Bu çalışma ile arşiv/belge yönetimi birimlerinde görev alan çalışanların performans yönetim süreci ve bu süreç sırasında kullanılabilecek performans değerlendirme formları oluşturulmaya çalışılmıştır.
📌 3 Key Takeaways
🎯
Objective & Hypothesis:Son yıllarda bilginin önem kazanması ile birlikte, bilginin ve belgenin yönetimine verilen önem de artmaktadır.
📊
Key Findings & Data:Özellikle yöneticilerin karar verme, planlama, ürün/hizmet geliştirme, müşteri ilişkilerini geliştirme gibi farklı süreçlerde oldukça fazla ihtiyaç duydukları bilgi/belge, işletmeleri bünyelerinde arşiv/belge yönetimi birimleri kurmaya ve bu birimlere daha fazla önem vermeye yönlendirmiştir.
💡
Conclusion & Impact:Bu çalışma ile arşiv/belge yönetimi birimlerinde görev alan çalışanların performans yönetim süreci ve bu süreç sırasında kullanılabilecek performans değerlendirme formları oluşturulmaya çalışılmıştır.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Performans · Performans Yönetim Süreci · Belge Yönetimi
Özet
Son yıllarda bilginin önem kazanması ile birlikte, bilginin ve belgenin yönetimine verilen önem de artmaktadır. Özellikle yöneticilerin karar verme, planlama, ürün/hizmet geliştirme, müşteri ilişkilerini geliştirme gibi farklı süreçlerde oldukça fazla ihtiyaç duydukları bilgi/belge, işletmeleri bünyelerinde arşiv/belge yönetimi birimleri kurmaya ve bu birimlere daha fazla önem vermeye yönlendirmiştir. Arşiv/belge yönetimi birimlerinin etkin bir şekilde işlemesi ve üstlendikleri sorumlulukları en iyi şekilde yerine getirebilmeleri için bu birimlerde görev alan personelin performansının yüksek olması gerekmektedir. Bu çalışma ile arşiv/belge yönetimi birimlerinde görev alan çalışanların performans yönetim süreci ve bu süreç sırasında kullanılabilecek performans değerlendirme formları oluşturulmaya çalışılmıştır.
Sabuncuoğlu, Z. (2000). İnsan Kaynaklan Yönetimi. Bursa: Ezgi Kitabevi
Armstrong, M. (1992). Human Resources Management Strategy and Action. London: Kogan Page Ltd
Barutçugil, İ. (2002) Performans Yönetimi. İstanbul: Kariyer Yayıncılık
Sümer, C. Performans Değerlendirmesine Tarihsel Bir Bakış ve Kültürel Bir Yaklaşım. (http://www.insankaynaklari.com/cn/ContentBody008.asp? BodyID=237). [29.10.2003], [5] Fındıkçı, İ. (2000). İnsan Kaynakları Yönetimi. İstanbul: Alfa Basım Yayım Dağıtım
Akyüz, Ö.F. (2001). Değişim Rüzgarında Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması. İstanbul: Sistem Yayıncılık
Palmer, J.M. (1993). Performans Değerlendirmeleri. İstanbul: Rota Yayıncılık
Dearstyne, B.W. (2001). Arşivsel Girişim. (Çev.: Akbulut, M. & İcimsoy, A.O.). İstanbul: American Library Association
Emerson, P. (1989). How To Manage Your Record. London: ICSA Publishing
Penn, LA. & Mordel, A. (1989). Records Management Handbook. Williston, USA: Gower Publishing Company
Ataman, B.K. (1995). Arşivcilik Terimleri Sözlüğü. İstanbul: Librairie de Pera
Arşiv Destek Elemanı, (http://www.iskur.gov.tr/mydocu/ mesleksozluk/yyeni%202-3%20grup.doc). [27.05.2004], [14] Sen 'ıor Records Manager Principal Duties and Responsibilities. The U.S. National Archives&Records Administration. (http://www.archives.gov/records-mgmt/ policy/senior records-manager.html). [20.02.2007]
Bautier, R.H. (1985). The Responsibilities Of The Archives And the Duties Of Archivists. ModernArchives Administration And Records Management: A RAMP Reader. Paris: General Information Programme and UNISIST
Bayraktar, B.B. (2004). Bilgi ve Belge Yönetimi ve Yöneticiliği. Aysel Yontar Armağanı. İstanbul: Türk Kütüphaneciliği Demeği İstanbul Şubesi Yayınları 29