Journals / Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi / 2019 / Cilt: 25 - Sayı: 4

Okul Yöneticileri Tarafından Kullanılan Algı Yönetimi Taktikleri Değerlendirme (YAYTAD) Ölçeği Geliştirme Çalışması

A Study of Scale Development for Determining the Perception Management Tactics (PEMATS) Used by School Administrators

Pages
805–840
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Sonuç olarak, okul yöneticileri tarafından kullanılan algı yönetimi taktiklerini değerlendirmek için elde edilen ölçeğin geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğu söylenebilir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Bu çalışmanın amacı, okul yöneticilerinin kullandıkları algı yönetimi taktiklerini belirlemek için geçerli ve güvenilir bir ölçek geliştirmektir.
📊
Key Findings & Data:Bu amaçla oluşturulan çalışma grubu, 6 okul müdürü, 11 müdür yardımcısı ve farklı branşlardan 28 öğretmenden oluşmaktadır.
💡
Conclusion & Impact:Sonuç olarak, okul yöneticileri tarafından kullanılan algı yönetimi taktiklerini değerlendirmek için elde edilen ölçeğin geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğu söylenebilir.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:2017-2018 Verileri
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

Bu çalışmanın amacı, okul yöneticilerinin kullandıkları algı yönetimi taktiklerini belirlemek için geçerli ve güvenilir bir ölçek geliştirmektir. Bu amaçla oluşturulan çalışma grubu, 6 okul müdürü, 11 müdür yardımcısı ve farklı branşlardan 28 öğretmenden oluşmaktadır. Çalışma grubu ile yapılan görüşmelere dayalı olarak oluşturulan 42 maddelik ölçüm aracı, içerik geçerliliğini doğrulamak üzere sekiz alan uzmanına sunulmuştur. Madde belirleme aşamasından sonra elde edilen 35 maddelik ölçüm aracı, 2017-2018 öğretim yılında Türkiye’nin farklı illerinde görev yapan 295 öğretmene uygulanmıştır. Ölçeğin güvenirlik katsayısı (Cronbach α) hesaplanmış ve faktör bazlı ayrımcılık prosedürleri, madde-kalan ve madde-toplam korelasyonları ve faktörler arası ilişki analizi yapılmıştır. Sonuç olarak, .30’dan düşük korelasyona sahip 13 madde ölçekten çıkarılmıştır. 22 maddelik tek faktörlü bir ölçek elde edilmiştir. Ardından, boyutsallığı değerlendirmek ve gösterge kümesindeki varyasyonu açıklayan gizil faktörleri belirlemek için DFA (n = 368) gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın sonunda CFA, modelin endekslerin çoğuna göre kabul edilebilir bir uyum gösterdiğini ortaya koymuştur: χ2 = 498,213, p < .05, TLI=.93, CFI = .95, GFI= .865, RMSEA =.68, SRMR = .032 . Sonuç olarak, okul yöneticileri tarafından kullanılan algı yönetimi taktiklerini değerlendirmek için elde edilen ölçeğin geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğu söylenebilir.

Özet

The purpose of this study was to develop a valid and reliable scale to identify the perception managementtactics used by school administrators. For this purpose, a 42-item measurement tool, which was developed based on interviews with 6 School Principals, 11 Assistant Principals and 28 Teachers from different branches, was presented to eight domain experts to verify the content validity. The remaining 35-itemmeasuring instrument was applied to 295 teachers working in the Turkish provinces during the 2017-2018 school year. The reliability coefficient (Cronbach α) of the scale was calculated, and factor-baseddiscrimination procedures, item-remaining and item-total correlations, and relationship analysis betweenfactors were performed. As a result, 13 items with low correlation than .30 were subtracted. A 22-itemscale consisting of one factor was obtained. Subsequently, CFAs were conducted (n=368) to assess thedimensionality and to identify the latent factors that accounted for the variation in the set of indicators. At the end of the study, the CFA revealed that the model had an acceptable fit to data according to most indices: χ2 = 498,213, p < .05, TLI=.93, CFI = .95, GFI= .865, RMSEA = .68, SRMR = .032. Ultimately, determining perception management tactics used by school administrators scale can be said to be a valid and reliable measuring tool.

