SavedAdd your journal

Journals / Toplum ve Hekim / 2019 / Cilt: 34 - Sayı: 3

Crisis Unemployed and the Uncounted

KRİZ İŞSİZLER VE ÇALIŞMAK İSTEDİĞİ HALDE İŞSİZ SAYILMAYANLAR

Seçil Aysed BAHÇE
Emel MEMİŞ
Pages
164–175
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

The results show that a) the extended unemployment rates diff er greatly from the off icial unemployment rates; b) the inter-sectoral and formal/ precarious employment transitions between the men and women show diff erent effects.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Understanding the impact of crises on the labor market requires dynamic approach to the fl ows of the potential labour force from one state to another, beyond the static indicators of workers and job seekers.
📊
Key Findings & Data:The working age population, unlike its off icial statistics, can be defined as four diff erent labor force status (1 employee, 2 unemployed, 3 not seeking a job yet ready to be employed, 4 inactive).
💡
Conclusion & Impact:The results show that a) the extended unemployment rates diff er greatly from the off icial unemployment rates; b) the inter-sectoral and formal/ precarious employment transitions between the men and women show diff erent effects.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

Understanding the impact of crises on the labor market requires dynamic approach to the fl ows of the potential labour force from one state to another, beyond the static indicators of workers and job seekers. According to off icial statistics, the distinction between unemployment and being outside the labor market is based on job search criteria. The working age population, unlike its off icial statistics, can be defined as four diff erent labor force status (1 employee, 2 unemployed, 3 not seeking a job yet ready to be employed, 4 inactive). This study aims to define extended unemployment rates based on the labor force status of the individual and to calculate the probability of transition between diff erent labor states of the individual for the period which includes the years of crisis. The results show that a) the extended unemployment rates diff er greatly from the off icial unemployment rates; b) the inter-sectoral and formal/ precarious employment transitions between the men and women show diff erent effects.

Özet

Kriz dönemlerinin emek piyasasına etkilerini anlamak için, çalışan ve iş arayanlara ilişkin statik göstergelerin ötesinde çalışabilir nüfusunfarklı işgücü durumları arasındaki akımlarından yola çıkan dinamik yaklaşımlar gerekmektedir. Resmi istatistiklere göre işsizlik ile işgücüpiyasasının dışında olma arasındaki ayrım iş arama kriterine dayanır. Çalışabilir nüfus, resmi istatistiklerden farklı olarak çalışma yaşamınayakınlık derecesiyla ilintili dört farklı işgücü durumu (1.çalışan, 2.işsiz, 3.çalışmak istediği halde iş aramayan, 4.iktisadi olarak ‘aktif’olmayan) biçiminde tanımlanabilir. Bu çalışma, bireyin bulunduğu işgücü durumundan yola çıkarak, resmi ve genişletilmiş işsizlik oranlarıtanımlamayı ve bireyin farklı işgücü durumları arasında geçiş olasılıklarını kriz yıllarını içeren dönem için hesaplamayı amaçlamaktadır. Eldeedilen sonuçlar, a) genişletilmiş işsizlik oranlarının resmi işsizlik oranlarından büyük ölçüde farklılaştığını, b) sektörler arası ve güvenceli/güvencesiz istihdam arası geçişlilik durumunun kadın ve erkeklere göre değişik etkiler ortaya koyduğunu göstermektedir.

🔖

Cite This Article

BAHÇE, S. A., MEMİŞ, E. (2019). Crisis Unemployed and the Uncounted. Toplum ve Hekim, Cilt: 34 - Sayı: 3, 164–175. https://ajindex.com/articles/367625

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (12)

  1. Bahce, S.A., Memis, E. (2014) “Th e Uncounted Who Wish to Work Distinct to the Unemployed or Similar?’, Sosyoekonomi, 1(21), 306-333
  2. Blanchard, O.J., Diamond, P. (1992) “Th e Flow Approach to Labor Markets”, American Economic Review, 82(2), 354-59.
  3. Blundell, R.,, Ham J., Meghir, C. (1998) “Unemployment, Discouraged Workers and Female Labour Supply”, Research in Economics, 52(2), 103-31.
  4. Bulutay, T., Taştı, E. (2004) “Informal Sector in the Turkish Labor Market”, Turkish Economic Association Discussion Papers, No: 2004/22. Brandolini, A., Cipollone, P., Viviano, E. (2006) Does the ILO definition capture all unemployment? Journal of the European Economic Association 4(1): 153-179.
  5. Byrne, D., Strobl, E. (2004) “Defining Unemployment in Developing Countries: Th e Case of Trinidad and Tobago”, Journal of Development Economics, Vol. 73, 465– 476. Ecevit, Y. (1998), “Türkiye’de Ücretli Kadın Emeğinin Toplumsal Cinsiyet Temelinde Analizi”, A. Berktay (Der.) 75 Yılda Kadınlar ve Erkekler içinde, Tarih Vakfı Yayınları,
  6. İstanbul.
  7. Flinn, C.J., Heckman, J.J. (1983) “Are Unemployment and Out of the Labor Force Behaviorally Distinct Labor Force States?”, Journal of Labor Economics, 1(1), 28-42.
  8. Gray, M., Heath, A., Hunter, B. (2005), “Th e Labor Force Dynamics of the Marginally Attached”, Australian Economic Papers, Vol. 44(1), 1-14.
  9. ILO (1982) Resolution concerning statistics of the economically active population, employment, unemployment and underemployment Erişim Tarihi: 15.5.2019.https://www.ilo.org/wcmsp5/ groups/public/---dgreports/---stat/documents/normativeinstrument/wcms_087481.pdf ILO (2012)
  10. World of Work Report, Erişim Tarihi: 13.05.2019 https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/--- dcomm/---publ/documents/publication/wcms_179453.pdf ILO (2019) World Employment Social Outlook Trends 2019; Erişim Tarihi 13.05.2019https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/ public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/ wcms_670542.pdf Jones, S.R.G., Riddell, W.C. (1999) “Th e Measurement of Unemployment: An Empirical Approach”, Econometrica, Vol. 67(1), 147-162.
  11. Jones, S.R.G., Riddell, W.C. (2002) “Unemployment and NonEmployment: Heterogeneities in Labor Market States”, Department of Economics Working Paper Series, 2002-05,
  12. McMaster University, Hamilton, Ontario, Canada. Özbay, F. (1990) “Kadınların Ev İçi ve Ev Dışı Uğraşlarındaki Değişme”nin Ş. Tekeli (ed.), 1980’ler Türkiyesi”nde Kadın Bakış Açısından Kadınlar, İstanbul: İletişim Yayınları,115-140.