Journals / Ege Eğitim Dergisi / 2014 / Cilt: 15 - Sayı: 1

-

Psikolojik Danışman Eğitiminde Mesleğe İlişkin Kişisel Eğilimler

Pages
300–317
Publication Date
2014-07-10
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

The implication is that such assessment efforts would in some way contribute to effective and competent practitioners in future

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The assessment of student progress throughout counselor education training has been problematic in that earlier efforts have focused on content and skill mastery but did not attempt to assess belief or attitudinal change as the result of training.
📊
Key Findings & Data:This assertion supported by the 2009 Standards of the Council for the Accreditation of Counseling and Related Educational Programs (CACREP), the national accrediting body for programs of counselor training (CACREP, 2009).
💡
Conclusion & Impact:The implication is that such assessment efforts would in some way contribute to effective and competent practitioners in future
🔬Design:Research Article
📍Scope:2009 Verileri
⚙️Variables:mesleğe ilişkin kişisel eğilim · psikolojik danışman eğitimi · psikolojik danışman eğitiminde mesleğe ilişkin kişisel eğilimler

Abstract

The assessment of student progress throughout counselor education training has been problematic in that earlier efforts have focused on content and skill mastery but did not attempt to assess belief or attitudinal change as the result of training. Within the field of counselor education there has emerged some discussions about assessments of the counselor candidates’ dispositions besides their academic achievement. This assertion supported by the 2009 Standards of the Council for the Accreditation of Counseling and Related Educational Programs (CACREP), the national accrediting body for programs of counselor training (CACREP, 2009). These standards, to a large extent state that accredited programs are required to establish and maintain “a developmental, systematic assessment of each student’s progress throughout the program, including consideration of the student’s academic performance, professional development, and personal development”. These standards describe an expectation that students in all education-related fields develop dispositions and that these behaviors and attitudes be observed and evaluated in educational settings. The aim of the study was to describe how dispositions in counselor education can be defined, how these dispositions can be developed or enriched, and how they can be assessed. The implication is that such assessment efforts would in some way contribute to effective and competent practitioners in future

Özet

Psikolojik Danışma ve Rehberlik (PDR) eğitimi boyunca öğrencilerin gelişimi, daha çok alan bilgisi ve becerileri açısından değerlendirilmekte ve mesleğe ilişkin kişisel eğilimlerinde oluşan değişiklikler yeterince dikkate alınmamaktadır. Öte yandan son zamanlarda psikolojik danışman eğitimi boyunca öğrencilerin sadece akademik değil, profesyonel ve kişisel değişimlerinin de sürekli izlenmesi etik bir gereklilik olarak ifade edilmeye başlamıştır. Bu fikir Psikolojik Danışma ve İlgili Eğitim Kurumlarının Akreditasyonu Kurulu’nun (Council for Accreditation of Counseling and Related Educational Programs-CACREP) 2009 standartlarıyla da pekiştirilmiştir. Amerika Birleşik Devletleri’nde (ABD) özellikle CACREP tarafından akredite edilen ya da akredite edilmek isteyen üniversitelerde PDR eğitimi almayı düşünen adayların seçiminde ve PDR eğitimi boyunca öğrencilerin değerlendirilmesinde mesleğe ilişkin kişisel eğilimler de dikkate alınmaya başlamıştır. Bu çalışmada alanyazında giderek daha fazla yer alan mesleğe ilişkin kişisel eğilim kavramının ne olduğu, PDR alanında neden önemli olduğu, ABD’deki bazı üniversitelerin bu kavramı programlarında öğrenci değerlendirmesinde nasıl ele aldıkları ve değerlendirme yolları üzerinde durulmuştur. Böylece Türkiye’de PDR eğitiminde de bu kavram üzerinde tartışmaya başlanması umulmaktadır.

🔖

Cite This Article

KORKUT-OWEN, F., DOST, M. T., BUGAY, A., OWEN, D. W. (2014). -. Ege Eğitim Dergisi, Cilt: 15 - Sayı: 1, 300–317. https://ajindex.com/articles/258492

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (10)

  1. Barrio Minton, C.A. ve Gibson, D. M. (2012). Evaluating student learning outcomes in counselor education: recommendations and process considerations. Counseling Outcome Research and Evaluation, 3(2), 73-91.
  2. Busacca, L.A., Beebe, R.S. ve Toman, S.M. (2010). Life and work values of counselor trainees: A national survey. The Career Development Quarterly, 59(1), 2-18. Council for Accreditation of Counseling and Related Educational Programs (2009). Council for accreditation of counseling and related educational programs, 2009 standards. Standards.pdf adresinden 29.07.2013 tarihinde alınmıştır. Columbus State University (2013). Counseling student disposition rating form. http://cfl.columbusstate.edu/resources.php adresinden 12.08.2013 tarihinde alınmıştır. Corey, G. (2008). Theory and practice of counseling and psychotherapy, (8th Ed). Thomson Brooks/Cole. Corey, G., Corey, M. S. ve Callahan, P. (1998). Issues and ethics in the helping professions. (3rd ed.). Pacific Grove: Brooks/Cole Publishing Company. Cudahy, D., Finnan, C., Jaruszewicz, C. ve McCarty, B. (2002). Seeing dispositions: Translating our shared values into observable behavior. Paper presented at the First Annual Symposium on Educator Dispositions, Richmond, Kentucky. Çiftci, N. (1991). Danışmanların ideal özellikleri. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Marmara Üniversitesi,
  3. Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
  4. Demirel, Y. (2013). Psikolojik danışman öz yetkinlik ölçeğinin hazırlanması. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Hacettepe Üniversitesi,
  5. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
  6. Demos, G. ve Zuwaylif, F. (1966). Characteristics of effective counselors. Counselor Education and Supervision, 5(3), 163-165.
  7. Duba, J. D., Paez, S. B. ve Kindsvatter, A. (2010). Criteria of nonacademic characteristics used to evaluate and retain community counseling students. Journal of Counseling and Development, 88(2), 5-12.
  8. Halinski, K. H. (2009). Predicting beginning master’s level counselor effectiveness from personal characteristics and admissions data: An exploratory study. Unpublished doctoral dissertation. University of North Texas, Texas. İkiz E. ve Totan, T. (2011). Etkili psikolojik danışman özelliklerini değerlendirme ölçeğini (EPÖDÖ) geliştirme çalışması, XI. PDR Kongresinde sunulan sözlü bildiri. 2-5 Ekim 2011,
  9. Selçuk, İzmir.
  10. Johnson, D., Shertzer, B., Linden, J. E. ve Stone, S. C. (1967). The relationship of counselor candidate characteristics and counselor effectiveness. Counselor Education and Supervision,