Journals / TİSK Akademi / 2009 / Cilt: 4 - Sayı: 7

Extent of the Employer Fault

Üçüncü Kişinin Uğradığı Kazada İşveren Kusurunun (Taksirinin) Kapsamı

Pages
54–64
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

In this study, the criminal liability of the employer regarding the persons who are not his/her employees will be discussed.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Employers have to take all necessary precautions to ensure the safety of their employees.An occupational accident or an illness that stems from the failure of an employer to fulfill this responsibility results in criminal charges.
📊
Key Findings & Data:In the case of death, the crime has to be considered separately for the cases in which the deceased is a worker or not.
💡
Conclusion & Impact:In this study, the criminal liability of the employer regarding the persons who are not his/her employees will be discussed.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:sağlık · health

Abstract

Employers have to take all necessary precautions to ensure the safety of their employees.An occupational accident or an illness that stems from the failure of an employer to fulfill this responsibility results in criminal charges. According to Turkish Penal Code,injury or death of a worker as a result of an occupational accident causes the criminal liability of the employer. In the case of death, the crime has to be considered separately for the cases in which the deceased is a worker or not. Otherwise, the employer would be held equally responsible for the deaths of its employers and third parties. In this study, the criminal liability of the employer regarding the persons who are not his/her employees will be discussed.

Özet

İşverenler İşyerlerinde gerekli sağlık ve güvenlik tedbirlerini almak zorundadır. Aksi halde, bu sebeple ortaya çıkan İş kazası ve meslek hastalıkları, İşverenlerin cezai sorumluluğuna neden olur. Türk Ceza Kanununa göre İş kazası sonucunda bir İşçinin ölmesi ya da yaralanması, taksirli ölüme veya yaralanmaya sebep olma suçlarını doğurur. Busuç, ölen kİşinin İşçi olup olmamasına göre farklı değerlendirilmelidir. Aksi halde, İşveren hem İşçilerine hem de üçüncü kişilere karflı aynı düzeyde sorumluluk altına girecektir.Bu çalışmada, İşverenin kendi İşçisi olmayanlara karşı cezai sorumluluğu ele alın maktadır.

🔖

Cite This Article

AKIN, L. (2009). Extent of the Employer Fault. TİSK Akademi, Cilt: 4 - Sayı: 7, 54–64. https://ajindex.com/articles/364699

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (22)

  1. Akın, Levent (2008), İş Sağlığı ve Güvenli ğinde İşverenin Cezai Sorumluluğu, TİSK Akademi, Mart, 210-231.
  2. Artuk, Mehmet Emin/ Gökcen, Ahmet/ Yenidünya, A. Caner (2006),
  3. Ceza Hukuku Genel Hükümler, Ankara.
  4. Centel, Nur/ Zafer, Hamide/ Çakmak, Özlem (2006),
  5. Türk Ceza Hukukuna Giriş, İstanbul.
  6. Çelik, Nuri (2008),
  7. İş Hukuku Dersleri, İstanbul.
  8. Demirtaş, Timur (2007),
  9. Ceza Hukuku Genel Hükümler, Ankara.
  10. Ekonomi, Münir (1984),
  11. İş Hukuku, C.1, Ferdi İş Hukuku, İstanbul.
  12. Keskin, Kadri (1994), Taksirle Ölüme ve Yaralanmaya Neden Olma, Ankara.
  13. Özgenç, İzzet (2005),
  14. Türk Ceza Kanunu Şerhi, Genel Hükümler, Ankara.
  15. Süzek, Sarper (2008),
  16. İş Hukuku, İstanbul.
  17. Şen, Ersan (2006),
  18. Yeni Türk Ceza Kanunu Yorumu, C.1, İstanbul.
  19. Toroslu, Nevzat (2008),
  20. Ceza Hukuku, Genel Kısım, Ankara.
  21. Tunçomağ, Kenan/ Centel, Tankut (2005),
  22. İş Hukukunun Esasları, İstanbul.