AI Summary & Key Takeaways
AI InsightBesides, it was found there was a significant difference between the nurses’ opinions about duties of nursing assistans according to some of their the socio-demographic and work characteristics.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
AIM: This study was carried out to evaluate the opinions of the nurses about duties of the nursing assistants. METHODS: This is a descriptive, cross-sectional research and consisted of 438 nurses working in two medical faculties and two private hospitals, located in a city center, who volunteered to participate in the research. During the collection of data, a questionnaire form was used which included the participants’ descriptive characteristics, their opinions on practice of nursing assistants, and the implementations involving duty-task distributions. The data were evaluated using mean, frequency, percentage distributions and chi-square test in the SPSS 21.0 program. RESULTS: According to the findings obtained from the study, 20.8% of the nurses stated they did not know anything about the nursing assistant practice and 32.2% of them had no idea about duty-task definitions. While 36.8% of the nurses think that there is a a need for nursing assistantship application, 30.6% of them think this practice will reduce nursing employment. While 39% of the nurses think the nursing assistant practice will reduce the workload of nurses and 55.7% of them think there will be duty-task complexity. It was also seen nurses have opinions that are not in line with the valid regulations related to the nurse and nurse assistant. Besides, it was found there was a significant difference between the nurses’ opinions about duties of nursing assistans according to some of their the socio-demographic and work characteristics. CONCLUSION: It has been determined there are different opinions among nurses about practice related to nurse assistants . It can be said that the opinions of the nurses, which are not in line with the regulations in force, give some hints that work-task chaos may occur.
Özet
AMAÇ: Bu çalışma, hemşirelerin hemşire yardımcılarının görevlerine ilişkin görüşlerini değerlendirmek amacıyla yapılmıştır. YÖNTEM: Tanımlayıcı ve kesitsel türde bir araştırmadır. Araştırmanın örneklemini bir il merkezinde bulunan iki tıp fakültesi ve iki özel hastanede çalışan ve araştırmaya katılmayı kabul eden 438 hemşire oluşturmuştur. Verilerin toplanması aşamasında katılımcıların tanıtıcı özelliklerini, hemşire yardımcılığı uygulamasına ilişkin görüşlerini ve iş-görev dağılımlarını kapsayan girişimlerin bulunduğu bir anket formu kullanılmıştır. Veriler, SPSS 21.0 programında ortalama, frekans, yüzdelik dağılımlar ile ki-kare testi kullanılarak değerlendirilmiştir. BULGULAR: Araştırmadan elde edilen bulgulara göre hemşirelerin %20,8’i hemşire yardımcılığı uygulaması hakkında, %32,2’si iş-görev tanımları hakkında hiç bilgi sahibi olmadığı yönünde görüş bildirmiştir. Hemşirelerin %36,8’i hemşire yardımcılığı uygulamasına gereksinim olduğunu düşünürken, %30,6’sı bu uygulamanın hemşire istihdamını azaltacağını düşünmektedir. Bunun yanında, hemşirelerin %39’u hemşire yardımcılığı uygulamasının, hemşirelerin iş yükünü azaltacağını düşünürken, %55,7’si işgörev karmaşası yaşanacağını düşünmektedir. Ayrıca uygulanacak birçok girişim için hemşirelerin yürürlükteki hemşire ve hemşire yardımcısı ile ilgili yönetmeliklerle uyumlu olmayan görüşlere sahip olduğu görülmüştür. Bunun yanında, hemşirelerin bazı sosyodemografik ve çalışma özelliklerine göre, hemşire yardımcısının görevleri hakkındaki görüşleri arasında anlamlı fark olduğu bulunmuştur. SONUÇ: Hemşireler arasında hemşire yardımcısı uygulamasına ilişkin farklı görüşler olduğu belirlenmiştir. Hemşirelerin yürürlükteki yönetmeliklerle uyumlu olmayan görüşlerinin iş-görev karmaşası yaşanabileceğine ilişkin bazı ipuçları verdiği söylenebilir.