Journals / Journal of Language and Linguistic Studies / 2018 / Cilt: 14 - Sayı: 2

Sürekli mesleki gelişim süreci: İngilizce öğretmenlerinin öğretmen araştırmasının rolü hakkındaki görüşleri

Continuing professional development process: English language teachers‟ views on the role of teacher research

Pages
61–75
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Araştırmanın bulguları İngilizce öğretmenleri, öğretmen eğitmenleri, müfredat geliştiricileri ve politika yapıcıları için anlamlıdır.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Öğrenci ihtiyaçlarının sürekli değişmesi, öğretmenleri mesleki gelişim açısından kendilerini geliştirmeye zorlamaktadır.
📊
Key Findings & Data:Devlet okullarında çalışan yirmi yedi İngilizce öğretmeni (19 kadın, 8 erkek) ile yarı yapılandırılmış görüşme yapılıp, toplanan veriler içerik analizi ile analiz edilmiştir.
💡
Conclusion & Impact:Araştırmanın bulguları İngilizce öğretmenleri, öğretmen eğitmenleri, müfredat geliştiricileri ve politika yapıcıları için anlamlıdır.
🔬Design:Research Article
📍Scope:2009 Verileri
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

Öğrenci ihtiyaçlarının sürekli değişmesi, öğretmenleri mesleki gelişim açısından kendilerini geliştirmeye zorlamaktadır. Bunun için öğretmenler, hizmet içi eğitim programlarına başvururlar. Ancak, bu programlar bazen öğretmenlerin ihtiyaçlarına cevap vermekte yetersiz kalabilir. Bu durumda “öğretmen araştırması” önem kazanmaktadır. Araştırmacı bir öğretmenden hem araştırmaları takip etmesi hem de bizzat araştırma yapması beklenir. Öğretmen araştırmasının öğretmenlerin mesleki gelişimine bu denli katkı sağlanmasına rağmen, Türkiye‟de yeterli çalışma bulunmamaktadır. Bu nedenle, bu çalışma İngilizce öğretmenlerinin mesleki gelişim sürecinde öğretmen araştırması hakkındaki görüşlerini ve uygulamalarını ortaya çıkarmayı amaçlamıştır. Devlet okullarında çalışan yirmi yedi İngilizce öğretmeni (19 kadın, 8 erkek) ile yarı yapılandırılmış görüşme yapılıp, toplanan veriler içerik analizi ile analiz edilmiştir. Elde edilen bulgulara göre öğretmenler mesleki gelişim için Richards ve Farrell‟in (2009) öne sürdüğü on bir araçtan sadece çalıştaya başvurduklarını göstermiştir. Bu durum, öğretmenlerin mesleki gelişim için kendilerini sorumlu görmelerine rağmen, girdi transfer faaliyetlerini kabul ettiklerini göstermektedir. Ayrıca, öğretmenlerin büyük çoğunluğu öğretmen araştırmasının önemini desteklemesine rağmen, Borg‟un (2006) öğretmen araştırması için gerekli on koşulun olmamasından dolayı öğretmenlerden hiçbirinin araştırma yapmadığı görülmüştür. Araştırmanın bulguları İngilizce öğretmenleri, öğretmen eğitmenleri, müfredat geliştiricileri ve politika yapıcıları için anlamlıdır.

Özet

The changing needs of learners drive teachers to improve themselves in terms of professional development (PD).To achieve that, teachers apply to activities such as in-service training (INSET) programs. However, theseprograms may sometimes fail to respond to the needs of teachers; therefore, “teacher research” (TR) gainsimportance. A researcher teacher is expected to both engage IN (doing) TR as well as engage WITH (reading) it.Although TR contributes to teachers‟ PD, only few studies are available in the Turkish context. Therefore, thecurrent study aimed to reveal English language teachers‟ views and practices on TR in the PD process. Semistructuredinterviews were conducted in order to collect data from twenty-seven English language teachers (19females, 8 males) working in state schools and data were analyzed via content analysis. From Richards andFarrell‟s (2009) list of eleven tools for PD, only workshop was mentioned to be applied for their PD, meaningthat teachers adopted input transfer activities although they saw themselves responsible for their PD.Additionally, although the majority of teachers favored the benefits of TR, none of them was found to doresearch, justifying Borg‟s (2006) ten conditions for TR. Findings provide implications for English teachers,teacher trainers, curriculum developers, and policy-makers.

🔖

Cite This Article

YEŞİLÇINAR, S., ÇAKIR, A. (2018). Sürekli mesleki gelişim süreci: İngilizce öğretmenlerinin öğretmen araştırmasının rolü hakkındaki görüşleri. Journal of Language and Linguistic Studies, Cilt: 14 - Sayı: 2, 61–75. https://ajindex.com/articles/347690

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (15)

  1. Allison, D. & Carey, J. (2007). What do university language teachers say about language teaching research? TESL Canada Journal, 24(2), 61 81. Atay, D. (2007). Teacher research for professional development. ELT Journal, 62(2), 139-147.
  2. Barber, M. & Mourshed, M. (2007). How the world's best-performing school systems come out on top, McKinsey & Co. Bayrakçı, M. (2009). In-service teacher training in Japan and Turkey: A comparative analysis of institutions and practices. Australian Journal of Teacher Education, 34, 10-22.
  3. Borg, S. (2006). Conditions for teacher research. English Teaching Forum, 44(4), 22-27.
  4. Borg, S. (2007). Research engagement in English language teaching. Teaching and Teacher Education, 23, 731–747.
  5. Borg, S. (2008). English language teachers‟ beliefs about research: Perspectives from the Netherlands. Levende Talen Tijdschrift, 9(3), 3-13.
  6. Borg, S. (2009). English Language Teachers‟ Conceptions of Research. Applied Linguistics 30(3), 358–388. doi:10.1093/applin/amp007. Bryman, A. (2008). Social research methods (3rd ed.). Oxford: Oxford University Press.
  7. Cohen, L., Manion, L. & Morrison, K. (2007). Research methods in education (6th ed.). New York, NY: Routledge. Craig, D.V. (2009). Action Research Essentials. San Francisco: Jossey-Bass Çelik, S., & Dikilitaş, K. (2015). Action research as a professional development strategy. In International perspectives on teacher research (pp. 125-138).
  8. Palgrave Macmillan UK. Farrell, T.S.C. & Jacobs, G (2010). Essentials in Language Teaching. London: Continuum Press.
  9. Francis, S., Hirsh, S., & Rowland, E. (1994). Improving school culture through study groups. Journal of Staff Development, 15, 12-12.
  10. Furlong, J., & Salisbury, J. (2005). Best practice research scholarships: An evaluation. Research Papers in Education, 20(1), 45–83
  11. Genç, G. (2010). İngilizce Öğretmenlerinin Mesleki Gelişim Sürecinin Önünde Algıladıkları Başlıca Engeller: Malatya İli Örneği. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 9(31), 103-117.
  12. Ganz, J. (2008). Self-monitoring across age and ability levels: Teaching students to implement their own positive behavioral interventions. Preventing School Failure, 53(1), 39–48.
  13. Gu, L. & Wang, J. (2006). School-based research and professional learning: An innovative model to promote teacher professional development in China. Teaching Education, 17, 59-73.
  14. Hahs-Vaughn, D. L. & Yanowitz, C. L. (2009). Who is conducting teacher research? The Journal of Educational Research, 102(6), 415-424.
  15. Hiep, P. H. (2