AI Summary & Key Takeaways
AI InsightIt was concluded that the participants had a common view regarding the development of a fair and merit-based professional system for the selection of school administrators.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
The aim of this study is to determine the characteristics that an effective school principal should have according to the views of school administrators and teachers. The research is a descriptive study and designed in the phenomenological pattern of qualitative research method. The study group of the study consists of 30 participants who work as school principals, vice principals and teachers in public kindergartens, primary schools, secondary schools and high schools located in Kahramanmaraş Province Central Districts (Onikişubat, Dulkadiroğlu) in the 2018-2019 academic year. The research data were collected through a semi-structured interview form developed by the researcher. The data were analyzed by descriptive analysis method. As a result of the research, it was determined that the most important dimension of effective school is the manager dimension according to the opinions of the participants. It was seen that the opinions of the participants about the characteristics that an effective school principal should have were grouped under two headings as personal and leadership characteristics. Having a reliable and honest personality is the most important personal characteristic that an effective school principal should have; the fairness of the principal has emerged as the most important leadership feature. Competencies that an effective school principal should have according to participant views; are grouped into two categories as managerial and technical competencies. The most important managerial competence is that the principal is an expert in school management; The school principal's ability to supervise lessons and guide is considered the most important technical competence. In another result of the study, the participants think that the most important communication skill of an effective school principal requires being a good listener. It was concluded that the participants had a common view regarding the development of a fair and merit-based professional system for the selection of school administrators.
Özet
Bu araştırmanın amacı, okul yöneticilerinin ve öğretmenlerin görüşlerine göre etkili birokul müdüründe bulunması gereken özellikleri belirlemektir. Araştırma betimsel birçalışma olup nitel araştırma yönteminin olgubilim deseni kullanılarak hazırlanmıştır.Araştırmanın çalışma grubunu, 2018-2019 eğitim-öğretim yılında Kahramanmaraş İlimerkez ilçelerinde (Onikişubat, Dulkadiroğlu) bulunan kamu anaokulu, ilkokul, ortaokulve liselerinde okul müdürü, müdür yardımcısı ve öğretmen olarak görev yapan toplam 30katılımcı oluşturmaktadır. Araştırmanın verileri araştırmacı tarafından geliştirilen yarıyapılandırılmış görüşme formu aracılığıyla toplanmıştır. Katılımcılardan elde edilenveriler betimsel analiz yöntemiyle analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda katılımcıgörüşlerine göre etkili okulun en önemli boyutunun yönetici boyutu olduğu belirlenmiştir.Katılımcıların etkili bir okul müdüründe bulunması gereken özelliklere ilişkingörüşlerinin kişisel özellikler ve liderlik özellikleri olmak üzere iki başlıkta altındatoplandığı görülmüştür. Güvenilir ve dürüst bir kişiliğe sahip olma etkili bir okulmüdüründe bulunması gereken en önemli kişisel özellik olarak; okul müdürünün adilolması ise en önemli liderlik özelliği olarak ortaya çıkmıştır. Katılımcı görüşlerine göreetkili bir okul müdüründe bulunması gereken yeterlilikler; yönetsel ve teknik yeterliliklerolmak üzere iki kategoride toplanmıştır. Okul müdürünün okul yönetimi alanında uzman olması en önemli yönetsel yeterlilik olarak; okul müdürünün ders denetimi ve rehberlikyapabilme kabiliyetine sahip olması ise en önemli teknik yeterlilik olarakdeğerlendirilmiştir. Araştırmanın bir başka sonucunda katılımcılar, etkili okul müdürününsahip olduğu en önemli iletişim becerisinin iyi bir dinleyici olmayı gerektirdiğinidüşünmektedirler. Katılımcıların okul yöneticilerinin seçimine yönelik adaletli veliyakate dayanan profesyonel bir sistem geliştirilmesi hususunda ise ortak bir görüşesahip oldukları sonucuna ulaşılmıştır.