çok değişiklik yaşanmakta ve bu deği­şikliklerin etkileri toplumdaki değişik işletmelerde kendisini gös­termektedir. Buna bağlı olarak işletmelerdeki amaçlar, görev ve sorumluluklar, politikalar ve yöntemler günden güne biçim de­ğiştirmektedir. Dünyada yaşanan bu değişikliğe bağlı olarak, işletme organi­zasyonlarında da önemli değişiklikler meydana gelmektedir. Yaşa­nan bu değişmeler karşısında işletme organizasyonları bir uyum sorunu ile karşı karşıya kalmaktadır. Bütün bunların doğal sonu­cu olarak işletmelerde köklü bir reogranizasyon ihtiyacı doğmak­tadır. Buna göre, reorganizasyon, işletmenin değişmeler karşısında ortaya çıkan sornnlarını çözmeye yarayan yollardan biridir.

🔖

Cite This Article

ÖZALP, İ., ŞAKAR, N., HAŞİT, G. (1992). EORGANİZASYONUN İŞLETMENİN DEVAMLIUGINI SAGLAYICI BİR ı&ÜREÇ OLARAK KULLANILMASI VE ESKİŞEHİR'DE FAALİYET GÖSTEREN İŞLETMELERDE REORGANİZASYON İLE İLGİLİ YAPILAN ,ÇALIŞMA VE UYGULAMA SONUÇLARI. Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 10 - Sayı: 1, 131–160. https://ajindex.com/articles/386308

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (16)

  1. ARIKAN, Türkan: «Reorganizasyon» İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, C. II S. 2 (Kasım-1973).
  2. BEYPINAR, Zehra: «Reorganizasyon», İSTANBUL SANAYİ ODA­SI DERGİSİ, C. VI, S. 67 (Eylül-1971).
  3. ÇULPAN, Refik: «Bir Yeniden Örgütlenme Tasarımı T.C. Turizm Bankası A.Ş. Örneği», ANKARA HACETTEPE ÜNİVER­SİTESİ İ.İ.B.F. DERGİSİ, C. I, S. 3 (Haziran-1980).
  4. DESSLER, Gray: Organization Theory Integrating Structure and Behavior (Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice Hail Inc., 1986).
  5. ERDOGAN, İlhan: « Yeniden Örgütlenme (Reorganizasyon) Çalış­malarına Karşı Tutumlar», ORGANİZASYON DERGİSİ, C. I, S. 3 (1976).
  6. ERDOGAN, İlhan: «İş hayatının Yeni Değer Yargıları Oluşturma­sı ve Tutuımları Yeniden Şekillenmesi», İSTANBUL ÜNİ­VERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ DERGİSİ, C. III, S. 2 (1974).
  7. KOÇEL, Tamer: İşletme Yöneticiliği (İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşl. İfot. Enst. Yayını, 1989).
  8. KARAER, Tacettin: «Örgütlerde Değişime Karşı Direnç», VERİM­LİLİK DERGİSİ, C. XIX, S. 14 (1990).
  9. OKTAY, A. Güneş: «Organizasyon Tasarımının Temelleri», VERİM­LİLİK DERGİSİ, S. 1 C. XIX (1990).
  10. ÖZALP, İnan: Yönetim Organizasyon (Eskişehir Anadolu Üniversitesi Eğ. Sağ. ve Bil. Ar. Çal. Vak. Yay. Nıo. 44, C. II,1988).
  11. ÖZALP, İnan: İşletmelerin Büyümesinde Ortaya Çıkan Organizas­yon Sorunları, (Adana İktisadi ve Ticari İlimler Akade­misi Yayını, 1975).
  12. ÖZALP, İnan: «İşletme Yönetiminde Çevre ve Teknoloji Faktörü­nün Durumsallık Açısından İncelenmesi», ANADOLU ÜNİ­VERSİTESİ İ.İ.B.F. DERGİSİ, C. V, S. 1 (Haziran-1987).
  13. ÖZALP, Şan: Yeni Gelişmeler Karşısında İşletme Yöneticileri ve İşletmecilik Eğitimi, (E.İ.T.İ. Akademisi Yayınları, 1970).
  14. ŞAHİN, Mehmet: «Yönetimde Yeniıden Düzenleme», ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İ.İ.B.F. DERGİSİ, C. XVIII, S. 1 (Ocak-1982).
  15. TELİMEN, Osman: «İşletme Organizasyonlarında Yapılan Deği­şikliklerin Yönetimi», İSTANBUL SANAYİİ ODASI DER­GİSİ, C. XXIX, S. 285 (Kasım-1989).
  16. ÜLGEN, Hayri: «Örgütsel Değişim», ORGANİZASYON DERGİSİ,C. 111, S.5.