SavedAdd your journal

Journals / Toplum ve Hekim / 2012 / Cilt: 27 - Sayı: 3

The background of right to strike in Turkey and right to strike of healthcare staff

175-Grev hakkının Türkiye'de geçmişi ve sağlık çalışanlarının grev hakkı

SEBİHA KABLAY
Pages
175–183
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

In addition to general review, the situation of health care labor's right to unionizationand to strike in our country is discussed in terms of its practices and limitations both in public and private sector.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:In this study, employment forms of health care labor force in our country, the right to unionization and to strike in its historical process in Turkey is examined.
📊
Key Findings & Data:In this study, employment forms of health care labor force in our country, the right to unionization and to strike in its historical process in Turkey is examined.
💡
Conclusion & Impact:In addition to general review, the situation of health care labor's right to unionizationand to strike in our country is discussed in terms of its practices and limitations both in public and private sector.
🔬Design:Review & Systematic Survey
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

In this study, employment forms of health care labor force in our country, the right to unionization and to strike in its historical process in Turkey is examined. In addition to general review, the situation of health care labor's right to unionizationand to strike in our country is discussed in terms of its practices and limitations both in public and private sector.

Özet

Bu çalışmada ülkemizde sağlık emek gücünün istihdam biçimleri, sendikal örgütlenme hakkı ve grev hakkının tarihsel süreçte Türkiye'de gelişimi incelenmiştir. Genel incelemenin yanı sıra sağlık çalışanları açısından sendikal örgütlenme ve grev hakkına ilişkin ülkemizdeki durum, bu hakkın hem kamuda hem de özel sektörde çalışanlar açısında kullanımı ve sınırlılıkları ele alınmıştır.

🔖

Cite This Article

KABLAY, S. (2012). The background of right to strike in Turkey and right to strike of healthcare staff. Toplum ve Hekim, Cilt: 27 - Sayı: 3, 175–183. https://ajindex.com/articles/367567

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (8)

  1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (2011 a). Çalışma Hayatı İstatistikleri 2010, Ulaşım Tarihi 6 Mayıs 2012, http://www.csgb.gov.tr Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (2011 b). 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2009 Ocak Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ, Ulaşım Tarihi 6 Mayıs 2012, http:// www.csgb.gov.tr/csgb Portal/Show Çetik, M.; Akkaya, Y. (1999). Türkiye'de Endüstri İlişkileri. İstanbul: Türkiye Ekonomik ve Toplumsal Tarih Vakfı Erdem, S. (2002). " Kamu Emekçilerinin Örgütlenme Süreci Ve KESK", Toplum ve Hekim, TTB Yayını, 17(4): 275-280.
  2. Gülmez, M. (1983). Türkiye'de Çalışma İlişkileri (1936 Öncesi). Ankara:TODAIE Gülmez, M. (2002). Kamu Görevlileri Sendika ve Toplu Görüşme Hukuku (788'den 4688'e: 1926-2001). Ankara:
  3. TODAİE Güzel, Ş. (1996). Türkiye'de İşçi Hareketi 1908-1984. İstanbul:
  4. Kaynak Yayınları Işık, Y. (1995). Osmanlı'dan Günümüze İşçi Hareketinin Evrimi (1876-1994). Ankara:Öteki Yayınevi Işıklı, A. (2003). İş Hukuku. Ankara:
  5. İmaj Yayınevi Makal, A. (2002). Türkiye'de Çok Partili Dönemde Çalışma İlişkileri: 1946-1963. Ankara:
  6. İmge Makal, A. (2007). Ameleden İşçiye Erken Cumhuriyet Dönemi Emek Tarihi Çalışmaları. İstanbul:
  7. İletişim Yayınları Soyer, A. (2011). "Son Sağlık Çalışanı Eylemleri; Yeni Bir "Dalga"nın Habercisi Mi?", Toplum ve Hekim, TTB Yayını, 26(1): 2-4
  8. To kol, A. (1994), Türkiye'de Sendikal Hareket. Bursa:Ezgi Kitabevi Tokol, A. (2005). Türk Endüstri İlişkileri Sistemi. Ankara:Nobel Termaaktif plas