AI Summary & Key Takeaways
AI InsightFor this reason, recommendations regarding the measures to eliminate these problems have been given to the responsible parties.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
According to the Occupational Health and Safety Law No. 6331, the employer has to make a risk assessment in terms of occupational safety. In this context, it is not possible to evaluate the risk without measuring physical and chemical risk factors. Therefore, environment measurement studies should be carried out primarily in a company. Textile sector is selected in this study. Measurements of physical risk factors were made in two textile companies in Istanbul. The results of these measurements were compared on company basis. Based on the results, companies were presented with recommendations for improvement in the workplace environment. A total of 14 lighting measurements, 6 thermal comfort measurements and 6 personal noise measurements were carried out in two textile companies. Measurements in textile companies have shown that the working environments of these companies comply with regulations and standards. However, some values are very close to the desired values in standards. For this reason, recommendations regarding the measures to eliminate these problems have been given to the responsible parties.
Özet
İş Sağlığı ve Güvenliği terimlerinin risk faktörü ölçümleri ile tanımlanması şirketler için daha önemli hale gelmektedir. İş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili verilerinin toplanması, bazı sektörlerdeki koşulları değerlendirmek için ilk adımdır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre iş güvenliği açısından işverenin risk değerlendirmesi yapma zorunluluğu bulunmaktadır. Bu kapsamda özellikle fiziksel ve kimyasal risk etmenlerinin ölçümü yapılmadan riskin değerlendirilmesini yapmak mümkün değildir. Dolayısı ile bir firmada öncelikli olarak ortam ölçüm çalışmaları yapılması gerekmektedir. Bu çalışmada tekstil sektörleri seçilmiştir. Fiziksel risk etmenlerinin ölçümleri İstanbul’da bulunan iki adet tekstil firmasında yapılmıştır. Bu ölçümlerin sonuçları şirket bazında karşılaştırılmıştır. Sonuçlara dayanarak, şirketlere işyeri ortamı için iyileştirme önerileri sunulmuştur. İki tekstil firmasında toplam 14 aydınlatma ölçümü, 6 termal konfor ölçümü ve 6 kişisel gürültü ölçümü gerçekleştirilmiştir. Tekstil şirketlerindeki ölçümler, bu firmaların çalışma ortamlarının yönetmeliklere ve standartlara uygun olduğunu göstermiştir. Fakat bazı değerler standartlarda istenen değerlere çok yakın çıkmıştır. Bu nedenle, bu sorunların giderilmesine yönelik önlemler ile ilgili öneriler sorumlu taraflara belirtilmiştir.