🔖

Cite This Article

TANRIÖĞEN, A., SARI, T. (2019). Okul Yöneticileri Tarafından Kullanılan Algı Yönetimi Taktikleri Değerlendirme (YAYTAD) Ölçeği Geliştirme Çalışması. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, Cilt: 25 - Sayı: 4, 805–840. https://ajindex.com/articles/343676

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (11)

  1. Atalay, A. (2016). Okul Müdürlerinin Algı Yönetimine İlişkin Öğretmen Görüşleri. (Yayımlanmamış yüksek lisans tezi). Anakara Üniversitesi.Ankara,
  2. Türkiye Creswell, J. W., ve Clark, P. V. L. (2014). Karma Yöntem Araştırmaları: Tasarımı ve Yürütülmesi. Ankara:
  3. Anı Yayıncılık. Dearth, D. H. (2002). Shaping the Information Space. Journal of Information Warfare, 1(3), 2–15. Retrieved fromhttp://129.11.76.45/papers/pmt/exhibits/442/JIW1_32. pdf#page=36 Didem Paşalıoğlu. (2013). Yönetim ve Yöneticilik. İçinde C. Koparal & İ. Özalp (Eds.), Yönetim ve organizasyon (ss. 2–50). Eskişehir: Eskişehir Anadolu Üniversitesi Yayınları.
  4. Elsbach, K. D. (2003). Organizational Perception Management. Research in Organizational Behavior, 25(03), 297–332. https://doi.org/10.1016/S0191-3085(03)25007-3
  5. Encyclopedia, W. H. (2016). Perception management. Retrieved from World Heritage Encyclopedia website: http://www.ebooklibrary.org/Articles/Perception management?&Words=perception management Erkuş, A. (2012). Varolan Ölçek Geliştirme Yöntemleri ve Ölçme Kuramları Psikolojik Ölçek Geliştirmede Ne Kadar İşlevsel: Yeni Bir Öneri. Eğitimde ve Psikolojide Ölçme ve Değerlendirme Dergisi, 3(2), 279–290.
  6. Essays, U. (2013). The Factors Affecting Teacher Motivation. 5–7. Retrieved from https:// www.ukessays.com/essays/education/the-factors-affecting-teachers-motivationeducation-essay.php?vref=1 Garfield, A. (2002). The Offence of Strategic Influence: Making the Case for Perception Management Operations. Journal of Information Warfare, 1(3), 30–39. Retrieved from http://129.11.76.45/papers/pmt/exhibits/442/JIW1_32.pdf#page=36
  7. George, J., & Jones, G. (2005).
  8. Perception, Attribution, and the Management of Diversity. In Understanding and Managing Organizational Behavior (6th ed.). New Jersey: Pearson. Goldman, E. O. (2004). National Security in the Information Age: Issues, Interpretations, Periodizations. Routledge (U.K.). Gültekin, M. (2016). Algı Yönetimi ve Manipülasyon - Kanmanın ve Kandırmanın Psikolojisi. İstanbul:
  9. Pınar Yayınları.
  10. Harrington, D. (2009). Confirmatory Factor Analysis: Pocket Guides to Social Work. https:// doi.org/10.1093/acprof:oso/9780195339888.001.0001 İnceoğlu, M. (2010). Tutum algı iletişim (5. Baskı). İstanbul:
  11. Beykent Üniversitesi Yayı- nevi. JP, U., & 1-02. (1999). Department of Defense Dictionary of Military and Associated Terms Includes US Acronyms and Abbreviations. In Regulation. Kline, R. B. (2011). Principles and practice of structural equation modeling. In Str